قراصنة يثبّتون تطبيقات مزيفة على هواتف «آيفون»

باستغلال تكنولوجيا ابتكرتها «أبل»

موزعو برامج إلكترونية غير قانونية توصلوا إلى وسائل لاستخدام شهادات رقمية في اختراق برنامج من ابتكار «أبل» (رويترز)
موزعو برامج إلكترونية غير قانونية توصلوا إلى وسائل لاستخدام شهادات رقمية في اختراق برنامج من ابتكار «أبل» (رويترز)
TT

قراصنة يثبّتون تطبيقات مزيفة على هواتف «آيفون»

موزعو برامج إلكترونية غير قانونية توصلوا إلى وسائل لاستخدام شهادات رقمية في اختراق برنامج من ابتكار «أبل» (رويترز)
موزعو برامج إلكترونية غير قانونية توصلوا إلى وسائل لاستخدام شهادات رقمية في اختراق برنامج من ابتكار «أبل» (رويترز)

كشف تقرير لوكالة «رويترز» أن قراصنة برمجيات استغلوا تكنولوجيا من ابتكار شركة «أبل» لتوزيع نسخ مزيفة من تطبيقات «سبوتيفاي» و«إنغري بيردز» و«بوكيمون غو» وغيرها من التطبيقات شائعة الاستخدام على هواتف «آيفون».
فقد توصل موزعو برامج إلكترونية غير قانونية لوسائل لاستخدام شهادات رقمية في اختراق برنامج من ابتكار «أبل»، لتمكين الشركات من توزيع تطبيقات «أبل» الخاصة بالعمل على موظفيها دون الحاجة لاستخدام متجر «أبل» للتطبيقات الخاضع لرقابة مشددة.
وعن طريق استخدام ما يطلق عليها شهادات المطورين للشركات، توفر عمليات القرصنة نسخاً معدلة من تطبيقات شائعة للمستهلكين، مما يتيح لهم تشغيل موسيقى دون إعلانات، والتحايل على دفع الرسوم والقواعد في الألعاب، مما يحرم «أبل» وغيرها من صناع التطبيقات القانونية من الأرباح.
وبهذا، ينتهك موزعو التطبيقات المزيفة قواعد تطوير برامج «أبل» التي تتيح توزيع التطبيقات عبر متجر الشركة فقط. كما يمثل تحميل نسخ معدلة مخالفة لشروط الخدمة في جميع التطبيقات الرئيسية تقريباً.
ولا تملك «أبل» أي طريقة لرصد التوزيع الفعلي لهذه الشهادات، أو انتشار التطبيقات المعدلة بشكل غير قانوني على هواتفها، لكنها تستطيع إلغاء هذه الشهادات إذا كشفت سوء استخدامها.
وأفاد متحدث باسم «أبل»: «ينتهك المطورون الذين يستغلون شهادات التطوير الخاصة بنا اتفاقية برنامج (أبل) للمطورين، وسيتم إلغاء شهاداتهم، وإذا تطلب الأمر سنستبعدهم من برنامج المطورين».
وأضاف: «نعمل باستمرار على تقييم حالات الانتهاك ومستعدون للتحرك على الفور».
وتم حظر بعض القراصنة ومنعهم من استخدام النظام، بعدما تواصلت «رويترز» مع «أبل» طلباً للتعليق في الأسبوع الماضي، لكنهم استخدموا في غضون أيام شهادات مختلفة وعادوا للعمل مجدداً.
وأكدت الشركة تقريراً نشرته وسائل إعلام أمس (الأربعاء) أنها ستشترط تصديقاً ثنائياً باستخدام شفرة تُرسل إلى الهاتف، وكذلك كلمة مرور ستتلقاها جميع حسابات المطورين بحلول نهاية الشهر الجاري، وهو ما قد يدعم منع سوء استغلال الشهادات.
وامتنعت «سبوتيفاي» صاحبة تطبيق لتشغيل الموسيقى والأغاني عن التعليق على مسألة التطبيقات المعدلة، لكنها قالت في وقت سابق من الشهر الجاري إن شروطها الجديدة لاستخدام خدماتها ستحظر المستخدمين الذين «يصنعون أو يوزعون أدوات مصممة لحجب الإعلانات» على تطبيقها.
وأفادت شركة «روفيو» المصنعة للعبة «إنغري بيردز» على الهواتف أنها تعمل مع شركائها لحل المشكلة «لتحقيق النفع للاعبينا ولروفيو كشركة».
وأعلنت «نيانتيك» التي تصنع تطبيق «بوكيمون غو» أنها تمنع بشكل منتظم اللاعبين الذين يستخدمون تطبيقات مقلدة تساعدهم على الغش أثناء اللعب من استخدام التطبيق نظراً لانتهاكهم شروط الخدمة.
ولم يتضح بعد حجم الإيرادات التي حصل عليها موزعو التطبيقات المقلدة بدلاً من «أبل» وغيرها من مبتكري التطبيقات القانونية.
وسعت «أبل» منذ إطلاق متجرها في عام 2008 لتصوير هاتف «آيفون» على أنه أكثر أماناً من هواتف «أندرويد» المنافسة، بحجة أنها تقوم بمراجعة جميع التطبيقات التي توزع على أجهزتها وتعتمدها.



بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
TT

بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)

انضم أكثر من 700 موظف في سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة إلى الدعوى الجماعية المقامة في المملكة المتحدة على المجموعة الأميركية بتهمة المضايقات، وفق ما أعلن، الثلاثاء، مكتب المحاماة الموكّل عنهم، بعد عام ونصف عام على تحقيق استقصائي أجرته محطة «بي بي سي» كشف هذه الممارسات، وفقاً لـ«وكالة الصحافة الفرنسية».

وأوضح مكتب «لي داي» للمحاماة في بيان أن هؤلاء الأشخاص أفادوا بتعرضهم لـ«تجارب تمييز» مرتبطة خصوصاً بالإعاقة، وكذلك برهاب العنصرية والمضايقات، مشيراً إلى أن الدعوى تشمل في الوقت الراهن أكثر من 450 فرعاً لسلسلة الوجبات السريعة في المملكة المتحدة.

ويعمل أكثر من 168 ألف موظف في مطاعم السلسلة في المملكة، غالبيتهم من الشباب وحتى المراهقين، بعقود غير مستقرة.

ورُفعت هذه الدعوى الجماعية بعد تحقيق أجرته «بي بي سي» في يوليو (تموز) 2023، تضمّن شهادات، ويمكن أن ينضم إلى الدعوى موظفون كانت أعمارهم تقل عن 20 عاماً وقت وقوع الأحداث المزعومة.

وقدَّم المدير الإداري لـ«ماكدونالدز» في المملكة المتحدة وآيرلندا أليستير ماكرو اعتذارات المجموعة عن «التقصير الواضح» في حماية الموظفين.

وأشار إلى أن الشركة تتعرّض «لاتهام واحد أو اثنين» بالتحرش الجنسي أسبوعياً من موظفين في المملكة المتحدة.

وكشفت «بي بي سي»، الثلاثاء، حالة موظف تعرّض للتنمر بسبب معاناته من إعاقة عقلية ومشكلة في العين، فاضطر إلى أن يترك وظيفته.

وأكد ناطق باسم «ماكدونالدز» اليوم أن «أي حوادث سوء سلوك ومضايقات غير مقبولة، وتخضع لتحقيقات وإجراءات سريعة ومعمقة».

وذكّرت الشركة بأنها وفّرت نظاماً إلكترونياً يتيح «للموظفين من كل مطاعم السلسلة قول ما لديهم بسرية تامة في شأن مشكلات المضايقات».

وسبق أن استُهدفت سلسلة الوجبات السريعة باتهامات عام 2019، عندما أكد اتحاد عمال المخابز والأغذية أن أكثر من ألف موظف شكَوا تعرّضهم للتحرش الجنسي وسوء المعاملة في أماكن عملهم.