«عروض رمضان» تحاول تحريك سوق الاستقدام بالسعودية... والتكلفة تتجه للانخفاض

رئيس لجنة الاستقدام بـ«غرفة جدة» لـ «الشرق الأوسط»: معظمها وهمي

تطلق مجموعة من مكاتب الاستقدام عروضاً تنافسية في محاولة للخروج من حالة ركود الطلب على العمالة المنزلية

تستغل مكاتب استقدام في السعودية، شهر رمضان للترويج لخدماتها في استقدام العاملات المنزليات. وتحت شعار «استقدم عاملتك قبل رمضان»، تطلق مجموعة من مكاتب الاستقدام عروضاً سعرية تنافسية، مع وعود بتقليص مدة الاستقدام، في محاولة للخروج من حالة ركود الطلب على العمالة المنزلية. وتأتي هذه العروض استثماراً لثقافة ارتفاع الحاجة للعمالة المنزلية خلال شهر رمضان، وهي نظرة يجمع عليها معظم السعوديين، الأمر الذي يتزامن مع اتجاه أسعار تكلفة الاستقدام نحو النزول بنحو ألف إلى ألفي ريال مقارنة بالعام السابق، فالعمالة الفلبينية التي وصلت أسعار استقدامها إلى نحو 19 ألفا العام الماضي تتراوح تكلفتها الآن بين 16 و17 ألف ريال، والأمر ذاته للجنسيات الأخرى. وحذّر يحيى آل مقبول رئيس لجنة الاستقدام بالغرفة التجارية في جدة، خلال حديثه لـ«الشرق الأوسط»، من الانسياق أمام مصيدة هذه العروض الترويجية، معتبراً أن معظمها «وهمية». وقال آل مقبول: «كثير من هذه العروض غير حقيقية، وبعضها يدعي أنها تابعة لمكاتب أو شركات استقدام، وهي غير ذلك، ولذلك نحذر من الوقوع في فخ هذه العروض». وعن مدى إمكانية انخفاض أسعار تكلفة الاستقدام، أكد آل مقبول أن الأسعار يتحكم فيها العرض والطلب بالدرجة الأولى. وتابع: «الناس أصبح لديها نوع من الاكتفاء، وعدم الاعتماد الكبير على العمالة المنزلية، وأحياناً نزول الأسعار ليس مؤشراً جيداً، فربما يأتي لتغطية أمر ما، والسعر ليس مقياساً دائماً لكل شيء، فجودة الخدمة هي الأهم».
وتطرق إلى أن انخفاض الأسعار لا يزال بسيطاً، ملمحاً إلى أن كثيراً من السعوديين أصبحوا يتريثون في قرار استقدام العمالة المنزلية، الأمر الذي أثّر على نشاط عجلة الاستقدام.
وفيما يتعلق بالعمالة المنزلية البنغلاديشية التي دخلت السوق السعودية قبل نحو عامين، قال آل مقبول: «نلمس بعض التجاوزات من المكاتب هناك، مثل إرسال العمالة بشكل غير نظامي»، معتبراً أن نسبة نجاح تجربة العمالة البنغلاديشية لا تتعدى 50 في المائة حتى الآن، وستتحسن في السنوات المقبلة.
يذكر أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أعلنت مطلع الشهر الماضي، منح 444 ترخيصا لمكاتب وشركات استقدام خلال عام 2016، منها 377 مكتب استقدام، و5 شركات استقدام، و62 فرعا للشركات، وفقا للتقرير السنوي للإدارة العامة للإشراف على التوظيف. ودعت الوزارة عملاءها إلى عدم التعامل مع المكاتب غير المرخص لها، ومكاتب الخدمات العامة في تقديم خدمات الاستقدام، واقتصار التعامل مع مكاتب وشركات الاستقدام المرخصة والمعتمدة من الوزارة.
وأوضحت الوزارة أن موقع «مساند» الذي أطلقته الوزارة قبل نحو عامين، يتيح لمستخدميه التعرف على المكاتب والشركات المرخص لها بمزاولة نشاط تقديم خدمات الاستقدام، إضافة إلى معرفة الحقوق والواجبات لصاحب العمل ولعامل الخدمة المنزلي، والتعرف على الجنسيات والمهن المتاحة، وكذلك التكاليف ومدة الوصول، والاطلاع على العقود المعتمدة من الوزارة.
كما يتيح الموقع لأطراف العملية التعاقدية التعرف على آلية تقديم الشكاوى والنزاعات، فضلا عن اشتمال الموقع على النماذج والمستندات الخاصة بالعمالة المنزلية، بحسب الوزارة، التي كشفت أن إجمالي التراخيص الممنوحة من قبل الوزارة شملت 715 مكتب استقدام، و29 شركة استقدام، و183 فرعا للشركات. ووفق التقرير السنوي للإدارة العامة للإشراف على توظيف العمالة؛ تصدرت منطقة الرياض بعدد التراخيص بـ349 ترخيصا، منها 311 ترخيصا لمكاتب استقدام، تلتها المنطقة الشرقية بـ157 ترخيصا، منها 127 مكتب استقدام، ثم منطقة مكة المكرمة بـ142. منها 112 مكتب استقدام. وجاءت منطقة القصيم بالمرتبة الرابعة بـ56 ترخيصا، ما بين مكاتب وشركات استقدام وفروعها، منها 39 مكتب استقدام، تلتها منطقة المدينة المنورة بـ54 ترخيصاً، منها 36 ترخيصا لمكاتب استقدام، ثم منطقة عسير بـ42 ترخيصاً، منها 30 مكتب استقدام.
أما منطقة تبوك فاحتلت المرتبة السابعة بعدد التراخيص الممنوحة لمكاتب وشركات الاستقدام وفروعها، إذ بلغ عدد التراخيص بالمنطقة 26 ترخيصا، منها 14 ترخيصا لمكاتب استقدام. في حين جاءت منطقة حائل بالمرتبة الثامنة بـ24 ترخيصا، منها 15 مكتبا. تليها منطقة نجران بـ20 ترخيصا، منها 14 مكتب استقدام. ثم منطقة جازان بـ18 ترخيصا، منها 7 مكاتب، ومنطقة الجوف بـ17 ترخيصا، منها 8 مكاتب. ومنطقة الباحة بـ15 ترخيصا، منها 8 تراخيص لمكاتب استقدام، وأخيراً منطقة الحدود الشمالية بـ15 ترخيصا، منها 5 مكاتب استقدام.