3 نصائح للتخلص من التوتر أثناء عملك

3 نصائح للتخلص من التوتر أثناء عملك
TT

3 نصائح للتخلص من التوتر أثناء عملك

3 نصائح للتخلص من التوتر أثناء عملك

خلال ساعات عملك اليومية تتراكم فوق رأسك العناوين والرسائل الإلكترونية الملغمة بأوامر وتعليمات وأوقات محددة قصيرة للانتهاء من تلك المهام.
حينها يعجز فنجان القهوة الساخن عن محاولتك للتركيز والإنجاز، لكن موقع «إيليت ديلي» الأميركي يقدم لك 3 خطوات تساعدك على الاسترخاء سريعًا، وتخلصك من التوتر وأنت على مكتبك، وهي كالتالي:
1 - خذ وقتًا للراحة
يبدو هذا واضحًا وأمر طبيعي، ولكن يمكنك أن تنسى أخذ وقت للراحة، خارج وجبات الغذاء أو تناول القهوة في بعض الأحيان، فكثير من الموظفين يقضون الكثير من الساعات الطويلة يحدقون في شاشة الكومبيوتر، الذي يجعلهم يفقدون مسار التقدم والإنجاز مع الوقت ويتسبب في «عطل» بقدراتك.
لذلك ننصح بتخصيص بعض الوقت أثناء المهام الخاصة بك، وإعطاء نفسك من 5 إلى 10 دقائق كل ساعة للاسترخاء بعيدًا عن مكتبك، ومن الأفضل تحديد توقيت لتذكير نفسك.
2 - الاستماع إلى الموسيقي
يختلف البعض في الاستماع إلى الموسيقي، وفي بعض الشركات والمؤسسات لا تسمح بوجود سماعات الأذن والرأس، مما قد يجعل البعض مشتتًا وسط جموع من الموظفين والاتصالات والأحاديث الجانبية.
لذلك إذا ما كانت وظيفتك تسمح بذلك، تستطيع عزل نفسك عن الضجيج الخارجي واختيار الموسيقى التي تبقيك في إيقاع التركيز والمخصصة للخروج من الإجهاد.
أيًا كان اختيارك الموسيقي استخدمه كمركز لنفسك للبعد عن التوتر الخارجي.
3 - محاولة التأمل
لست بحاجة إلى جلب حصيرة اليوغا إلى المكتب، ولكن يمكنك أن تأخذ بضع دقائق للتأمل بإجراءات بسيطة تساعدك على مسح عقلك وتفريغه من الضغوط.
عليك أن تغمض عينيك وتركز على التنفس بشكل عميق وهادئ، تجاهل الأفكار الشاردة في عقلك، وقم بالعد مع كل نفس حتى الوصول إلى رقم 60، ستجد الأمر مختلفًا حينها.



بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
TT

بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)

انضم أكثر من 700 موظف في سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة إلى الدعوى الجماعية المقامة في المملكة المتحدة على المجموعة الأميركية بتهمة المضايقات، وفق ما أعلن، الثلاثاء، مكتب المحاماة الموكّل عنهم، بعد عام ونصف عام على تحقيق استقصائي أجرته محطة «بي بي سي» كشف هذه الممارسات، وفقاً لـ«وكالة الصحافة الفرنسية».

وأوضح مكتب «لي داي» للمحاماة في بيان أن هؤلاء الأشخاص أفادوا بتعرضهم لـ«تجارب تمييز» مرتبطة خصوصاً بالإعاقة، وكذلك برهاب العنصرية والمضايقات، مشيراً إلى أن الدعوى تشمل في الوقت الراهن أكثر من 450 فرعاً لسلسلة الوجبات السريعة في المملكة المتحدة.

ويعمل أكثر من 168 ألف موظف في مطاعم السلسلة في المملكة، غالبيتهم من الشباب وحتى المراهقين، بعقود غير مستقرة.

ورُفعت هذه الدعوى الجماعية بعد تحقيق أجرته «بي بي سي» في يوليو (تموز) 2023، تضمّن شهادات، ويمكن أن ينضم إلى الدعوى موظفون كانت أعمارهم تقل عن 20 عاماً وقت وقوع الأحداث المزعومة.

وقدَّم المدير الإداري لـ«ماكدونالدز» في المملكة المتحدة وآيرلندا أليستير ماكرو اعتذارات المجموعة عن «التقصير الواضح» في حماية الموظفين.

وأشار إلى أن الشركة تتعرّض «لاتهام واحد أو اثنين» بالتحرش الجنسي أسبوعياً من موظفين في المملكة المتحدة.

وكشفت «بي بي سي»، الثلاثاء، حالة موظف تعرّض للتنمر بسبب معاناته من إعاقة عقلية ومشكلة في العين، فاضطر إلى أن يترك وظيفته.

وأكد ناطق باسم «ماكدونالدز» اليوم أن «أي حوادث سوء سلوك ومضايقات غير مقبولة، وتخضع لتحقيقات وإجراءات سريعة ومعمقة».

وذكّرت الشركة بأنها وفّرت نظاماً إلكترونياً يتيح «للموظفين من كل مطاعم السلسلة قول ما لديهم بسرية تامة في شأن مشكلات المضايقات».

وسبق أن استُهدفت سلسلة الوجبات السريعة باتهامات عام 2019، عندما أكد اتحاد عمال المخابز والأغذية أن أكثر من ألف موظف شكَوا تعرّضهم للتحرش الجنسي وسوء المعاملة في أماكن عملهم.