أغسطس المقبل انطلاق برنامج يعوض المتعطلين عن العمل في السعودية

«التأمينات العامة» تشترط مضي 12 شهرا على الاشتراك

السعودية أعلنت عن برنامج يدعم المتعطلين لأسباب خارجة عن الإرادة

أعلنت السعودية اليوم عن موعد انطلاق برنامج يكفل تقديم التعويض للمشتركين في مؤسسة التأمينات العامة – دافع معاشات التقاعد للقطاع الخاص، في حال فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.
وأعلن عبد الله بن محمد العبد الجبار، مدير عام الإعلام التأميني المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن نظام "ساند" التأمين ضد التعطل عن العمل يعد أحد برامج المؤسسة لتعزيز الأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص والحكومي، سيطبق بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية اعتباراً من أغسطس (آب) المقبل للمنشآت.
وبين العبد الجبار أن نظام "ساند" يكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وتوفير مصدر دخل شهري لهم خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة، وسيطبق بصورة إلزامية على جميع الموظفين السعوديين في القطاعين الخاص والحكومي المشمولين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية دون تمييز في الجنس، حيث يتم تسجيلهم بالنظام آلياً بشرط أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام عليه دون التاسعة والخمسين سنة، ويشترط لصرف التعويض توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً في نظام التأمينات، وألا يكون المشترك قد ترك العمل بإرادته أو بسببه وألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
وبين أن نسبة الاشتراك فيه بلغت اثنين في المائة شهريا من الأجر الخاضع للاشتراك تدفع مناصفة بين صاحب العمل والمشترك، ويصرف التعويض لمدة 12 شهراً في كل مرة من مرات الاستحقاق بواقع ستين في المائة من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك، عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض تسعة آلاف ريال شهرياً، وبنسبة خمسين في المائة من هذا المتوسط عن الأشهر التسعة المتبقية على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض 7500 ريال شهرياً، ولا يقل الحد الأدنى للتعويض عن مبلغ ألفي ريال أو مائة في المائة من آخر راتب، أيهما أقل.
وأكد العبد الجبار أنه يحق للمستفيد الجمع بين التعويض المنصوص عليه في "ساند" وبين تعويضات "نظام التأمينات الاجتماعية " التعويض المقطوع، وتعويض الدفعة الواحدة المستحقة له طبقاً لفرعي الأخطار المهنية والمعاشات، والعائدات المستحقة له طبقاً لفرع الأخطار المهنية. والمعاشات المستحقة له كفرد من أفراد العائلة طبقاً لفرع المعاشات ".