انتعاش حركة التوظيف في دول الخليج هذا العام

على الرغم من انخفاض أسعار النفط

قالت دراسة متخصصة، أجرتها بوابة «جلف تالنت» الإلكترونية المتخصصة في التوظيف بمنطقة الشرق الأوسط، إن حركة التوظيف في دول مجلس التعاون الخليجي تتجه نحو الارتفاع في عام 2015، وذلك على الرغم من الانخفاض في أسعار النفط.
وقامت الدراسة بعمل استطلاع رأي على شبكة الإنترنت وشمل 600 من أصحاب الأعمال و22 ألف مهني و60 مقابلة مع مديرين تنفيذيين وخبراء في مجال إدارة الموارد البشرية.
وقالت الدراسة إنه على الرغم من تسبب انخفاض أسعار النفط في حدوث تباطؤ في قطاع النفط والغاز في سلطنة عُمان ومملكة البحرين، بقي معظم أصحاب العمل في المنطقة بعيدين عن تأثير الأسعار على أعمالهم.
يتفق ذلك مع بيانات صادرة عن بنك أبوظبي التجاري (ADCB) الذي سجل زيادة بنسبة 10 في المائة في المشاريع التي فازت بها شركات في دول المنطقة خلال الربع الأول من عام 2015، مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، وجزء كبير منها مشاريع في قطر.
وقد اعتمدت حكومات المملكة العربية السعودية ودولة قطر ودولة الإمارات العربية المتحدة هذا العام على احتياطياتها النقدية الكبيرة للتعويض عن انخفاض عائدات النفط من أجل تلبية متطلبات الإنفاق والاستثمارات المخطط لها.
وتوقعت الدراسة أن ترتفع رواتب القطاع الخاص في معظم دول مجلس التعاون الخليجي في عام 2015، بوتيرة مماثلة للعام الماضي، كما توقعت أن تشهد دولة قطر أعلى معدلات الزيادة في الأجور بنسبة 8.3 في المائة، بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة والحاجة المتنامية لجذب المواهب والكوادر الجديدة لإنجاز المشاريع.
وأشار الباحثون إلى أنه من المتوقع أن يدفع أرباب العمل في سلطنة عُمان، بسبب ضغوط من القوى العاملة التي تتجه بسرعة نحو الانضواء تحت مظلة نقابية، ثاني أعلى زيادة في الرواتب بنسبة 7.2 في المائة، كما أنه من المتوقع أن يرتفع متوسط الأجر بنسبة 7.1 في المائة في المملكة العربية السعودية، ودولة الإمارات العربية المتحدة، تليهما مملكة البحرين بنسبة 7.0 في المائة، ومن المتوقع أن تشهد الكويت أدنى زيادة في معدلات الرواتب بنسبة 5.0 في المائة.
وأكد الباحثون أنه بمقارنة القطاعات، من المتوقع أن يشهد قطاع الإنشاءات أعلى معدل للزيادة في الرواتب بنسبة 10 في المائة. بينما من المتوقع أن يقدم قطاع النفط والغاز أحد أدنى معدلات الزيادة في الأجور، بنسبة 5.4 في المائة فقط.
وأشارت دراسة «جلف تالنت» إلى أن الصراعات في منطقة الشرق الأوسط أدت إلى زيادة العرض من الكوادر المهنية من البلدان التي تعاني من تلك الصراعات والتي تبحث عن فرص في منطقة الخليج العربي. ولكن يشعر أرباب الأعمال في كثير من الأحيان بالإحباط في محاولاتهم استيعاب تلك الكوادر المهنية بسبب القيود التي تفرضها معظم حكومات المنطقة على منح تأشيرات الدخول والعمل لمواطني تلك الدول.
الجدير بالذكر أن «جلف تالنت» هي بوابة التوظيف الرائدة على شبكة الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط، وتغطي جميع القطاعات والفئات الوظيفية. ويستخدم هذه البوابة أكثر من 5 ملايين مهني في جميع أنحاء المنطقة لإيجاد الفرص الوظيفية الأمثل لهم. كما تعتبر «جلف تالنت» قناة التوظيف الأساسية على الإنترنت لأكثر من 6 آلاف شركة حيث توفر فرص الحصول على الكوادر والكفاءات من المواطنين والوافدين.