قائدات أوركسترا عربيات... للموسيقى حضن أنثى

يحفرن في صخر عنيد إرادةَ الوصول المُستَحَق

قائدة الأوركسترا المصرية إيمان جنيدي ترفض أن يحدّ أحد أحلامها (حسابها الشخصي)
قائدة الأوركسترا المصرية إيمان جنيدي ترفض أن يحدّ أحد أحلامها (حسابها الشخصي)
TT

قائدات أوركسترا عربيات... للموسيقى حضن أنثى

قائدة الأوركسترا المصرية إيمان جنيدي ترفض أن يحدّ أحد أحلامها (حسابها الشخصي)
قائدة الأوركسترا المصرية إيمان جنيدي ترفض أن يحدّ أحد أحلامها (حسابها الشخصي)

أول حُكم رُفع في وجه قائدة الأوركسترا اللبنانية ياسمينا صبّاح مسَّ المظهر: لماذا ترتدين الفستان عوض البزّة؟ فالعين معتادة على رجل يلوّح بعصاه، مُطلاً بالزيّ الأسود التقليدي. تردّ بأنها ترتدي ما يريح، فالأهم هو الخلاصة.

قائدات أوركسترا من مصر وتونس، لهنّ أيضاً حكايات. صعُب الطريق، فعَبَرْن بخطى الواثقات من الهدف.

اعترض بعضٌ لكون إيمان جنيدي، امرأة من الصعيد، تغطّي شَعرها وتقود العازفين. كذلك في مصر، تشاء قائدة الأوركسترا روسيلا عادل إلهامَ نساء خوض مجال التأليف، فيتّسع الأمل. تدرك أنّ المجتمع لا يُحسن التقبّل دائماً ولا يمتهن الاحتضان. المحاولات في النهاية تثمر.

قائدة الأوركسترا المصرية روسيلا عادل تشاء إلهام النساء مطاردة أحلامهن (حسابها الشخصي)

من تونس، تؤسس أمينة الصرارفي، ابنة الملحن وقائد الفرق قدور الصرارفي، أول فرقة عربية عازفاتها نساء. أربع قائدات أوركسترا يروين لزلفا عساف قصص النجاح. فوثائقي «سيدة الموسيقى»، من إعدادها وإخراجها (انتاج سكاي نيوز عربية)، يُخبر الكثير عن روح تتوق إلى الوصول وإن زُرعت الدرب بالأشواك.

تشير اللبنانية ياسمينا صبّاح إلى نعمة يغفل بعضٌ عنها: «أحمدُ الله لممارستي العمل الذي أحبّ». كانت في السادسة يوم ارتمت أصابعها للمرة الأولى على البيانو، فشعرت أنها تُحلّق. وحين قادت الكورال بعد التخصص الجامعي، وجدت ضالتها: «هذا ما أريده. هذا طريقي». منذ 2015، التحقت بكورال «جامعة القديس يوسف» وكثُرت الحفلات بالتعاون مع «الأوركسترا الفيلهارمونية اللبنانية».

وصول إيمان جنيدي لقيادة «الفرقة القومية للموسيقى العربية» كلَّف صبراً وتحمُّل مشقات: «أتعبني بناء الاسم. أحمل رسالة لكل سيدة عربية». لاقت مَن يُنغّص، باللفت إلى أنها امرأة كثيرة الأسفار، تُذعن للسهر وما يتطلّبه من عودة متأخرة إلى المنزل بعد عمل الليالي. ترفض المعوقات: «الفن ليس شكلياً وما يقوله المجتمع. الفن هو الفن، ويكفي أنني أصل إلى الجمهور».

معدّة الوثائقي ومخرجته اللبنانية زلفا عساف(حسابها الشخصي)

تصوّر زلفا عساف، وهي منتجة لبنانية نالت جوائز، مشهديات من لبنان ومصر وتونس، وتنقل بكاميرتها جوّ البروفات. تُلبس أمينة الصرارفي عضوات فرقتها زيّ التراث التونسي ويبدأن العزف. يستغرب رجالٌ ما يجري: «امرأة في هذه المكانة؟ كيف ذلك؟»؛ مقابل نساء يشجّعن «برشا». روسيلا عادل تتمعّن في النوتة وتتساءل: «هيَّ دي اتعملت إزاي؟». تخصّصت في قسم التأليف وقيادة الأوركسترا لتجد نفسها: «من خلال قيادة هذه النوتات، أفعلُ ما يليق».

راحت تقفل الغرفة، مُنفردة بنوتات مستلقية على ورق، وتلوّح بالعصا كأنّ حفلاً بقيادتها سيُقام في الغد. تذكر صعودها الأول على المسرح: «كانت اللحظة مهيبة، زادت حجم المسؤولية». تتكرر التجارب، ويبقى لوَقْع التصفيق الأول طعمٌ يعلق في الحلق؛ فريد بلذّته وخصوصيته.

قائدة الأوركسترا اللبنانية ياسمينا صبّاح تقود بعصاها الفرقة (حسابها الشخصي)

يحلو لياسمينا صبّاح الحديث عن العطاء والنتيجة المشتركة: «الموسيقى لا تتشابه، ولن تكون مقطوعةٌ كالأخرى. إنما العطاء يبقى جامعاً، حين نعمل ضمن فريق ونشكّل موسيقى واحدة». تتأمل في النوتات، وتفكر: «كيف سأمنحها الحياة؟». تراهن على الرؤية، وما يمنحه قائد الأوركسترا من أعماقه ليكتمل المشهد.

بالنسبة إليها، على القائد فهم الآلات والتحضير المُكثّف. تتقاطع بالرأي مع التونسية أمينة الصرارفي الباحثة بدورها عن «عرض كامل»، فتُبرر شطحات الخيال ومدى بلوغه المساحات العريضة. روسيلا عادل تشترط احترام نصّ المؤلِّف وتفاصيل النوتة، مع تدخُّل قائدة الأوركسترا بالرؤية والإحساس.

يعدّدن ما ينجزن، وكيفية المزج بين مقطوعات عالمية وتراث الوطن. تحضر الروح المصرية في نَفَس إيمان جنيدي وروسيلا عادل الطامحتين لإلهام المصريات التشبّث بالحلم؛ والإرث التونسي بسعي أمينة الصرارفي نحو الفن الراقي. في لبنان، تنوّع ياسمينا صبّاح بين المقطوعات المعروفة والمحاطة بغموض، فيسمعها الجمهور للمرة الأولى ويُبحر في الاكتشاف.

قائدة الأوركسترا التونسية أمينة الصرارفي تتحدث عن الإرادة (مخرجة الوثائقي)

تستعيد قيادتها «فرقة الفردوس» في «إكسبو دبي 2020»، وعزفها في بدايات الحدث ونهاياته. تألّفت آنذاك من 50 امرأة عربية، عزفن موسيقى تحاكي مزيج الشرق والغرب. السيدات الأربع نادرات بين كثرة لم تعتد تولّي امرأة قيادة الفرقة الموسيقية، بالفستان بدل البزّة السوداء. هنّ مكافحات. بينما يلوّحن بعصا القيادة، يحفرن على صخر عنيد وجودَهن المُستحَق.

تشير إيمان جنيدي إلى هذه العصا بكونها «وحدة الفرقة». تمسكها بيد وتوجّه إشارات صغيرة، باليد الأخرى، مسار العزف: «لا أعمل بالعصا فحسب، وبالنظرات أيضاً. الفرقة بأسرها تتبع يدَيّ».

وتسمّي أمينة الصرارفي العصا أداة التواصل بين العازفين والقائدة. لا تنتظم الأشياء من دونها ولا تكتمل مشهدية التناغم. روسيلا عادل تتحدث عن تحدٍّ، يُضاف إلى شرطَي الجهد والدراسة من أجل إمساك الزمام والتأكد من تناسق الوضعية. روح التحدّي القادرة على تذليل الشقاء وبلسمة التعب. برأيها، لا يبلغ الفنان مرتبة القيادة ما لم يفقه بجميع الآلات، إن عزفت بتجانُس أو على حدة. رغبتها في منح المترددات أملاً للإقدام والمحاولة، تلقى إرادة تستجيب وتُصمم.

نصحها محيطون باتّباع وجهة أخرى: «قيادة الأوركسترا للنساء، مجازفة. سوق العمل محدودة والصعوبة من كل صوب». أدارت للإحباط أذناً صمّاء. نلمح في الوثائقي الشغف وهو يحرّك القائدات نحو الجمال. تُذكّر الصرارفي بمقولة أفلاطون: «الموسيقى تُعطي روحاً لقلوبنا وأجنحة للفكر». الأربع يمنحن الموسيقى حضن أنثى.


مقالات ذات صلة

صفوان بهلوان: تحجّجت بأعذار لعدم تمجيد الأسد موسيقياً

يوميات الشرق الموسيقار السوري صفوان بهلوان (الشرق الأوسط)

صفوان بهلوان: تحجّجت بأعذار لعدم تمجيد الأسد موسيقياً

وصف الموسيقار السوري الوضع في بلاده خلال السنوات الأخيرة لحكم بشار الأسد بأنه كان «مأساوياً ومُظلماً».

انتصار دردير (القاهرة)
ثقافة وفنون خطة لتأسيس النشء في المهارات الموسيقية وتأهيلهم عبر المناهج الدراسية (وزارة الثقافة)

السعودية: تأهيل آلاف المعلمات في الفنون الموسيقية

فتحت وزارتا «الثقافة» و«التعليم» في السعودية، الأحد، التسجيل للمرحلة الثانية من برنامج تأهيل معلمات رياض الأطفال للتدريب على مهارات الفنون الموسيقية.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
يوميات الشرق منصور الرحباني في عيون نجوم مسرحه

منصور الرحباني في عيون نجوم مسرحه

في ذكرى رحيل منصور الرحباني يتحدّث غسان صليبا ورفيق علي أحمد وهبة طوجي عن ذكرياتهم مع أحد عباقرة لبنان والشرق وما تعلّموا من العمل على مسرحه

كريستين حبيب (بيروت)
يوميات الشرق جويل حجار تؤمن بالأحلام الكبيرة وتخطّي الإنسان ذاته (الشرق الأوسط)

جويل حجار... «جذور ومسارات عربية» تُتوّج الأحلام الكبرى

بالنسبة إلى جويل حجار، الإيمان بالأفكار وإرادة تنفيذها يقهران المستحيل: «المهم أن نريد الشيء؛ وما يُغلَق من المرة الأولى يُفتَح بعد محاولات صادقة».

فاطمة عبد الله (بيروت)
الوتر السادس تحرص حنان ماضي على تقديم الحفلات في دار الأوبرا أو في ساقية الصاوي ({الشرق الأوسط})

حنان ماضي لـ«الشرق الأوسط»: لا أشبه مطربي التسعينات

«عصفور في ليلة مطر»، و«في ليلة عشق»، و«شباك قديم»، و«إحساس»... بهذه الألبومات التي أصبحت فيما بعد من علامات جيل التسعينات في مصر، قدمت حنان ماضي نفسها للجمهور

داليا ماهر (القاهرة)

12 ألف «إسترليني» لكفيف جُرحت مشاعره بطرده من عمله

المخبز دفع الثمن (مواقع التواصل)
المخبز دفع الثمن (مواقع التواصل)
TT

12 ألف «إسترليني» لكفيف جُرحت مشاعره بطرده من عمله

المخبز دفع الثمن (مواقع التواصل)
المخبز دفع الثمن (مواقع التواصل)

نال رجلٌ كفيف كان قد أُقيل خلال مدة الاختبار في مخبز، وسط مزاعم بأنه ارتكب أخطاء، مبلغَ 18 ألفاً و500 جنيه إسترليني؛ منها 12 ألفاً بسبب جرح مشاعره. ووفق «بي بي سي»، فقد خلُصت «محكمة العمل» إلى أنّ مخبز القرية في كودبوث، بمقاطعة ريكشام، لم يبذل جهداً كافياً لاستيعاب إيان ستانلي؛ ففُصل بعد 6 أسابيع من مدة الاختبار الأولية التي تستمرّ 3 أشهر. وزعمت الشركة، التي تُشَغِّل 170 موظّفاً في المخبز، أنّ السبب هو الصحة والسلامة، وأن الإنتاج قد تأثّر، وسط خطر حدوث أضرار للآلات.

وأيَّدت القاضية، ريان بريس، ادّعاء ستانلي الذي سُجِّل كفيفاً وشُخِّص بـ«متلازمة باردت بيدل» عام 2010، بأنه تلقّى «معاملة غير مؤاتية» في طرده من عمله بسبب إعاقته، بعدما عمل في مصنع لمدة 18 عاماً قبل أن يقبله مخبز القرية. وإذ استمعت المحكمة إلى رؤسائه، وهم يعلمون بأمر إعاقته، قال مدير النوبة الليلية، كيفن جونز، إنه تلقّى تقارير بأنّ ستانلي كان يرتكب أخطاء تشمل تحطيم رفوف الخبز في الآلات، وإسقاط الأرغفة، وعدم تنظيف الصواني بشكل صحيح. وقد كُلِّف بمَهمَّات مختلفة، منها قياس درجة حرارة الخبز، لكنه واجه صعوبة في قراءة مقياس الحرارة. كما واجه مشكلات في استخدام لوحة مفاتيح صغيرة للدخول.

ووجدت المحكمة أنه كان ينبغي منحه مزيداً من الوقت لمعرفة مُخطَّط المصنع والإجراءات الأخرى. أما القاضية بريس، فقالت: «خلصنا إلى أنّ مَنْح المدعي مزيداً من الوقت للتعرُّف إلى العمليات والناس وبيئة المصنع، أمكن أن يصبح خطوة عملية فعالة».

بدوره، قال مدير مخبز كودبوث، توم بريز، إنّ الشركة لا تستطيع توظيف شخص بصفة خاصة لمساعدة ستانلي حتى على المدى القصير. ورفضت المحكمة هذا الرد. كما رفضت الحجة القائلة إنّ مسائل الصحة والسلامة من العوامل المهمّة في هذه القضية؛ لأنه سُمح لستانلي بمواصلة العمل 6 أسابيع من دون إجراء تقويم للصحة والسلامة.