تزامناً مع قرار الساعة التاسعة.. قلة وتسرب في توظيف السعوديات

الغرفة التجارية بالعاصمة تبحث إقامة عقد عمل موحد

سعوديات يتبضعن من أحد الأسواق الشعبية بالسعودية (تصوير: خالد الخميس)

بينما تتواصل النقاشات الواسعة بين مسؤولين في وزارة العمل بالسعودية حول قرار إغلاق المحلات التجارية عند الساعة التاسعة مساء، ظهرت إلى السطح مباحثات رجال أعمال حول المعوقات التي تعترض تطبيق قرار تأنيث المحلات النسائية بالبلاد، بالتزامن مع إعلانات وظائف دون التقديم عليها.
وأفادت اللجنة التجارية بالغرفة التجارية الصناعية بالعاصمة الرياض، بأنها أخذت ملاحظات أصحاب الأعمال والتجار والمستثمرين في قطاع الملابس والاقمشة النسائية، مؤكدة أن الغرفة معنية بنقل ومتابعة ملاحظات أصحاب الأعمال والبحث عن حلول لها بالتنسيق والتعاون مع وزارة العمل، مشيرة إلى أن اللقاء شهد نقاشات موسعة وشفافة.
وقال محمد العجلان، عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض، ورئيس اللجنة التجارية، أنه لوحظ خلال الـ 3 الأشهر الماضية الإعلان عن العديد من الوظائف، إلا أن قلة من النساء يتقدمن لشغل تلك الوظائف، كاشفاً عن وجود تسرب والانتقال من شركة إلى أخرى بعد التدريب، إضافة إلى أن علاقة صاحب العمل بالموظفات تحتاج الى المزيد من التنظيم، مما يتطلب إيجاد عقد عمل واضح وموحد يحفظ حقوق جميع الاطراف ويلتزم به الطرفان.