السعودية: «مسك الخيرية» تنمي المهارات الاقتصادية لـ 30 شابًا

بالتعاون مع شركة «جنرال إلكتريك»

جانب من إحدى الدورات التدريبية التي أقامتها «مسك» سابقًا لإعداد القادة («الشرق الأوسط»)

تطلق مؤسسة محمد بن سلمان بن عبد العزيز «مسك الخيرية»، بالتعاون مع شركة «جنرال إلكتريك» اليوم، برنامج مهارات القيادة والتأثير، وذلك في مقر كلية الأمير محمد بن سلمان للإدارة وريادة الأعمال في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، شمال مدينة جدة على البحر الأحمر، ويستمر لمدة ثلاثة أيام، حيث يلتحق بالبرنامج التدريبي 30 شابًا وشابة من 6 مناطق سعودية، بهدف تنمية مهاراتهم القيادية.
ويأتي برنامج مهارات القيادة والتأثير، ضمن مساعي مؤسسة «مسك الخيرية» الهادفة إلى إكساب الشباب والشابات أحدث الأساليب الدولية في القيادة، وتنمية مهاراتهم الريادية والمعرفية، لتمكينهم في مجالات أعمالهم، إذ سيتضمن البرنامج التدريبي الذي يقام بواقع 8 ساعات يوميًا، أربعة محاور رئيسية، هي قيادة الذات، وقيادة الآخرين، وتطوير فرق العمل، ومهارات الاتصال والتأثير.
وصمم البرنامج لتطوير الشباب والشابات حديثي الخبرة بتولي مهام قيادية في أعمالهم في مجال القيادة، وإعطائهم فرصة لاكتشاف وتعلم أدوات ومهارات القيادة الفعالة والتأثير على الآخرين، بما يحقق النجاح والتميز في إدارة فرق العمل وتخطي الصعوبات والتحديات التي تواجه القادة الجدد.
وفي الوقت الذي يقدم فيه البرنامج المدرب تيم هاييت، أحد أساتذة مركز إعداد القادة «كروتونوفيل» في شركة «جنرال إلكتريك»، فإن الشباب والشابات يعتبرون من حديثي المناصب القيادية، ويشكلون ثلاثة قطاعات، هي القطاع الحكومي وشبه الحكومي بواقع 20 في المائة، وقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة بنسبة 23 في المائة، والقطاع الخاص الذي شكل النسبة الأعلى للمشاركين بـ57 في المائة.
وأتى اختيار المشاركين في البرنامج، بعد ترشحهم عقب إعلان بثته «مسك الخيرية» على موقعها الإلكتروني وحساباتها على وسائل التواصل الاجتماعي في منتصف الشهر الماضي، حيث تقدم للبرنامج 415 شابًا وشابة من مختلف مناطق البلاد، وبعد إجراءات القبول والمفاضلة تم اختيار 30 منهم، يمثلون كل من مناطق الرياض، ومكة المكرمة، والمنطقة الشرقية، والقصيم، والجوف، وعسير.
يذكر أن هذا البرنامج التدريبي يعتبر باكورة الشراكة التي عقدتها مؤسسة «مسك الخيرية» مع شركة «جنرال إلكتريك» مؤخرًا في مجال التعليم والتدريب، ونصت على مواكبة الحراك الاقتصادي والمعرفي الذي تشهده السعودية، وخصوصًا فيما يتصل بتصميم برامج خاصة بإعداد القادة، والاستفادة من برامج التدريب المعدة مسبقًا لدى الشركة، إلى جانب تقديم الاستشارات.
وتعمل «جنرال إلكتريك» - الشركة العالمية المتخصصة بالحلول الرقمية الصناعية - على تطوير القطاع الصناعي عبر تزويده بالآلات والحلول المرتكزة على البرمجيات، والتي تمتاز بالترابط وسرعة الاستجابة والقدرة التنبؤية العالية.
وأسست «جنرال إلكتريك» منصة GE Store بهدف تبادل المعلومات عالميًا، حيث تتيح لجميع الشركات إمكانية الوصول ومشاركة نفس التكنولوجيا والأسواق والهيكليات والأفكار. ويمكن لكل ابتكار جديد أن يحفز ويشجع على إطلاق مزيد من الابتكارات والتطبيقات ضمن القطاعات الصناعية المختلفة.
ويجسد مركز «كروتونوفيل»، ثقافة «جنرال إلكتريك»، حيث يعتبر حاضنًا لمفاهيم الريادة الخاصة بالشركة، ومنصة لتبادل الأفكار مع ألمع المفكرين أصحاب التأثير الواسع في الأوساط الأكاديمية والتجارية، ومركزًا لابتكار التجارب التعليمية المتطورة التي تحفز روح الإلهام والتواصل، بغية صقل مهارات القادة الحاليين والمستقبليين في «جنرال إلكتريك». وتأسس المركز، الذي يعتبر أول جامعة كبرى تابعة لشركة على مستوى العالم، عام 1956 في مدينة نيويورك الأميركية بمساحة 59 فدانًا. وهو يحتضن الآلاف من موظفي الشركة وعملائها سنويًا.