«مسك الخيرية»: تدريب قيادات نسائية في 8 مناطق بالسعودية

تهدف إلى تفعيل وجودهن الإيجابي والمؤثر في أماكن عملهن

أطلقت مؤسسة محمد بن سلمان بن عبد العزيز (مسك الخيرية) مبادرة «قيادات»، المتمثلة في برنامج تدريبي مخصص للنساء في مجال القيادة، من شأنه اكتشاف المهارات القيادية لدى الشابات، والإسهام في تطوير هذه المهارات، وتنمية القدرات، وتمكينهن من تفعيل وجودهن الإيجابي والمؤثر في المؤسسات والمنظمات التي يعملن بها.
وأعلنت «مسك الخيرية» عن فتح باب التسجيل في البرنامج ابتداءً من 4 جمادى الأولى 1438هـ الموافق 1 فبراير (شباط) 2017م، حتى 14 جمادى الأولى 1438هـ الموافق 11 فبراير 2017م، داعيةً الراغبات في التسجيل إلى زيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة.
ومن المنتظر أن يُعقد البرنامج في 8 مناطق على مدى 6 أشهر بالرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمنطقة الشرقية، وعسير، والقصيم، وحائل، والجوف، بينما يتطلب التسجيل عند اختيار المنطقة أن تكون المتقدمة من المنطقة ذاتها، أو القريبة منها، في حال لم تكن ضمن الخيارات.
ويتضمن البرنامج ورش عمل مكثفة وزيارات ولقاءات تتيح للمشاركات اكتساب خبرات نوعية متقدمة، وإلهامهن للتقدم والتميز والنجاح، إذ سيقام لـ100 قيادية شابة يتم اختيارهن وفق معايير ترتبط بكفاءتهن وأدوارهن العملية ومدى تناسبها مع طبيعة البرنامج، بعد تسجيل بياناتهن خلال فترة التسجيل.
ويقدم البرنامج جلسات تدريبية مكثفة لمدة 3 أيام في كل منطقة، بواقع 5 ساعات يوميًا، تليها ورش عمل وحلقات نقاش في اليوم الرابع، تشتمل على لقاءات مثرية وتبادل آراء وأفكار مع قيادات وطنية ملهمة، في حين تتمثل المحاور الأساسية للبرنامج في فن القيادة، والقيادة في ميدان العمل، وبناء الصورة والإلهام، والممارسة العملية للقيادة.
ويأتي برنامج «قيادات» ضمن أهداف مؤسسة «مسك الخيرية» الساعية إلى تشجيع التعلم وتنمية مهارات القيادة لدى الشباب لضمان مستقبل أفضل للمملكة العربية السعودية، بما يتكامل مع جهود حكومة المملكة في تحقيق رؤية المملكة 2030، التي تتضمن تعزيز مشاركة المرأة وبناء قدراتها وتمكينها، لزيادة مساهمتها في التنمية.
كما يهدف برنامج «قيادات» إلى إبراز وتحفيز مهارات القيادة والأساليب الحديثة لإيجاد بيئة عمل تهتم بالريادة والتخطيط وبناء استراتيجيات ناجحة للعمل تحافظ على الجودة والنوعية، حيث سيعطي المشاركات فرصة لفهم ماهية القيادة وأفضل طرق وأساليب التواصل داخل وخارج منظومة العمل، وكيفية العمل ضمن مجموعات ووفق خطط محددة، وطرق تنظيم المشاريع، وبعض الأدوات التي تعمل على تشجيع تنفيذ البرامج والمشاريع بفاعلية وجودة.