رجل أعمال تركي يبيع شركته ويمنح 237 ألف دولار لكل موظف

نيفزات آيدين قال إنه يؤمن بالعمل الجماعي

رجل أعمال تركي يبيع شركته ويمنح 237 ألف دولار لكل موظف
TT

رجل أعمال تركي يبيع شركته ويمنح 237 ألف دولار لكل موظف

رجل أعمال تركي يبيع شركته ويمنح 237 ألف دولار لكل موظف

وصف رجل الأعمال التركي نيفزات آيدين، مدير وأحد مؤسسي شركة «Yemek Sepeti»، بأنه أفضل صاحب شركة بالعالم، وبالطبع يحلم أي موظف بالعمل معه.
وبينما يخشى أي موظف الاستغناء عنه إذا تم بيع الشركة التي يعمل بها، قام آيدين ببيع شركته للمنتجات الغذائية إلى شركة «Delivery Hero» الألمانية العملاقة مقابل 589 مليون دولار، لكنه قام بتوزيع 27 مليون دولار من إجمالي الصفقة على موظفي الشركة البالغ عددهم 114، ليكون متوسط نصيب كل منهم 237 ألف دولار؛ أي نحو 150 ضعفًا لراتبهم الشهري في الشركة.
وفي حوار مع موقع «سي إن إن» الإخباري الأميركي، قال المتحدث باسم الشركة الألمانية، إن «القيمة المالية التي تم تخصيصها لكل فرد تم تحديدها بناء على دورهم في نجاح الشركة، وعدد السنوات التي عملوا خلالها بالشركة وما يمكنهم تقديمه خلال المستقبل».
وروى آيدين، 39 عامًا، قصته في مقابلة مع صحيفة «حورييت» التركية، وقال إنه أسس الشركة في عام 2000 برأسمال 71 ألف يورو، ونجاحها يأتي نتيجة العمل الجماعي، ولهذا قرر مكافأة موظفيه. وقال: «تاريخ (Yemek Sepeti) لم يكتب بين عشية وضحاها، إنني أؤمن بالعمل الجماعي، وأعتقد أن النجاح يكون مصدرًا أكبر للسعادة إذا تمت مشاركته مع بقية الفريق».



بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
TT

بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)

انضم أكثر من 700 موظف في سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة إلى الدعوى الجماعية المقامة في المملكة المتحدة على المجموعة الأميركية بتهمة المضايقات، وفق ما أعلن، الثلاثاء، مكتب المحاماة الموكّل عنهم، بعد عام ونصف عام على تحقيق استقصائي أجرته محطة «بي بي سي» كشف هذه الممارسات، وفقاً لـ«وكالة الصحافة الفرنسية».

وأوضح مكتب «لي داي» للمحاماة في بيان أن هؤلاء الأشخاص أفادوا بتعرضهم لـ«تجارب تمييز» مرتبطة خصوصاً بالإعاقة، وكذلك برهاب العنصرية والمضايقات، مشيراً إلى أن الدعوى تشمل في الوقت الراهن أكثر من 450 فرعاً لسلسلة الوجبات السريعة في المملكة المتحدة.

ويعمل أكثر من 168 ألف موظف في مطاعم السلسلة في المملكة، غالبيتهم من الشباب وحتى المراهقين، بعقود غير مستقرة.

ورُفعت هذه الدعوى الجماعية بعد تحقيق أجرته «بي بي سي» في يوليو (تموز) 2023، تضمّن شهادات، ويمكن أن ينضم إلى الدعوى موظفون كانت أعمارهم تقل عن 20 عاماً وقت وقوع الأحداث المزعومة.

وقدَّم المدير الإداري لـ«ماكدونالدز» في المملكة المتحدة وآيرلندا أليستير ماكرو اعتذارات المجموعة عن «التقصير الواضح» في حماية الموظفين.

وأشار إلى أن الشركة تتعرّض «لاتهام واحد أو اثنين» بالتحرش الجنسي أسبوعياً من موظفين في المملكة المتحدة.

وكشفت «بي بي سي»، الثلاثاء، حالة موظف تعرّض للتنمر بسبب معاناته من إعاقة عقلية ومشكلة في العين، فاضطر إلى أن يترك وظيفته.

وأكد ناطق باسم «ماكدونالدز» اليوم أن «أي حوادث سوء سلوك ومضايقات غير مقبولة، وتخضع لتحقيقات وإجراءات سريعة ومعمقة».

وذكّرت الشركة بأنها وفّرت نظاماً إلكترونياً يتيح «للموظفين من كل مطاعم السلسلة قول ما لديهم بسرية تامة في شأن مشكلات المضايقات».

وسبق أن استُهدفت سلسلة الوجبات السريعة باتهامات عام 2019، عندما أكد اتحاد عمال المخابز والأغذية أن أكثر من ألف موظف شكَوا تعرّضهم للتحرش الجنسي وسوء المعاملة في أماكن عملهم.