5 خطوات تؤهلك للترقي في العمل

منها أن تكون اجتماعيًا ومنصتًا

الترقية الحلم الأثير لدى كل موظف على هذا الكوكب، وهي واحدة من أكثر المحفزات فاعلية لبث الحماس في نفوس العاملين نحو بذل مزيد من الجهد والعطاء. وعلى ما يبدو، فإن ثمة أشخاصا يتمتعون بقدرة غير مفهومة على الفوز بالترقي بمعدلات تفوق أقرانهم.
وعبر موقع «كارير أديكت» المعني بقضايا العمل، تقدم جوان تروبيلو عددًا من النصائح كي تجعل من نفسك موظفًا لا استغناء عنه بالنسبة لرئيسك بالعمل، ما يمهد الطريق أمامك للترقي.
1. حدد مركز جاذبيتك
المقصود بـ«مركز الجاذبية» هنا نقطة تخيلية تكمن عندها وتزدهر قيمك وميولك الجوهرية. وعادة ما يتمكن الأفراد الذين ينجحون في التحرك في إطار «مراكز جاذبيتهم» من الوصول بقدراتهم وأدائهم إلى الحدود القصوى، وتتكون أمام أعينهم رؤية إيجابية تجاه العالم.
2. ازدهر في البيئة المناسبة لك
بالطبع علينا أن نحاول جميعًا العمل في ظل مختلف الظروف، لكن الملاحظ أن الأشخاص الذين يفوزون بالترقية على نحو متكرر يتميزون بالقدرة على إيجاد وخلق بيئة العمل المثالية لمهاراتهم.
3. أنصت لرئيسك باهتمام
هناك نوعان من الإنصات: الإيجابي والسلبي - والمقصود هنا الإنصات الإيجابي الذي يعني الاستماع بحرص لكل كلمة ومعالجة المعلومات المتضمنة في الحديث والاستجابة للاتصال. في المقابل، يشير الإنصات السلبي لعدم الانتباه لما يقال والامتناع عن التفاعل الإيجابي مع جهود الاتصال من جانب الطرف الآخر.
وعليه، فإن تعزيز القدرة على الإنصات الإيجابي لرئيسك سيمكنك من معرفة ما ينتظره منك والقيام به بصورة أكثر فاعلية.
4. تحل بشخصية اجتماعية
إذا كنت صاحب شخصية اجتماعية، فهذا يعني أنك ستصبح محبوبًا داخل العمل، ما سيعزز فرص ترقيك. وحال توليك منصب المدير، من الطبيعي أنه سيتعذر عليك إسعاد الجميع دومًا، لكن بصورة عامة يتميز القادة العظام بشخصية كاريزمية ويتمتعون بحب الآخرين لهم.
5. وسع مداركك
عليك تعلم توسيع نطاق رؤيتك ومداركك من خلال تعلم كيفية التفكير من خلال منظورين مختلفين في ذات الوقت - منظور ضيق وآخر واسع. من ناحية، عليك المثابرة والعمل بدأب حتى عندما يصبح العمل مملاً وشاقًا. ومن ناحية أخرى، عليك التفكير بصورة أوسع في مستقبلك وأهدافك والتفكير في كيف أن كل يوم تعمل فيه بجد ينقلك خطوة باتجاه حلمك الكبير.