* أطلقت شركة «نايف الراجحي» الاستثمارية برنامجا تثقيفيا لمنسوبيها أطلقت عليه اسم «مفيد»؛ حيث يلتقي جميع أعضاء الهيكل الإداري، ابتداء بالمدير التنفيذي وانتهاء بمسؤولي الأرشيف، في وقت مقتطع من العمل كل خميس، ويقوم كل موظف بتقديم عرض عن موضوع ثقافي عام، فأحدهم يتحدث عن الطبيعة الغريبة لمثلث برمودا، والآخر يتحدث عن أن حيوان الرنة تسبب في إنقاذ شعب بكامله، وثالث يستعرض الفرضيات العلمية التي قد تفسر حادثة اصطدام السفينة الشهيرة «تايتانك»، ثم يترك ما تبقى من الوقت لنقاش ثقافي عفوي.
من جهته، قال إبراهيم الثقفي، اختصاصي تطوير الأعمال في «نايف الراجحي» على هامش استعراضه للفكرة: «نحن في (نايف الراجحي الاستثمارية) نؤمن بحاجة قطاع الأعمال في السعودية لبناء الموظف الإنسان، الموظف القادر على مناقشة القضايا العامة، الذي يبدي اهتماما رفيعا بالثقافة والأدب والفن، ونحن نعتقد أنه يجب علينا توفير بيئة مشبعة لاهتمامات موظفينا، وكان برنامج (مفيد) ضمن ركائز هذه الرؤية، وفي الوقت ذاته نسعى من خلال التواصل العفوي لتذويب الحواجز ورفع مستوى التواصل بين منسوبينا، الذي سينعكس إيجابا على أدائهم الوظيفي»
يذكر أن برنامج «مفيد» يأتي ضمن باقة من أنشطة الشركة لخلق بيئة عمل جذابة، وتطوير وتثقيف منسوبيها، سعيا منها للوصول إلى مصاف الشركات الكبرى في قطاع الأعمال في المملكة والشرق الأوسط.
«نايف الراجحي الاستثمارية» تطلق برنامجًا تثقيفيًا لمنسوبيها
«نايف الراجحي الاستثمارية» تطلق برنامجًا تثقيفيًا لمنسوبيها
لم تشترك بعد
انشئ حساباً خاصاً بك لتحصل على أخبار مخصصة لك ولتتمتع بخاصية حفظ المقالات وتتلقى نشراتنا البريدية المتنوعة