فنادق ومنتجعات «موفنبيك» تطلق برنامج التطوير المهني للسعوديين لقادة المستقبل

أعلنت شركة فنادق ومنتجعات «موفنبيك» عن إطلاق برنامج تدريب جديد وحصري، لمجموعة مختارة من المواطنين السعوديين، ممن يشغلون مناصب إدارية في الشركة، ويظهرون قدرات قيادية قوية.
مبادرة مركز «موﭭنبيك» للتنمية السعودية التي تم إطلاقها في جدة، تدعم خطط الحكومة السعودية طويلة الأجل لتعزيز التوظيف، وزيادة عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بما في ذلك القطاعات الرئيسية للنمو الاقتصادي، كالضيافة والسياحة.
وقامت «موﭭنبيك» باختيار تسعة مواطنين سعوديين ممن يشغلون مناصب في الإدارة الوسطى في ستة من فنادق المجموعة في المملكة، والموزعة بين جدة والرياض والخبر وينبع ومكة المكرمة والمدينة المنورة، للمشاركة في الجولة الأولى من دورات تدريب المركز.
وشملت قائمة المشاركين مديرين في إدارات الموارد البشرية والمبيعات ومكاتب الاستقبال والتعلّم والتطوير، وهم جميعا مؤهلون للترقية إلى مناصب مديرين تنفيذيين مساعدين ومديرين عامّين، كما يتم التخطيط لوضع برامج إضافية في المستقبل لمواطنين آخرين من أصحاب الكفاءات، ممن يعملون مع «موﭭنبيك» في المملكة.
وكان المرشحون الذين تم اختيارهم للتدريب الأولي في المركز قد شاركوا جميعا في تدريبات تأدية الأدوار، وعروض النقاشات الجماعية، وأنشطة تحليل المعلومات، لمساعدتهم على وضع خطة للتطوير المهني وفق مؤهلاتهم الشخصية للأشهر الـ12 إلى الـ18 المقبلة.