قال باحثون أستراليون أمس إن نحو واحد من كل خمسة من المديرين التنفيذيين في الشركات الكبرى هم من «المرضى النفسيين». ويقابل هذا المعدل نسبة المرضى النفسيين بين المسجونين.
وقال ناثان بروكس الباحث في «علم نفس التحقيقات الجنائية» بجامعة بوند الأسترالية، إنه رصد خصائص مرضية نفسية إكلينيكية ملموسة لدى 21 في المائة من كبار المهنيين العاملين في 261 شركة كبرى.
وأضاف الباحث الأسترالي أن خصائص شخصية مثل عدم القدرة على التعاطف الحقيقي مع الآخرين، والمعاملة المتصنّعة، وانعدام الوفاء، وعدم الإخلاص، ترتبط كلها بهذه الحالات المرضية. وعبر عن اعتقاده بضرورة أن تقوم الشركات بملاحظة وتقييم العاملين فيها وفقًا لخصائص شخصياتهم بدلاً من التحقق من قدراتهم المهنية فقط.
وأشار إلى أن الشركات، وبسبب سياسات التوظيف الحالية لها، تستخدم اليوم نمطا من «المرضى النفسيين الناجحين» الذين قد يميلون إلى اتخاذ خطوات غير أخلاقية أو غير قانونية على أعلى المستويات.
دراسة أسترالية: 20 % من كبار المديرين «مرضى نفسيون»
الشركات مطالبة بتقييم شخصياتهم قبل قدراتهم المهنية
دراسة أسترالية: 20 % من كبار المديرين «مرضى نفسيون»
لم تشترك بعد
انشئ حساباً خاصاً بك لتحصل على أخبار مخصصة لك ولتتمتع بخاصية حفظ المقالات وتتلقى نشراتنا البريدية المتنوعة
