عربي English Türkçe اردو فارسى
pdf
Logo
صورة الغلاف اقرأ النسخة المطبوعة
آخر الأخبار
استمع إلى "إيجاز" اليوم
7:52 دقيقه
الاقتصاد

اتفاق أوروبي مشترك على سياسة زراعية جديدة

اتفاق أوروبي مشترك على سياسة زراعية جديدة
  • بروكسل: «الشرق الأوسط»
TT
  • بروكسل: «الشرق الأوسط»
TT

اتفاق أوروبي مشترك على سياسة زراعية جديدة

اتفاق أوروبي مشترك على سياسة زراعية جديدة

اتفق وزراء الزراعة في الاتحاد الاوروبي بعد ساعات طويلة من المفاوضات على إصلاح السياسة الزراعية المشتركة الجديدة الهادفة إلى الأخذ بالاعتبار بشكل أفضل التحديات البيئية والمناخية.
وقالت وزيرة الزراعة الالمانية جوليا كلوكنر في ختام اجتماع للوزراء في لوكسمبورغ فجر اليوم (الاربعاء) "بعد صراع طويل، توصلنا إلى اتفاق مهم" مؤكدة انه تم التوصل إلى "توازن جيد" بين الحرص على الاستمرارية والالتزامات البيئية وتلك المتعلقة بالسلامة الغذائية.
والتوجهات التي اعتمدتها الدول الاعضاء ستكون موضع محادثات مع البرلمان الأوروبي على ان تدخل حيز التنفيذ اعتبارا من يناير (كانون الثاني) 2023.

مواضيع
أوروبا

الأكثر قراءة

 
 
الاقتصاد

سوق العمل في ألمانيا تحتاج إلى آلاف المهاجرين

عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
  • برلين: «الشرق الأوسط»
TT
  • برلين: «الشرق الأوسط»
TT

سوق العمل في ألمانيا تحتاج إلى آلاف المهاجرين

عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)

أظهرت دراسة حديثة أن سوق العمل في ألمانيا ستعتمد على المهاجرين «إلى حد كبير» سنوياً على المدى الطويل.

وأشارت الدراسة، التي أجرتها مؤسسة «برتلسمان» الألمانية، إلى أنه «من أجل توفير أيدٍ عاملة بالقدر الكافي، فستكون هناك حاجة إلى نحو 288 ألف عامل أجنبي سنوياً بحلول عام 2040».

وجاء في الدراسة أن هجرة الأيدي العاملة إلى ألمانيا في الوقت الحالي أقل بكثير من المطلوب. وقالت في هذا الصدد خبيرة شؤون الهجرة في المؤسسة، سوزان شولتس، وفق «وكالة الأنباء الألمانية»، إنه «يجب تقليل العوائق وتحسين الظروف للمهاجرين».

ويفترض نموذج توقعات ثانٍ أنه ستكون هناك حاجة إلى 368 ألف عامل مهاجر سنوياً حتى عام 2040.

ومن عام 2041 حتى عام 2060 - بناء على الآثار الإيجابية للهجرة السابقة - من المتوقع أن يصل متوسط الاحتياج إلى نحو 270 ألف عامل مهاجر سنوياً.

ومن دون مهاجرين إضافيين، تتوقع الدراسة انخفاض القوة العاملة من عددها الحالي البالغ 46.4 مليون عامل إلى 41.9 مليون عامل - أي بنسبة نحو 10 في المائة - بسبب التغير الديموغرافي.

وأشارت الدراسة إلى أنه في حال قلة الهجرة فستكون التأثيرات مختلفة على المستوى الإقليمي، حيث سيكون الانخفاض في الأيدي العاملة في الولاية الأكثر اكتظاظاً بالسكان (شمال الراين - ويستفاليا) متوسطاً بتراجع قدره نحو 10 في المائة. وستكون ولايات تورينجن، وسكسونيا - أنهالت، وزارلاند، أكبر تضرراً. وسيكون النقص في الموظفين كبيراً أيضاً في ولايات بافاريا، وبادن - فورتمبرغ، وهيسن.

مواضيع
ظروف العمل ألمانيا