وقَّعت شركة «تكامل» القابضة السعودية وصندوق العمل البحريني «تمكين»، الأحد، مذكرة تفاهم استراتيجية تهدف إلى بحث أوجه التعاون المشترك وتبادل الخبرات في مجالات سوق العمل بين البلدين.
وتهدف المذكرة إلى الاستفادة المتبادلة من الخبرات المتميزة لكل جهة. حيث سيعمل صندوق «تمكين» على الاستفادة من الخبرة الواسعة لـ«تكامل» في تطوير برامج تعزز جودة الأداء المهني، مما يسهم في رفع تنافسية الكوادر الوطنية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل. في المقابل، تتطلع «تكامل» إلى التعرف على التجربة الرائدة لصندوق «تمكين» في تطوير الفرص لدخول الكوادر الوطنية لسوق العمل وتطورها، وفق بيان.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة «تكامل» القابضة، الدكتور أحمد بن عبد الجبار اليماني، إن الشراكة مع صندوق العمل البحريني «تمكين» هي «خطوة استراتيجية لتعزيز التعاون المشترك من خلال تبادل المعرفة والخبرات، وتصميم أفضل الممارسات لتنفيذ برامج وخدمات مبتكرة ترتقي بكفاءة سوق العمل في البحرين الشقيقة». وأضاف، أن هذه الخطوة تأتي في ظل «تحديات متشابهة نواجهها في سوق العمل، ورؤية مشتركة لمستقبل أكثر كفاءة ومرونة».
من جانبها، أكدت الرئيسة التنفيذية لصندوق العمل البحريني «تمكين»، مها عبد الحميد مفيز، أن هذا التعاون يشكل «حلقة إضافية في مسيرة التعاون المشترك بين البحرين السعودية»، موضحةً أن هذه الخطوة تعزز جهود التعاون التي تتم عبر مجلس التنسيق السعودي البحريني من خلال «مد جسور التواصل وتبادل المعارف والخبرات في تطوير البرامج والخدمات المقدمة للأفراد».
تعد «تكامل القابضة» إحدى الشركات المملوكة للحكومة السعودية، وتلعب دوراً محورياً في ربط القطاعين الحكومي والخاص لتحقيق أهداف رؤية 2030 من خلال تقديم حلول مبتكرة لتطوير رأس المال البشري. وتتماشى هذه الشراكة مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل البحريني لعام 2025، التي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص وتزويد الكوادر بالمهارات المناسبة للنمو الوظيفي، بحسب البيان.
