«سامبا» تعرض مزيدًا من الفرص الوظيفية المميزة أمام الشباب الخريجين

تكريم المجموعة لرعايتها يوم المهنة في المملكة المتحدة

«سامبا» تعرض مزيدًا من الفرص الوظيفية المميزة أمام الشباب الخريجين
TT

«سامبا» تعرض مزيدًا من الفرص الوظيفية المميزة أمام الشباب الخريجين

«سامبا» تعرض مزيدًا من الفرص الوظيفية المميزة أمام الشباب الخريجين

* قامت مجموعة «سامبا» المالية بالرعاية الذهبية ليوم المهنة السعودي في المملكة المتحدة المصاحب لحفل تخريج الدفعة الخامسة من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، الذي أقيمت فعالياته على مدار يومين من 21 – 22 مارس (آذار) الحالي، ونظمته الملحقية الثقافية السعودية في المملكة المتحدة برعاية الأمير محمد بن نواف بن عبد العزيز سفير خادم الحرمين الشريفين لدى المملكة المتحدة، وبمشاركة مجموعة من الطلبة السعوديين الدارسين في المملكة المتحدة.
وقام الأمير محمد بن نواف بتكريم المجموعة لرعايته يوم المهنة في المملكة المتحدة، وأشاد بالمساهمة الفاعلة للمجموعة في الحدث، وما توفره من فرص وظيفية واعدة للطلاب والطالبات السعوديين الخريجين من مختلف التخصصات الأكاديمية، ودور المجموعة في إنجاح توجهات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي وأهداف هذه المناسبة.
وصرح ماجد بن سيف السيف المدير العام لإدارة العلاقات العامة لمجموعة «سامبا» المالية أن «سامبا» تسعى وعبر حضورها الدائم ومشاركتها المستمرة في أيام المهن والتوظيف سواء التي تعقد على مستوى الجامعات المحلية أو على صعيد الخريجين من منتسبي برنامج الابتعاث، إلى عرض مزيد من الفرص الوظيفية المميزة أمام الخريجين من أبناء وبنات الوطن، والتي تمهد الطريق أمامهم للبدء بمستقبلهم المهني ضمن بيئة عمل جاذبة، وتعد الأكثر جودة ضمن قطاعات الأعمال في المملكة بفضل كفاءة معاييرها، ونظامها الداخلي المتقدم الذي يكفل أمام الموظفين التنافس الإيجابي، والتدرج الوظيفي، والاستقرار المهني، إلى جانب التطوير والتدريب المستمرين.
واعتبر السيف أن أيام المهن تعد من أكثر القنوات فاعلية لدعم جهود «سامبا» في مجال توطين الوظائف، ومساندة خطواته في هذا الجانب الرامية إلى رفع معدلاتها بين صفوف العاملين في المجموعة من مختلف القطاعات، التي وصلت مع نهاية عام 2014م إلى 93 في المائة تقريبا، مشيرا إلى أن هذه المناسبة أتاحت أمام ممثلي الموارد البشرية تعريف الطلبة الخريجين بالمزايا الوظيفية والبرامج التدريبية التي توفرها المجموعة لغرض تطوير القدرات الأكاديمية أمام المرشحين وتأهيلهم للمواقع الوظيفية.



قطر تطلق استراتيجيتها للصناعة والتجارة 2024 - 2030 لتحقيق نمو مستدام

جانب من إطلاق استراتيجية قطر للصناعة والتجارة (الشرق الأوسط)
جانب من إطلاق استراتيجية قطر للصناعة والتجارة (الشرق الأوسط)
TT

قطر تطلق استراتيجيتها للصناعة والتجارة 2024 - 2030 لتحقيق نمو مستدام

جانب من إطلاق استراتيجية قطر للصناعة والتجارة (الشرق الأوسط)
جانب من إطلاق استراتيجية قطر للصناعة والتجارة (الشرق الأوسط)

أطلقت وزارة التجارة والصناعة القطرية، الخميس، استراتيجيتها للفترة 2024 - 2030، التي تتضمن 188 مشروعاً، منها 104 مشروعات مخصصة للصناعات التحويلية، مما يشكل 55 في المائة من إجمالي مشاريع الاستراتيجية.

وتهدف هذه الاستراتيجية إلى تحقيق نمو مستدام، وتحسين بيئة الأعمال والاستثمار، وتنمية الصناعات المحلية، وتعزيز التبادل التجاري، وحماية المستهلك، وتشجيع المنافسة، ودعم نمو الصناعات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى تعزيز حماية الملكية الفكرية، كما تسعى إلى دعم الصناعات الوطنية وزيادة نفاذها للأسواق الدولية.

وأوضح وزير التجارة والصناعة القطري، فيصل آل ثاني، أن هذه الاستراتيجية تمثل خريطة طريق لدعم أهداف التنمية المستدامة في الدولة وتحقيق نمو اقتصادي متوازن وشامل، مع التركيز على تطوير القطاعات التجارية والاستثمارية والصناعية.

وتتضمن الاستراتيجية الصناعية 60 مشروعاً تهدف إلى رفع القيمة المضافة إلى 70.5 مليار ريال، وزيادة الصادرات غير الهيدروكربونية إلى 49.1 مليار ريال، وزيادة الاستثمار السنوي في الصناعة التحويلية إلى 2.75 مليار ريال، وتنويع الصناعات التحويلية إلى 49.4 في المائة، كما تهدف إلى زيادة القوى العاملة القطرية في هذا القطاع بنسبة 3 في المائة وتعزيز جاهزية المصانع القطرية للصناعات الذكية.

وتسعى هذه الخطوة إلى دعم «رؤية قطر الوطنية 2030» من خلال تعزيز النمو الاقتصادي المستدام، وتنويع القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وزيادة مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي، فضلاً عن تطوير الصناعات المختلفة.