قصر باكنغهام حاول منع تصوير أندرو في حفل تأبين الأمير فيليب

الملكة إليزابيث برفقة الأمير أندرو في حفل تأبين الأمير فيليب (أ.ف.ب)
الملكة إليزابيث برفقة الأمير أندرو في حفل تأبين الأمير فيليب (أ.ف.ب)
TT

قصر باكنغهام حاول منع تصوير أندرو في حفل تأبين الأمير فيليب

الملكة إليزابيث برفقة الأمير أندرو في حفل تأبين الأمير فيليب (أ.ف.ب)
الملكة إليزابيث برفقة الأمير أندرو في حفل تأبين الأمير فيليب (أ.ف.ب)

حاول قصر باكنغهام منع مصور رسمي من التقاط صورة للأمير أندرو، دوق يورك، وهو يرافق الملكة إليزابيث في حفل تأبين الأمير فيليب الأسبوع الماضي.
وحسب صحيفة «ديلي بيست»، فقد كان قرار الملكة مطالبة أندرو بمرافقتها إلى حفل التأبين مثيراً للجدل بشكل كبير حيث إن هذا كان أول ظهور علني لدوق يورك منذ تسوية قضية أمام المحكمة مع سيدة أميركية اتهمته بالاعتداء عليها جنسياً عندما كانت قاصراً.

وعلى الرغم من أن أندرو لم يعترف بالذنب، فإنه دفع للسيدة مبلغا من المال يزيد على 15 مليون دولار. ويقال إن الملكة دفعت جزءاً من التسوية من ثروتها الشخصية.
وكان من المتوقع أن يدخل أندرو إلى حفل التأبين في كنيسة وستمنستر مع أبنائه ويجلس معهم، لكنه دخل مع الملكة واصطحبها إلى مقعدها قبل أن يجلس في الصفوف الأمامية بجوار شقيقه الأمير إدوارد.
وكتب المصور ريتشارد بول، المكلف بتصوير الحدث نيابةً عن جميع وسائل الإعلام المطبوعة في المملكة المتحدة، مقالاً شخصياً في جريدة «ذا تايمز أوف لندن» يصف فيه كيف سعى مسؤولو القصر في البداية إلى منعه من التقاط صورة للملكة قبل جلوسها على مقعدها.

ووفقاً لبول، فقد أراد المسؤولون بهذه الخطوة منعه من تصوير أندرو في أثناء مرافقته للملكة تفادياً لإثارة الجدل. ولفت إلى أنه حاول أن يُقنع المسؤولين بأنه نظراً لوجود اهتمام كبير بكيفية وصول الملكة إلى الحدث، وهل ستدخل على قدميها أو على كرسيّ متحرك، فيجب السماح له بالتقاط صور لوصولها. إلا أنه أشار إلى أن المسؤولين رفضوا طلبه في البداية، ومع ذلك، ومع بدء الحدث، أخبرهم بول بأن «بي بي سي» كانت تنقل حفل التأبين بأكمله على الهواء مباشرةً، الأمر الذي دفعهم للسماح له بالتقاط صور للملكة وأندرو وقت وصولهما.

وعدّ مراقبو العائلة المالكة اصطحاب أندرو لوالدته في الحفل بمثابة عرض من الملكة لدعم ابنها الثاني، الذي غالباً ما يوصف بأنه المفضل لديها، ومحاولة مستعجلة لإعادة تأهيله.
وجُرّد الأمير أندرو في يناير (كانون الثاني) الفائت من ألقابه العسكرية وأدواره في رعاية الجمعيات، غداة رفض القضاء الأميركي ردّ الدعوى المدنية التي كانت السيدة الأميركية فيرجينيا جوفري قد رفعتها ضدّه وتتّهمه فيها بالاعتداء عليها جنسياً في عام 2001 حين كان عمرها 17 سنة.
https://twitter.com/RoyalFamily/status/1481674049310896129?s=20&t=yfrIa6MlMOu6NETPTV0GEQ
وجاء في بيان أصدره القصر الملكي البريطاني في ذلك الوقت: «بموافقة الملكة وقبولها، أُعيدت إليها ألقاب دوق يورك العسكرية ورعاياته الملكية»، وأشار البيان إلى أنّ «دوق يورك سيستمرّ في عدم تولّي أي منصب عام، وسيدافع عن نفسه في هذه القضية كمواطن عادي»، في إشارة إلى أنّ الملكة إليزابيث الثانية لن تموّل أتعاب محاميه ورسوم المحاكمة.


مقالات ذات صلة

ميغان ماركل «الطباخة»... في مسلسل

يوميات الشرق ابتسامةٌ للحياة (أ.ف.ب)

ميغان ماركل «الطباخة»... في مسلسل

أعلنت ميغان ماركل عن بدء عرض مسلسلها المُتمحور حول شغفها بالطهو، وذلك في 15 يناير (كانون الثاني) الحالي عبر منصة «نتفليكس».

«الشرق الأوسط» (لندن)
يوميات الشرق لقطة من فيديو تُظهر الأمير هاري يمارس رياضة ركوب الأمواج (إنستغرام)

الأمير هاري يصطحب نجله آرتشي في رحلة ركوب أمواج بكاليفورنيا

نُشرت لقطات للدوق البالغ من العمر 40 عاماً وهو يرتدي بدلة سباحة سوداء برفقة الطفل البالغ من العمر 5 سنوات في مدرسة ركوب الأمواج في كاليفورنيا.

«الشرق الأوسط» (كاليفورنيا (الولايات المتحدة))
أوروبا ملك بريطانيا تشارلز الثالث والملكة كاميلا خلال وصولهما قداس عيد الميلاد في كنيسة مريم المجدلية في نورفولك بإنجلترا (أ.ب)

في رسالة عيد الميلاد... الملك تشارلز يشكر الفريق الطبي على رعايتهم له ولكيت (فيديو)

وجّه الملك تشارلز الشكر إلى الأطباء الذين تولوا رعايته ورعاية زوجة ابنه كيت أثناء تلقيهما العلاج من السرطان هذا العام، وذلك في رسالة بمناسبة عيد الميلاد.

«الشرق الأوسط» (لندن)
يوميات الشرق الملك تشارلز في زيارة لمصنع الشوكولاته (غيتي)

الملك تشارلز يسحب الضمان الملكي من شركة «كادبوري» بعد 170 عاماً

ألغى الملك البريطاني تشارلز الثالث الضمان الملكي المرموق لشركة كادبوري بعد 170 عاماً، على الرغم من أنها كانت الشوكولاته المفضلة لوالدته.

«الشرق الأوسط» (لندن)
يوميات الشرق الملك البريطاني تشارلز (أ.ف.ب)

علاج الملك تشارلز من السرطان... هل ينتهي هذا العام؟

كشفت شبكة «سكاي نيوز»، اليوم (الجمعة)، عن أن علاج الملك البريطاني تشارلز من السرطان سيستمر حتى العام الجديد.

«الشرق الأوسط» (لندن)

بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
TT

بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)

انضم أكثر من 700 موظف في سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة إلى الدعوى الجماعية المقامة في المملكة المتحدة على المجموعة الأميركية بتهمة المضايقات، وفق ما أعلن، الثلاثاء، مكتب المحاماة الموكّل عنهم، بعد عام ونصف عام على تحقيق استقصائي أجرته محطة «بي بي سي» كشف هذه الممارسات، وفقاً لـ«وكالة الصحافة الفرنسية».

وأوضح مكتب «لي داي» للمحاماة في بيان أن هؤلاء الأشخاص أفادوا بتعرضهم لـ«تجارب تمييز» مرتبطة خصوصاً بالإعاقة، وكذلك برهاب العنصرية والمضايقات، مشيراً إلى أن الدعوى تشمل في الوقت الراهن أكثر من 450 فرعاً لسلسلة الوجبات السريعة في المملكة المتحدة.

ويعمل أكثر من 168 ألف موظف في مطاعم السلسلة في المملكة، غالبيتهم من الشباب وحتى المراهقين، بعقود غير مستقرة.

ورُفعت هذه الدعوى الجماعية بعد تحقيق أجرته «بي بي سي» في يوليو (تموز) 2023، تضمّن شهادات، ويمكن أن ينضم إلى الدعوى موظفون كانت أعمارهم تقل عن 20 عاماً وقت وقوع الأحداث المزعومة.

وقدَّم المدير الإداري لـ«ماكدونالدز» في المملكة المتحدة وآيرلندا أليستير ماكرو اعتذارات المجموعة عن «التقصير الواضح» في حماية الموظفين.

وأشار إلى أن الشركة تتعرّض «لاتهام واحد أو اثنين» بالتحرش الجنسي أسبوعياً من موظفين في المملكة المتحدة.

وكشفت «بي بي سي»، الثلاثاء، حالة موظف تعرّض للتنمر بسبب معاناته من إعاقة عقلية ومشكلة في العين، فاضطر إلى أن يترك وظيفته.

وأكد ناطق باسم «ماكدونالدز» اليوم أن «أي حوادث سوء سلوك ومضايقات غير مقبولة، وتخضع لتحقيقات وإجراءات سريعة ومعمقة».

وذكّرت الشركة بأنها وفّرت نظاماً إلكترونياً يتيح «للموظفين من كل مطاعم السلسلة قول ما لديهم بسرية تامة في شأن مشكلات المضايقات».

وسبق أن استُهدفت سلسلة الوجبات السريعة باتهامات عام 2019، عندما أكد اتحاد عمال المخابز والأغذية أن أكثر من ألف موظف شكَوا تعرّضهم للتحرش الجنسي وسوء المعاملة في أماكن عملهم.