صندوق المئوية: حريصون على تعزيز التعاون مع «مايكروسوفت» لدعم ريادة الأعمال

صندوق المئوية: حريصون على تعزيز التعاون مع «مايكروسوفت» لدعم ريادة الأعمال
TT

صندوق المئوية: حريصون على تعزيز التعاون مع «مايكروسوفت» لدعم ريادة الأعمال

صندوق المئوية: حريصون على تعزيز التعاون مع «مايكروسوفت» لدعم ريادة الأعمال

اختتمت الدورة التدريبية الثانية لريادة الأعمال في الحوسبة السحابية لبرنامج «إتقان» التي نظمها صندوق المئوية مع شركة مايكروسوفت - العربية، مؤخرا بالمقر الصندوق الرئيسي بالرياض بهدف توفير الخبرات التقنية والعملية لرواد الأعمال ومبادئ ريادة الأعمال حيث استقطبت الدورة مجموعة من رواد الأعمال في المشاريع الناشئ.
وأوضح مدير عام صندوق المئوية الدكتور عبد العزيز المطيري أن أهداف الدورة تتمثل في تعزيز ثقافة العمل الريادي الحر وإكساب الشباب مهارات مهمة في المجال تقديم خدمات الحوسبة السحابية.
وأكد الدكتور المطيري أن التدريب ساهم في زيادة مستوى الوعي الريادي لدى فئة الشباب وتطوير قدراتهم لرفع المستوى المهني لهم وأكسبهم مهارات ثقافة العمل الحر ليكونوا أداة حقيقية للتغيير الإيجابي، مؤكدا على ضرورة تعزيز الوعي المجتمعي بأهمية دور الشباب وبناء قدراتهم للارتقاء بمستواهم المعرفي والمهني وتحقيق الآمال المنشودة في صناعة المستقبل.
وأعرب المطيري عن سعادته البالغة بتسليم الشهادات لمجتازي الدورة التدريبية الثانية للرواد الأعمال السعوديين المشاركين في الدورة، مؤكدا أن التدريب يعتبر من أهم البرامج التي يقدمها صندوق المئوية للرواد والمتقدمين لضمان سير مشاريعهم بنجاح وتأهيلهم ليكونوا رواد أعمال ناجحين.
وأوضح أن الصندوق حريص على إطلاق البرنامج التدريبي لـ«إتقان» مع «مايكروسوفت - العربية» بهدف التأكيد على تعزيز ثقافة ريادة الأعمال وتنشيط الدور التدريبي لمصلحة شباب الأعمال.
من جانبه أشار المهندس سمير نعمان رئيس شركة مايكروسوفت إلى أهمية الدورة في إكساب الشباب معارف تعزز قدراتهم المعرفية والمهنية باعتبارهم الركيزة الأساسية في عملية التنمية.
في نهاية أعمال الدورة قام مدير عام صندوق المئوية بتسليم الشهادات على المشاركين، مشددا على أهمية الاستفادة من مخرجات الدورة وتطبيقها في الواقع العملي.



«بنك اليابان» يشير إلى احتمال قريب لرفع الفائدة

صورة جوية من العاصمة اليابانية طوكيو ويظهر في الخلفية جبل فوجي الشهير (أ.ف.ب)
صورة جوية من العاصمة اليابانية طوكيو ويظهر في الخلفية جبل فوجي الشهير (أ.ف.ب)
TT

«بنك اليابان» يشير إلى احتمال قريب لرفع الفائدة

صورة جوية من العاصمة اليابانية طوكيو ويظهر في الخلفية جبل فوجي الشهير (أ.ف.ب)
صورة جوية من العاصمة اليابانية طوكيو ويظهر في الخلفية جبل فوجي الشهير (أ.ف.ب)

قال بنك اليابان المركزي إن زيادات الأجور تتسع في اليابان؛ حيث جعل النقص في العمالة الشركات أكثر وعياً بالحاجة إلى الاستمرار في رفع الأجور، ما يشير إلى أن الظروف المواتية لرفع أسعار الفائدة في الأمد القريب مستمرة في الظهور.

وقال بنك اليابان، يوم الخميس، إن بعض الشركات تدرس بالفعل مدى قدرتها على زيادة الأجور هذا العام، مما يشير إلى ثقة متزايدة باستمرار زيادات الأجور الضخمة التي شهدناها العام الماضي.

وأكد البنك مراراً أن زيادات الأجور المستدامة والواسعة النطاق شرط أساسي لرفع أسعار الفائدة قصيرة الأجل من 0.25 في المائة الحالية، وهي الخطوة التي راهن بعض المحللين على أنها قد تأتي في وقت مبكر من اجتماع وضع السياسات في وقت لاحق من هذا الشهر.

وقال كازوشيجي كامياما، مدير فرع بنك اليابان في أوساكا، في إفادة صحافية: «بدلاً من اتباع نهج الانتظار والترقّب، تعلن المزيد من الشركات عن نيتها زيادة الأجور في وقت مبكر أكثر من الماضي... الحاجة إلى زيادة الأجور مشتركة على نطاق أوسع بين الشركات الصغيرة. ويمكننا أن نتوقع مكاسب قوية في الأجور هذا العام».

وفي بيان حول صحة الاقتصادات الإقليمية، أضاف البنك المركزي أن العديد من مناطق اليابان شهدت زيادات واسعة النطاق في الأسعار من قبل الشركات التي تسعى إلى دفع أجور أعلى.

وقال بنك اليابان إن بعض الشركات لم تحسم أمرها بعد بشأن حجم الزيادة في الأجور أو كانت حذرة من رفع الأجور، بينما كانت شركات أخرى تناقش بالفعل تفاصيل وتيرة رفع أسعار الفائدة.

وأضاف البنك المركزي، في البيان الذي صدر بعد اجتماعه ربع السنوي لمديري الفروع، يوم الخميس: «في المجمل، كانت هناك العديد من التقارير التي تقول إن مجموعة واسعة من الشركات ترى الحاجة إلى الاستمرار في رفع الأجور».

وتعد هذه النتائج من بين العوامل التي سيفحصها بنك اليابان في اجتماعه المقبل لوضع السياسات في 23 و24 يناير (كانون الثاني) الحالي، عندما يناقش المجلس ما إذا كان الاقتصاد يتعزز بما يكفي لتبرير رفع أسعار الفائدة بشكل أكبر.

وقال أكيرا أوتاني، كبير خبراء الاقتصاد السابق في البنك المركزي، الذي يشغل حالياً منصب المدير الإداري في «غولدمان ساكس اليابان»: «أظهرت نتائج اجتماع مديري الفروع أن التطورات الاقتصادية والأسعار تسير بما يتماشى مع توقعات بنك اليابان. وتدعم المناقشات وجهة نظرنا بأن بنك اليابان سيرفع أسعار الفائدة في يناير».

كما أوضح بنك اليابان، يوم الخميس، أنه رفع تقييمه الاقتصادي لاثنتين من المناطق التسع في اليابان وأبقى على وجهة نظره بشأن المناطق المتبقية، قائلاً إنها تنتعش أو تتعافى بشكل معتدل. لكن المخاوف بشأن تباطؤ الطلب العالمي وعدم اليقين بشأن سياسات الرئيس الأميركي المنتخب دونالد ترمب ألقت بظلالها على آفاق الاقتصاد الياباني المعتمد على التصدير. ونقلت «رويترز» عن أحد المسؤولين قوله: «نراقب التطورات بعناية، حيث قد نواجه مخاطر سلبية اعتماداً على السياسة التجارية الأميركية الجديدة».

وأنهى بنك اليابان أسعار الفائدة السلبية في مارس (آذار)، ورفع هدفه لسعر الفائدة في الأمد القريب إلى 0.25 في المائة في يوليو (تموز) على أساس أن اليابان تسير على الطريق الصحيح لتلبية هدف التضخم البالغ 2 في المائة بشكل دائم. وتوقع جميع المشاركين في استطلاع أجرته «رويترز» الشهر الماضي أن يرفع بنك اليابان أسعار الفائدة إلى 0.50 في المائة بحلول نهاية مارس المقبل.

وفي مؤتمر صحافي عُقد بعد قرار بنك اليابان الإبقاء على أسعار الفائدة ثابتة الشهر الماضي، قال المحافظ كازو أويدا إنه يريد انتظار المزيد من البيانات حول ما إذا كانت زيادات الأجور ستشمل المزيد من الشركات في مفاوضات الأجور هذا العام بين الشركات والنقابات. كما استشهد بعدم اليقين بشأن السياسة الاقتصادية لترمب كسبب لتأجيل رفع الأسعار في ديسمبر (كانون الأول) الماضي.

وقال رئيس مجموعة أعمال كبيرة، يوم الثلاثاء، إن الشركات اليابانية الكبيرة من المرجح أن تزيد الأجور بنحو 5 في المائة في المتوسط ​​في عام 2025، وهو نفس العام الماضي. والمفتاح هو ما إذا كانت زيادات الأجور ستصل إلى الشركات الأصغر في المناطق الإقليمية.

وفي إشارة إيجابية، أظهرت بيانات الأجور التي صدرت في وقت سابق من يوم الخميس أن الراتب الأساسي، أو الأجر العادي، ارتفع بنسبة 2.7 في المائة في نوفمبر (تشرين الثاني) لتسجل أسرع زيادة منذ عام 1992.