«إهانات ومزاح» في مؤتمرات ترمب الصحافية عن «كورونا»

الرئيس الأميركي دونالد ترمب (إ.ب.أ)
الرئيس الأميركي دونالد ترمب (إ.ب.أ)
TT

«إهانات ومزاح» في مؤتمرات ترمب الصحافية عن «كورونا»

الرئيس الأميركي دونالد ترمب (إ.ب.أ)
الرئيس الأميركي دونالد ترمب (إ.ب.أ)

لا يتردد الرئيس الأميركي دونالد ترمب في إظهار امتعاضه تجاه الصحافيين، فيصف أحدهم بـ«البغيض»، ويصنف آخر: «من الدرجة الثالثة»؛ لكنه في الوقت نفسه لا يتأخر عن عقد مؤتمراته الصحافية الصاخبة حول مستجدات فيروس «كورونا».
وبحسب وكالة الصحافة الفرنسية، منذ أسابيع يخصص ترمب يومياً ما يصل إلى ساعتين خلال فترة ذروة البث التلفزيوني، ليوجه مزيجه الفريد من الإهانات والمزاح والتباهي.
وبدأت إيجازاته الصحافية كسبيل لإطلاع الأمة القلقة على مستجدات وباء «كوفيد- 19»، لتجعل من مسؤولين في قطاع الصحة - مثل الخبير في الأمراض المعدية أنتوني فاوتشي - أسماء في كل بيت أميركي، أما نائب الرئيس مايك بنس صاحب الشخصية الباهتة، فقد حظي بالاحترام لتقاريره الهادئة، ولكن الصريحة حول أعداد المرضى والوفيات.
ولكن تلك المؤتمرات - عاجلاً أم آجلاً - كانت ستدور حتماً حول أكثر الرؤساء المحبين للأضواء، وسرعان ما تحقق ذلك بالفعل، فقد جعل ترمب نفسه الممثل البطل والمنتج والمخرج لآخر برنامج من تلفزيون الواقع، دأب على لعب دوره معظم حياته، رئيساً قوياً سريع الغضب، بحسب الوكالة.
ويبدو أن ذلك نجح في بعض النواحي. فأرقام الاستطلاعات مرتفعة، لكن لا بد من أن عديداً من أولئك المشاهدين هم أميركيون يأملون فقط الحصول على معلومات حول الوباء، أي مجرد جمهور متلقٍّ.
وبحلول الخميس، ضاق ذرع كثيرين، ومن بينهم مجلس التحرير الجمهوري الميول لصحيفة «وول ستريت جورنال» الذي حض ترمب على ترك المؤتمرات الصحافية للخبراء، وعدم إكثار انخراطه فيها.
وقال كتاب الافتتاحيات، في مقالة ساخرة: «إحدى صديقاتنا ممن صوتوا للرئيس ترمب كتبت لنا مؤخراً تقول إنها توقفت عن مشاهدة الإيجاز الصحافي. لماذا؟ لأن الإيجازات لم تعد تتعلق بهزيمة الفيروس بقدر ما تتعلق بالعداوات العديدة لدونالد ترمب»، وسارع ترمب للرد بغضب على الصحيفة في تغريدة قال فيها: «أخبار مضللة».
لكن ترمب وبمحض الصدفة أو لا، غادر وللمرة الأولى الإيجاز الصحافي بعد قرابة 20 دقيقة فقط، وبقي الخبراء الرصينون لتقديم المعلومات، تماماً كما أوصت صحيفة «وول ستريت»، وحتى واقعة الخميس، كانت الإيجازات تتبع نمطاً منسقاً بعناية، مخصصاً لتعظيم ترمب.
وعندما يقف المسؤولون أمام المذياع، كان أول ما يفعلونه هو الإشادة بترمب. ومن الأمثلة البسيطة على ما قيل: «الرئيس قام بعمل جيد جداً»، و«أود أن أبدأ بشكر الرئيس ترمب»، و«مثال آخر على القيادة الجريئة للرئيس ترمب»، و«من الرائع أن نرى دول العالم تجتمع خلف الرئيس ترمب»؛ لكن الأمور ليست بهذه الحماسة بين ترمب والصحافيين.
فهجمات ترمب على وسائل الإعلام ليست بالشيء الجديد؛ لكن في قاعة تضم عدداً قليلاً من الصحافيين المسموح لهم بالدخول وسط إجراءات التباعد الاجتماعي، فإن عدوانية الرئيس تأخذ طابعاً شخصياً متزايداً.
وقال ترمب لمراسل شبكة «إيه بي سي نيوز»، جوناثان كارل: «أنت صحافي من الدرجة الثالثة وما قلته عار، حسناً؟»، ووصف ترمب مراسلين آخرين بـ«البغيض» و«السيئ»، وحذَّر آخر بأن يكون «لطيفاً، لا تهدد»؛ بل إن ترمب هاجم مراسل شبكة «فوكس نيوز» لطرحه سؤالاً صعباً، ويبدو أن ترمب تعجب من عدم توجيه المراسل أسئلة بسيطة أسوة بصحافيي الشبكة المؤيدة علناً لترمب، وقال للصحافي: «اعتقدت أنك من شبكة (فوكس)».
وتشكل مسألة حقيقة كره ترمب للصحافيين موضع تكهنات، فأكثر ما يحب هذا الرئيس هو تسليط الأضواء عليه، ويتحدث إلى الصحافيين أكثر بكثير مقارنة بأسلافه في البيت الأبيض.
ويمكن لترمب أن يعتمد على أسئلة ودية من محطات محلية صغيرة يمينية، مثل «أو إيه إن إن» التي يزداد وجودها القوي في قاعة المؤتمرات الصحافية، وقال ترمب مؤخراً لمراسلة المحطة: «يعاملونني بكثير من اللطافة» قبل أن توجه سؤالها. وفي إيجاز صحافي آخر أوفدت شبكة «نيوزماكس» المحافظة والمنافسة، شون سبايسر، أحد المتحدثين السابقين باسم ترمب.
وتشهد تلك القاعات أسئلة عادية وغريبة في الوقت نفسه، ما يترك الصحافيين وفريق ترمب المنتظرين قرب المنصة، في حالة ذهول.
وفي إيجاز صحافي، الأربعاء، كان وقت الأسئلة الغريبة، وسأل مراسل «نيويورك بوست» ما إذا كان ترمب سيعفو عن حارس حديقة الحيوان المدان بالقتل، بطل مسلسل «تايغر كينغ» على شبكة «نتفليكس»، وردَّ ترمب ممازحاً عن «جو إيكزوتيك» الذي تدور قصة المسلسل الوثائقي «تايغر كينغ» عنه، قائلاً إنه «سينظر في فكرة العفو عنه».
وبدا وكأن الوباء المستشري بات منسياً، كما ملايين الأميركيين الذين باتوا مؤخراً عاطلين عن العمل، والجدل حول ما إذا كان ترمب قد تعاطى بشكل جيد أو لا مع أزمة غير مسبوقة.


مقالات ذات صلة

صحتك امرأة تعاني من «كورونا طويل الأمد» في فلوريدا (رويترز)

دراسة: العلاج النفسي هو الوسيلة الوحيدة للتصدي لـ«كورونا طويل الأمد»

أكدت دراسة كندية أن «كورونا طويل الأمد» لا يمكن علاجه بنجاح إلا بتلقي علاج نفسي.

«الشرق الأوسط» (أوتاوا)
صحتك «كوفيد طويل الأمد»: حوار طبي حول أحدث التطورات

«كوفيد طويل الأمد»: حوار طبي حول أحدث التطورات

يؤثر على 6 : 11 % من المرضى

ماثيو سولان (كمبردج (ولاية ماساشوستس الأميركية))
صحتك أطباء يحاولون إسعاف مريضة بـ«كورونا» (رويترز)

«كورونا» قد يساعد الجسم في مكافحة السرطان

كشفت دراسة جديدة، عن أن الإصابة بفيروس كورونا قد تساعد في مكافحة السرطان وتقليص حجم الأورام.

«الشرق الأوسط» (نيويورك)
أوروبا الطبيب البريطاني توماس كوان (رويترز)

سجن طبيب بريطاني 31 عاماً لمحاولته قتل صديق والدته بلقاح كوفيد مزيف

حكم على طبيب بريطاني بالسجن لأكثر من 31 عاماً بتهمة التخطيط لقتل صديق والدته بلقاح مزيف لكوفيد - 19.

«الشرق الأوسط» (لندن )

دعوة مستثمر مصري للعمل 12 ساعة يومياً تثير جدلاً

رجل الأعمال في أثناء حديثه بالبودكاست (يوتيوب)
رجل الأعمال في أثناء حديثه بالبودكاست (يوتيوب)
TT

دعوة مستثمر مصري للعمل 12 ساعة يومياً تثير جدلاً

رجل الأعمال في أثناء حديثه بالبودكاست (يوتيوب)
رجل الأعمال في أثناء حديثه بالبودكاست (يوتيوب)

في حين أوصت دراسة من جامعة كامبريدج بتقليص ساعات العمل وتطبيق «أربعة أيام عمل في الأسبوع» لتعزيز الإنتاجية والحفاظ على الصحة النفسية للموظفين والعاملين، صرّح محمد فاروق، المستثمر ورجل الأعمال المصري المعروف بـ«الشارك حمادة»، بضرورة زيادة ساعات العمل لتحقيق النجاح الاقتصادي وزيادة الإنتاجية.

وأثارت التصريحات جدلاً عبر «السوشيال ميديا» بمصر، فبينما عدّ البعض تلك التصريحات تضر بحقوق العمال، عدّها آخرون تستهدف الحماس والتفوق في العمل.

وقال رجل الأعمال المصري محمد فاروق، إنه من الضروري العمل 12 ساعة يومياً لمدة 6 أيام في الأسبوع، وأضاف في برنامج بودكاست بعنوان «حكاية مدير» أن الدول الناجحة والمتقدمة تطبق هذا الأمر، ضارباً المثل بالصين وأن الناس هناك تعمل من 9 صباحاً إلى 9 مساء لستة أيام في الأسبوع.

وانتقد فاروق ما يروجه البعض حول التوازن بين العمل والحياة الشخصية، عادّاً هذا الحديث الذي ظهر خلال «جائحة كورونا» نوعاً من «الدلع»، مؤكداً «عدم نجاح الدول التي اتبعت هذا الأسلوب»، وفق تقديره.

وعدّ عضو مجلس النواب المصري عن حزب التجمع، عاطف مغاوري، أن «هذا الكلام يذكرنا بعقلية بدايات النظام الرأسمالي الذي كان يستنزف العمال في أوقات عمل طويلة، إلى أن تمكنت حركات النضال العمالية من تنظيم عقد عمل وحقوق عمال ومواعيد للعمل، وهذا متعارف عليه عالمياً».

ويضيف لـ«الشرق الأوسط» أن «التشريعات العمالية حين منحت العمال إجازات أو حددت لهم ساعات عمل كان هذا لمصلحة العمل وليس لصالح العامل، لأنك لو استنزفت العامل فلن تكون لديه قدرة على الاستمرار، كما أن منحه إجازات يجعله يجدد طاقته ونشاطه».

وأشار إلى أن «الاجتهاد يجب أن يكون في إطار الدستور والقوانين الموجودة لدينا، لكن المنطق الذي يطرح حالياً ربما يكون الهدف منه نبيلاً، وهو تحويل المجتمع إلى مجتمع منتج، ولكن ليس باستنزاف العامل».

وزارة القوى العاملة في مصر (فيسبوك)

ولفت إلى وجود «تشريعات حديثة تدعو لاحتساب الوقت المستغرق للوصول إلى العمل والعودة منه ضمن ساعات العمل».

وينظم ساعات العمل في القطاع الحكومي (العام) في مصر والقطاع الخاص، قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وما طرأ عليه من تعديلات، بالإضافة إلى اللوائح والقرارات التنفيذية الداخلية بكل مؤسسة أو شركة، وتقر المادة 85 من قانون العمل المصري بأنه «في جميع الأحوال لا يجوز أن تزيد ساعات العمل الفعلية على عشر ساعات في اليوم الواحد».

وعدّ الخبير في «السوشيال ميديا» محمد فتحي أن «البودكاست أصبح يتم استغلاله في الدعاية بشكل لافت»، وقال لـ«الشرق الأوسط» إن «بعض رواد الأعمال يستغلون هذه المنصة لبناء صورتهم الشخصية وعلاماتهم التجارية».

وأشار الخبير «السوشيالي» إلى سعي العديد من رجال الأعمال إلى بناء صورة إيجابية لأنفسهم وعلاماتهم التجارية من خلال المشاركة في البودكاست، حيث يمكنهم الوصول إلى جمهور واسع والتأثير في آرائه، للبحث عن الشهرة»، وفق تعبيره.

لكنه عدّ نقل الخبرات والمعرفة من الجوانب الإيجابية لظهور رجال الأعمال في البودكاست، بما يساهم في تطوير المهارات الريادية لدى الشباب، وكذلك إلهام الآخرين وتحفيزهم على تحقيق أهدافهم.

ووفق فتحي فإن «الأمر لا يخلو من جوانب سلبية لظهور رجال الأعمال في البودكاست من أهمها التسويق الخفي، بالإضافة إلى التركيز على النجاح الفردي بشكل مبالغ فيه، مما قد يخلق انطباعاً خاطئاً لدى المستمعين حول سهولة تحقيق النجاح».

وتوالت التعليقات على «السوشيال ميديا» حول تصريحات فاروق، بين من يعدّونه نموذجاً ويطالبون بتركه يتحدث، وآخرين عَدُّوه يتحدث بمنطق رجال الأعمال الذين لا يراعون العمال. وعلقت متابعة على الحلقة في «يوتيوب»، وكتبت: «المفروض يتعمل نادي لرجال الأعمال علشان يتجمعوا ويطوروا ويفيدوا بعض... وعجبتني جداً رؤية محمد فاروق للتكنولوجيا وحماسه تجاهها».

في حين كتب متابع آخر: «من السهل أن يعمل 12 ساعة وأكثر لأنها أعمال مكتبية، لا يمكن مقارنتها بعامل يقف على قدميه طوال اليوم لمدة 12 ساعة».

ويرى استشاري الأعمال الدولي، محمد برطش، أن «ساعات العمل لها قانون يحددها في أي مجتمع، لكن هناك ظروف استثنائية يمكن أن يعمل فيها الشخص 12 و20 ساعة لو هناك ما يتطلب ذلك».

وأضاف لـ«الشرق الأوسط»: «أرفض المقارنة بين مصر ودول أخرى، خصوصاً أوروبا وأميركا وأستراليا، فهذه دول تحملت الكثير لكي تصل إلى ما هي عليه الآن، وظروفها لا تشبه ظروفنا».

وتابع: «فكرة 12 ساعة عموماً يمكن الموافقة عليها أو رفضها بعد الإجابة عن عدة أسئلة، مثل: في أية ظروف وبأي مقابل، في القطاع العام أو الخاص؟ فمثلاً لو قلنا إن مصر لديها مشروع قومي لتصبح دولة صناعية حقيقية وسنطبق 12 ساعة عمل لتنفيذ مشروع قومي في مجال إنتاج بعينه حتى يتحقق الهدف من المشروع فهذا مقبول، لكن في الظروف العادية فهذا يتنافى مع قانون العمل».

وتبلغ ساعات العمل الأسبوعية في القطاعات المختلفة بمصر نحو 55 ساعة عمل أسبوعياً، وفق إحصائية للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء صادرة عام 2022.