أمير المدينة المنورة يدشن أول مركز خدمة شاملة في المملكة

أنشئ خلال أيام بإدارة {هدف}

الأمير فيصل بن سلمان لدى تدشينه مركز الخدمة الشاملة في المدينة المنورة أمس (واس)

زار الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، فرع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بالمنطقة، خلال جولته التفقدية، للاطلاع على سير العمل والتدشين الرسمي لـ»مركز الخدمة الشاملة»، الذي يطلق لأول مرة على مستوى المملكة، ضمن خطة أمير المنطقة لخدمة الباحثين عن عمل من الجنسين.
وكان في استقباله إبراهيم المعيقل مدير عام الصندوق، وعدد من مسؤولي الصندوق والفرع، ومديرو القطاعات الحكومية المشاركة.
وعبر الأمير فيصل بن سلمان عن سعادته بما رآه، وشكر مسؤولي الصندوق على سرعة تفاعلهم وتنفيذ المركز بالشكل المطلوب. وقال: «إن وجود هذا المركز سيرفع بلا شك من مستوى الخدمات المقدمة لأبناء المنطقة من الباحثين عن عمل، وكذلك من المنشآت الموظفة».
وأبدى أمير منطقة المدينة المنورة سعادته بأن تكون المدينة المنورة منصة انطلاق لعدد من المبادرات الوطنية المهمة مثل هذه المبادرة، ودعا مسؤولي جميع الجهات المشاركة في المركز بأن تستمر في تطوير هذه التجربة وتحسين أدائها.
من جهته، قال إبراهيم آل معيقل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية: «إن إنشاء المركز استغرق أقل من شهر بعد توجيهات من أمير منطقة المدينة المنورة، إذ وجه «هدف» في رمضان الماضي بتشكيل لجنة لمعالجة نقص الفرص الوظيفية أمام أبناء المنطقة، وعليه تم استحداث «مركز الخدمة الشاملة» في فرع صندوق تنمية الموارد البشرية»، موضحا أن المركز يأتي بمشاركة كل من وزارة العمل، المؤسسة العامة للتعليم التقني والتدريب المهني، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، الغرفة التجارية، لجنة السعودة، ومركز طاقات التابع للصندوق.
ولفت آل معيقل إلى أن المركز يتعامل مع طلبات التوظيف كافة، بحيث تقدم خدمة متكاملة لطالب العمل والجهات الموظفة، مع وضع الخيارات المناسبة والمتاحة أمامهم «وظائف، تدريب، حافز، جدارة، ريادة... إلخ»، وتعتبر فكرة المركز تجربة مستحدثة تهدف إلى تكامل وتضافر جهود الجهات المشاركة في سبيل رفع فرص التوظيف في القطاعين العام والخاص.
وأشار آل معيقل إلى أن خدمات «هدف» في منطقة المدينة المنورة، شملت مسبقا توفير مركز توظيف ومكتب خدمات توظيف للجنسين، حيث بلغ عدد الباحثين عن عمل من الذكور 24.317 مقابل 88.742 من الإناث، مشيرا إلى أنه استفاد من خدمات التأهيل بالصندوق 3.105 من الذكور مقابل 2.013 من الإناث، في حين شارك الصندوق بتوظيف 1.226 من الذكور مقابل 841 من الإناث.
وأكد آل معيقل أن الصندوق بفروعه كافة المنتشرة في المملكة، عَمد إلى تصميم برامج متعددة لضمان تنوع الفرص المتاحة للشباب الباحثين عن عمل من الجنسين، مشددا على أهمية تضافر جميع الجهود للتعامل مع موضوع توفير الفرص الوظيفية المناسبة ومواءمة الباحثين عن عمل لها بالشكل المناسب.