كشفت شركة «تقنية» للخدمات الهندسية والتقنية، عن أن 90 في المائة من الخدمات التي تقدمها، يجري تطويرها في السعودية من قِبل كوادر جرى تدريبهم محلياً، وذلك في ظل مستهدفات السعودية لتمكين رأس المال البشري.
و«تقنية» هي إحدى الشركات التي أسسها صندوق الاستثمارات العامة السعودي في عام 2011 لتقديم خدمات هندسية وتقنية «جيو - مكانية» (أي مرتبطة بالمكان أو الموقع الجغرافي)؛ وذلك من أجل دعم عملية اتخاذ القرارات العسكرية والأمنية والمدنية في المنطقة.
وقال نائب الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال، حسان الجهني، لـ«الشرق الأوسط»: إن الشركة قدمت برنامجاً تدريبياً انتهى بتوظيف أكثر من 30 خريجاً حتى الآن، وهي تخطط لتدريب 3000 مواطن على مدى 3 سنوات، وذلك عبر حقائب وبرامج تدريبية تهدف إلى تأسيس كوادر سعودية مؤهلة في الصناعات والخدمات الجيو - مكانية.
وذكر في تصريحه على هامش معرض الدفاع العالمي المنعقد في الرياض، أن نسبة مشاركة المرأة في الشركة تجاوزت 32 في المائة، في مختلف الأقسام الفنية والتقنية والإدارية.
وكانت السعودية رفعت مستهدف مشاركة المرأة في سوق العمل من 30 ليصل إلى 40 في المائة بحلول نهاية العقد الحالي.
وأوضح الجهني، أن للشركة خطوط إنتاج رقمية لأكثر من 160 منتجاً جيو - مكانياً، وتشمل جمع وتحليل البيانات من خلال طائرات «الدرون» والتصوير البانورامي، أو جمع بيانات للبنية التحتية المكانية باستخدام أنظمة تحديد المواقع العالمية وأجهزة قياس الزوايا الإلكترونية والصور الجوية. كما تعمل على كشف وتحليل المساحات الشاسعة عن بعد، باستخدام صور فضائية عالية الدقة، وغيرها من الخدمات المتخصصة في تحليل وجمع البيانات، وغيرها من الخدمات التقنية والهندسية الأخرى.
وكان انطلق برنامج «مواهب المستقبل» في اليوم الرابع من معرض الدفاع والذي يعمل لتمكين رأس المال البشري في مجال صناعة الدفاع والأمن، حيث يستضيف أكثر من 8000 طالب، تماشياً مع «استراتيجية رأس المال البشري للصناعات العسكرية» التي أعلنتها السعودية في عام 2022؛ لضمان توفر الكوادر البشرية المطلوبة في هذا القطاع. وتهدف هذه الاستراتيجية إلى توطين الصناعات والأبحاث في قطاع الصناعات العسكرية عبر برامج متخصصة تركز على تطوير 800 مهارة في 172 مجالاً وظيفياً، بحسب الهيئة العامة للصناعات العسكرية.
