توصيات «مؤتمر مراكش».. من المحاسبة إلى العمل

TT

توصيات «مؤتمر مراكش».. من المحاسبة إلى العمل

- تبنى مؤتمر الازدهار للجميع «تعزيز الوظائف والنمو الشامل في العالم العربي» عدة توصيات بعد نقاشات مكثفة استمرت يومين، وجلسات عمل مفتوحة ومغلقة بين الشركاء المنظمين للمؤتمر، من صندوق النقد الدولي وصندوق النقد العربي والحكومة المغربية والصندوق العربي للإنماء الاقتصادي والاجتماعي.
وجاءت التوصيات تحت شعار «ACT NOW» بالإنجليزية، وإلى جانب ما تعنيه الجملة مباشرة من الدعوة إلى «التحرك العاجل»، فإن كل حرف في هذا الشعار يرمز بدوره إلى توصية محددة، فالحرف الأول «A» يشير إلى مبدأ المحاسبة «Accountability»، وهو يتضمن التوصية بمكافحة الفساد ووضع التنظيمات والإجراءات التي تكفل النمو الشامل وترسيخ الثقة والشفافية والحوكمة.
والحرف الثاني «C»، ويعني «Competition» أي المنافسة، حيث أوصى المؤتمر بالقيام بإجراءات لتعزيز دور القطاع الخاص وتقليل العوائق التي تحول دون مشاركة أكبر للقطاع الخاص في القيام بالأعمال، بما يحقق خلق مزيد من فرص العمل والتنافسية العالية بين العديد من اللاعبين في السوق.
والحرف الثالث «T»، ويرمز إلى «Trade and Technology»، أي التجارة والتكنولوجيا. وأشار الخبراء بالمؤتمر إلى أنه كلما زاد الدعم للمبادرات التكنولوجية والتجارية المبتكرة، زاد التنوع الاقتصادي.
والحرف الرابع «N»، ويرمز إلى توصية «No one left behind»، بما يعني تحقيق النمو الشامل دون إهمال لأي فئة، من خلال تبني مظلة اجتماعية قوية توفر الفرص لكل القطاعات مثل الشباب والمرأة واللاجئين.
والحرف الخامس «O»، ويرمز إلى «Opportunity»، أي توافر الفرص للجميع من خلال إصلاحات شاملة تتطرق إلى النظم الضريبية وتحقيق مستويات عادلة من الضرائب.
والحرف السادس والأخير «W» ويرمز لكلمة «Work»، أي العمل، حيث أوصى خبراء المؤتمر بالاستثمار في البشر من خلال تحسين جودة التعليم والتدريب وفرص النفاذ إلى التمويل والأسواق بكفاءة.



سوق العمل في أوروبا تشهد تراجعاً بالربع الثالث

عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)
عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)
TT

سوق العمل في أوروبا تشهد تراجعاً بالربع الثالث

عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)
عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)

شهدت سوق العمل في أوروبا تراجعاً بالربع الثالث من العام، مما يشير إلى استمرار التراجع في ضغوط التضخم، وهو ما قد يبرر مزيداً من خفض أسعار الفائدة، بحسب بيانات صدرت الاثنين.

وتباطأ ارتفاع تكاليف العمالة في منطقة اليورو إلى 4.6 في المائة في الربع الثالث، مقارنة بـ5.2 في المائة في الربع السابق، في حين انخفض معدل الوظائف الشاغرة إلى 2.5 في المائة من 2.6 في المائة، وهو تراجع مستمر منذ معظم العامين الماضيين، وفقاً لبيانات «يوروستات».

وتُعزى ضغوط سوق العمل الضيقة إلى دورها الكبير في تقييد سياسة البنك المركزي الأوروبي بشأن خفض أسعار الفائدة، خوفاً من أن تؤدي زيادة الأجور بشكل سريع إلى ارتفاع تكاليف قطاع الخدمات المحلي. ومع ذلك، بدأ الاقتصاد في التباطؤ، حيث بدأ العمال في تخفيف مطالباتهم بالأجور من أجل الحفاظ على وظائفهم، وهو ما يعزز الحجة التي تقدّمها كريستين لاغارد، رئيسة البنك المركزي الأوروبي، لدعم مزيد من التيسير في السياسة النقدية.

وبينما لا تزال الشركات تحافظ على معدلات توظيف مرتفعة، فإنها أوقفت عمليات التوظيف الجديدة بشكل حاد، وذلك مع تكدس العمالة في محاولة لضمان توفر القوى العاملة الكافية للتحسن المنتظر.

وفيما يتعلق بأكبر اقتصادات منطقة اليورو، سجلت ألمانيا أكبر انخفاض في تضخم تكلفة العمالة، حيث تراجع الرقم إلى 4.2 في المائة في الربع الثالث من 6 في المائة بالربع السابق. وتشير الاتفاقيات المبرمة مع أكبر النقابات العمالية في ألمانيا إلى انخفاض أكبر في الأشهر المقبلة، حيث يُتوقع أن ينكمش أكبر اقتصاد في المنطقة للعام الثاني على التوالي في عام 2024 بسبب ضعف الطلب على الصادرات، وارتفاع تكاليف الطاقة.

وعلى الرغم من تعافي الأجور المعدلة حسب التضخم إلى حد كبير إلى مستويات ما قبل الزيادة الكبيرة في نمو الأسعار، فإن العمال لم يتلقوا زيادات ملحوظة في الأجور، حيث تدعي الشركات أن نمو الإنتاجية كان ضعيفاً للغاية، ولا يوجد ما يبرر مزيداً من الزيادة في الدخل الحقيقي. كما انخفض معدل الشواغر الوظيفية، حيث سجل أقل من 2 في المائة في قطاع التصنيع، فيما انخفض أو استقر في معظم الفئات الوظيفية الأخرى.