تيريزا ماي.. المرأة التي أنهت هيمنة الرجال على رئاسة الوزراء

مؤيدوها يرون فيها رهانًا كبيرًا لمستقبل البلاد

رئيسة وزراء بريطانيا الجديدة تيريزا ماي خلال لقائها مع الوزير الأول لويلز كاروين جونز أمس في مدينة سينيد (أ.ف.ب)
رئيسة وزراء بريطانيا الجديدة تيريزا ماي خلال لقائها مع الوزير الأول لويلز كاروين جونز أمس في مدينة سينيد (أ.ف.ب)
TT

تيريزا ماي.. المرأة التي أنهت هيمنة الرجال على رئاسة الوزراء

رئيسة وزراء بريطانيا الجديدة تيريزا ماي خلال لقائها مع الوزير الأول لويلز كاروين جونز أمس في مدينة سينيد (أ.ف.ب)
رئيسة وزراء بريطانيا الجديدة تيريزا ماي خلال لقائها مع الوزير الأول لويلز كاروين جونز أمس في مدينة سينيد (أ.ف.ب)

الحديث هنا عن «امرأة بالغة الصعوبة تقود بريطانيا» بوصفها الزعيم الجديد لحزب المحافظين ورئيسة للوزراء.. إنها تيريزا ماي.
ويبدو أن مصطلح «نادي الأولاد» قد صيغ للرجال الذين قادوا بريطانيا للخروج من الاتحاد الأوروبي، دون أن يتوقعوا النتائج أو يفكروا في التبعات أو في رسم خطة لذلك. فسيرهم الذاتية مرصعة بكافة أختام الامتياز؛ إذ تشمل التخرج من جامعات مرموقة مثل جامعة إيتون، وجامعة أكسفورد، ونادي بولنغدون الذي تقتصر عضويته على الصفوة من الطلاب والمعروف عنهم ميولهم السياسية اليمينية وكذلك الانحلال. وقد ضم النادي في عضويته شخصيات، مثل رئيس الوزراء السابق ديفيد كاميرون، ومحافظ لندن السابق بوريس جونسون، والمستشار السابق لوزارة الخزانة.
وحدث في السابق أن قال أحد خريجي كلية إيتون لصحيفة شعبية أن المرات التي كان يسمح للنساء فيها بحضور مناسبات داخل ذلك النادي كانت لتناول الشراب فقط، لا لحضور عشاء رسمي، وكانت النساء تعامل «كمُهر»، لا كخيول أصيلة، وأضاف موضحا: «كنا نطلب منهم الوقوف على أربع، كما تفعل الخيل، والصهيل والإمساك بقرون الصيد القديمة وسياط الجلد».
غير أن من يستحق الجلد الآن هم الأولاد من أعضاء نادي بولنغدون، حيث تسببت رهاناتهم السياسية ومبارزاتهم الشفهية في التصويت لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، وتسببوا كذلك في الأزمات المالية وعدم الاستقرار الاقتصادي، مما قسم البلاد وهدد بانسحاب طويل من أوروبا.
الآن جاءت النساء لا للزحف أو الصهيل، بل لإنهاء حالة الفوضى. وكان هذا ما عبر عنه وزير الأعمال البريطاني في تصريحه لمحطة «بي بي سي» الإخبارية عندما قال: «يكفينا ما رأيناه من عبث هؤلاء الأولاد».
وفازت ماي بالقيادة بعد انسحاب منافستها الرئيسية وزيرة الطاقة أندريا ليدسوم من السباق. وسوف تناقش رئيسة الوزراء الجديدة، وهي أول سيدة تتقلد هذا المنصب بعد استقالة مارغريت ثاتشر عام 1990، الإجراءات الدستورية عقب انسحاب بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، وذلك خلال لقائها مع أول وزيرات سيدات في اسكوتلندا وآيرلندا الشمالية.
في هذا السياق قالت: آنا جينكين، عضو مجلس اللوردات عن حزب المحافظين، إنه لأمر سار أن تتنافس سيدتان على الرئاسة، مضيفة أن هناك شعورا بالقبول، وأن رئيسة الوزراء الجديدة «قبلت تولي القيادة بقليل من هرمون الخوف التوستسترون».
غير أن الأقاويل تباينت إلى حد ما بعد مقابلة رئيسة الوزراء الجديدة السيدة ليدسوم مع صحيفة «ذا تايمز أوف لندن» التي أوحت فيها بأنها ستكون «قائدا أفضل من غيرها لأن كون المرأة أما يمثل رهانا كبيرا لمستقبل البلاد». وكانت ماي قد ذكرت في مقالة صحافية في السابق أنها «لم ترزق بأطفال».
وقد تسببت تصريحات رئيسة الوزراء الجديدة في صدمة لملايين النساء اللاتي ضربن بكفوفهن على جباههن، مما دفعها للاعتذار، ورغم ذلك تعالى الصراخ نتيجة لكلماتها. وبعدها بلحظات انتشرت التغريدات على موقع «تويتر» بعضها ساخر، حيث تساءلت إحداهن: «أستطيع أن أجعل ابني يتصرف بأدب من دون الصراخ في وجهه، فهل أستطيع أن أكون رئيسة وزراء؟»
في الحقيقة، علينا التساهل في السماح للمرأة بالإنجاب والعمل كنائبات في البرلمان، فالنساء اللاتي يتبوأن المناصب العليا في السلطة غالبا ما يكون لهن أبناء أقل، وقد يقررن عدم الإنجاب نهائيا. ففي عام 2012 أظهرت دراسة عن أعضاء البرلمان البريطاني أن نسبة النساء من دون أبناء تفوق نسبة الرجال (45 في المائة للنساء و28 في المائة للرجال)، أي أن النساء اللاتي يتقلدن تلك المناصب وينجبن غالبا ما يكون عدد أبنائهن أقل من نظرائهن الرجال (بنسبة 1.2 للسيدات و1.9 للرجال).
وعلى اعتبار أن الكثير من النساء يناضلن لتحقيق التوازن بين مسؤوليات البيت والعمل أو المنصب العام، أليس من الظلم أن نطلب منهن أداء عمل البيت في السياسة أيضا؟ هل كل ما علينا هو الانتقال بها من مرحلة الزحف على الأرض إلى تنظيف الأرض؟

* خدمة «نيويورك تايمز»



«كايسيد»: نستثمر في مستقبل أكثر سلاماً

الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
TT

«كايسيد»: نستثمر في مستقبل أكثر سلاماً

الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)

أكد الدكتور زهير الحارثي، أمين عام مركز الملك عبد الله العالمي للحوار «كايسيد»، أن برامجهم النوعية تستثمر في مستقبل أكثر سلاماً بجمعها شخصيات دينية وثقافية لتعزيز الحوار والتفاهم وسط عالم يعاني من الانقسامات.

واحتفى المركز بتخريج دفعة جديدة من برنامج «الزمالة» من مختلف المجموعات الدولية والعربية والأفريقية في مدينة لشبونة البرتغالية، بحضور جمع من السفراء والممثلين الدبلوماسيين المعتمدين لدى جمهورية البرتغال.

وعدّ الحارثي، البرنامج، «منصة فريدة تجمع قادة من خلفيات دينية وثقافية متنوعة لتعزيز الحوار والتفاهم، وهو ليس مجرد رحلة تدريبية، بل هو استثمار في مستقبل أكثر سلاماً»، مبيناً أن منسوبيه «يمثلون الأمل في عالم يعاني من الانقسامات، ويثبتون أن الحوار يمكن أن يكون الوسيلة الأقوى لتجاوز التحديات، وتعزيز التفاهم بين المجتمعات».

جانب من حفل تخريج دفعة 2024 من برنامج «الزمالة الدولية» في لشبونة (كايسيد)

وجدَّد التزام «كايسيد» بدعم خريجيه لضمان استدامة تأثيرهم الإيجابي، مشيراً إلى أن «البرنامج يُزوّد القادة الشباب من مختلف دول العالم بالمعارف والمهارات التي يحتاجونها لبناء مجتمعات أكثر شموليةً وتسامحاً».

وأضاف الحارثي: «تخريج دفعة 2024 ليس نهاية الرحلة، بل بداية جديدة لخريجين عازمين على إحداث تغيير ملموس في مجتمعاتهم والعالم»، منوهاً بأن «الحوار ليس مجرد وسيلة للتواصل، بل هو أساس لبناء مستقبل أكثر وحدة وسلاماً، وخريجونا هم سفراء التغيير، وسنواصل دعمهم لتحقيق رؤيتهم».

بدورها، قالت ويندي فيليبس، إحدى خريجات البرنامج من كندا، «(كايسيد) لم يمنحني فقط منصة للتعلم، بل فتح أمامي آفاقاً جديدة للعمل من أجل بناء عالم أكثر عدلاً وسلاماً»، مضيفة: «لقد أصبحت مستعدة لمواجهة التحديات بدعم من شبكة متميزة من القادة».

الدكتور زهير الحارثي يتوسط خريجي «برنامج الزمالة الدولية» (كايسيد)

وحظي البرنامج، الذي يُمثل رؤية «كايسيد» لبناء جسور الحوار بين أتباع الأديان والثقافات، وتعزيز التفاهم بين الشعوب؛ إشادة من الحضور الدولي للحفل، الذين أكدوا أن الحوار هو الوسيلة المُثلى لتحقيق مستقبل أفضل للمجتمعات وأكثر شمولية.

يشار إلى أن تدريب خريجي «برنامج الزمالة الدولية» امتد عاماً كاملاً على ثلاث مراحل، شملت سان خوسيه الكوستاريكية، التي ركزت على تعزيز مبادئ الحوار عبر زيارات ميدانية لأماكن دينية متعددة، ثم ساو باولو البرازيلية وبانكوك التايلاندية، إذ تدربوا على «كيفية تصميم برامج حوار مستدامة وتطبيقها»، فيما اختُتمت بلشبونة، إذ طوّروا فيها استراتيجيات لضمان استدامة مشاريعهم وتأثيرها الإيجابي.