تجاوز عدد الأفراد المسجلين في منصة «قوى»، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، 14.5 مليون مستخدم، فيما تخطى عدد مواقع الموظفين 8 ملايين موقع، وعدد مواقع المنشآت 1.4 مليون موقع، في مؤشر على الاعتماد الواسع على المنصة لإدارة العلاقة بين الموظف والمنشأة وتحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات.
وتواصل منصة «قوى» ترسيخ مكانتها أداةً رئيسيةً للتمكين الرقمي، بعد أن أصبحت الواجهة الأساسية لقطاع العمل في المملكة، بمفهوم حديث يعزز الكفاءة، ويختصر الزمن، ويرفع مستوى الشفافية والامتثال، ويدعم النمو واستمرارية الأعمال، وفق «وكالة الأنباء السعودية».
وخلال النصف الأول من عام 2025، انضم أكثر من مليون مستخدم جديد، وسُجّل 302 ألف موقع منشأة، كما وثقت المنصة 4 ملايين عقد عمل من أصل 11 مليون عقد موثق منذ الإطلاق؛ مما يعكس الثقة المتنامية ببيئة العمل الرقمية.
وعلى صعيد الحوكمة، شهدت «قوى» اعتماد 350 ألف لائحة تنظيم معتمدة، وتنفيذ 394 ألف عملية تغيير نشاط منشأة، وإصدار 66 ألف شهادة حماية أجور، إلى جانب 800 ألف شهادة توطين منذ إطلاق المنصة، منها 450 ألف شهادة خلال النصف الأول من 2025، بما يعزز التوازن بين استقطاب الكفاءات وتوظيف أبناء الوطن.
كما أصدرت المنصة 220 ألف شهادة تعريف بالراتب، ونفذت 1.5 مليون طلب نقل خدمات، إضافة إلى 40 ألف تأشيرة عمل مؤقتة لخدمة الحج والعمرة، و191 ألف طلب تغيير مهنة، و247 ألف عملية تصحيح مهنة، مع تحقيق انخفاض بنسبة 50 في المائة في مدة إتمام إلغاء التأشيرات.
وتجاوز عدد ملفات المنشآت في سوق العمل 3.1 مليون ملف؛ مما يعكس ديناميكية السوق وسهولة إدارة البيانات عبر المنصة.
