الصحة السعودية تطبق نظام الفترة الواحدة في المراكز الصحية

أعلنت وزارة الصحة اليوم عن تعديل دوام مراكز الرعاية الصحية في مختلف مناطق السعودية بدءاً من بداية شهر صفر المقبل (23 نوفمير - تشرين الثاني - 2014).
ووفقاً للتعميم الصادر من المهندس عادل بن محمد فـقيه وزير الصحة المكلف، سيتم تطبيق نظام دوام الفترة الواحدة في جميع المراكز الصحية في السعودية، بحيث يكون الدوام من الأحد إلى الخميس للكادر الصحي من السابعة والنصف صباحاً إلى تمام الساعة الرابعة والنصف مساءً في جميع المناطق، ويمكن تأخيرها نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل، ويتم تعويض ذلك في نهاية اليوم، ويعطى العاملون ساعة راحة خلالها وفقاً لظروف العمل، بحيث يكون دوام المراكز الصحية بواقع 176 ساعة شهريا، بالإضافة إلى 8 ساعات مناوبة أسبوعياً، وبما مجموعه 208 ساعات شهرياً من يوم الأحد إلى يوم الخميس، أما الكادر غير الصحي فيراعى فيه الأنظمة المتبعة في احتساب ساعات العمل الواردة في نظام الخدمة المدنية.
ونص القرار كذلك على أن يتم تعيين مركز صحي مناسب في كل قطاع في المدن الرئيسة للمناوبة، على أن يناوب الموظف وبمدة لا تتجاوز ساعات المناوبة الأسبوعية الثمانية المذكورة من يوم الأحد إلى يوم الخميس. وفي حالة المدن والقرى التي لا يوجد بها إلا مركز صحي واحد، فإن المناوبات تكون بين الأطباء وبين الفنيين مرتبة حسب الجداول المعدة مسبقاً لتنظيم المناوبات. أما إذا كان لا يوجد إلا طبيب واحد فيكون رهن الطلب عن طريق الهاتف.
كما يلتزم جميع مديري مديريات الشؤون الصحية باعتماد نظام الاستدعاء ON-CALL، بالنسبة للأطباء والاستشاريين، فتكون ساعات عملهم 176 ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً، مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على عشرة أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة، على أن يكون لكل موظف مناوب بدل خارج دوام يساوي أجرة ساعة عن كل ساعة ON-CALL وساعتين في حال تم استدعاؤه.
وشمل القرار كذلك تعيين مركز طوارئ كل أسبوع، أو مركز واحد يعمل لمدة 48 ساعة يومي الجمعة والسبت من بين المراكز القريبة من بعضها، وإعلام أهالي المنطقة بالمركز المعين، وبذلك يكون لكل موظف في هذه المراكز مناوبة واحدة في الشهر من تلك المراكز، على أن يتم تعويض العاملين ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي، وبما لا يخالف النصوص النظامية الواردة في ذلك.