«طبيب الأسنان» المهنة الأكثر إشراقا في أميركا لعام 2015

زيادة متوقعة للعاملين متوسطها 3.8 %

احتل طبيب الأسنان قائمة المهن الأكثر إشراقا من حيث المستقبل في الولايات المتحدة في عام 2015؛ وذلك بدخل سنوي متوسط قدره نحو 146 ألف دولار، وفرص عمل جديدة تقدر بنحو 23 ألف مكان شاغر.
ورصد موقع «بيزنس إنسايدر» الأميركي قائمة بالوظائف الأكثر إشراقا في العام الجديد، وذلك بسحب عدد من المعاملات من بينها الدخل السنوي وفرص العمل المتاحة وطبيعة الضغوط الوظيفية، التي تصدرها طب الأسنان، يليه التمريض بدخل سنوي متوسط يقدر بنحو 92.5 ألف دولار، وفرص عمل جديدة تفوق 37 ألف وظيفة، ثم جاء بالمرتبة الثالثة مطورو البرمجيات بدخل سنوي يقدر بنحو 92 ألف دولار، ونحو 140 ألف وظيفة شاغرة. وتلاها الأطباء براتب سنوي نحو 187 ألف دولار، ونحو 123 ألف فرصة عمل جديدة. وفي المرتبة الخامسة كان القائمون على الرعاية الصحية للأسنان، من غير الأطباء، براتب سنوي متوسط يبلغ نحو 71 ألف دولار، وأكثر من 64 ألف فرصة عمل متاحة.
وتوقع روبرت هاف، الذي يصدر دليل رواتب 2015 في الشركات، زيادة المرتبات بنسبة متوسطة 3.8 في المائة عن العام الماضي في مجالات المحاسبة والاقتصاد وتكنولوجيا المعلومات والمهن الإبداعية والقانونية والإدارية.
وحدد هاف قائمة تضم 10 مراكز وظيفية، متوقعا لهم زيادة مرتباتهم، وهم:
1. مطورو تطبيقات الجوالات الذكية: بنسبة زيادة تبلغ 10.2 في المائة، ليصبح متوسط الراتب السنوي 161.500 دولار، بدلا من 107.500 دولار.
2. المهندس المعماري: بنسبة زيادة 7.2 في المائة، أي ما يصل إلى 164.750 دولارا سنويا، بدلا من 119.750.
3. مديرو الأمن: بنسبة زيادة تبلغ 7.1 في المائة، لتصبح 204.750 دولارا سنويا، بدلا من 134.250 دولارا.
4. مصممو الجوال: وستكون نسبة الزيادة 6.8 في المائة، ليصبح الراتب السنوي 109.500 دولار، بدلا من 71 ألف دولار.
5. المحامي: وستكون نسبة الزيادة 4.9 في المائة، ليصبح الراتب السنوي 184.500 دولار بدلا من 134 ألف دولار.
6. مدربو التنمية البشرية: بنسبة زيادة 4.3 في المائة، ليكون الراتب 42 ألف دولار سنويا، بدلا من 31.500 دولار.
7. محلل مالي: بنسبة زيادة 4.2 في المائة، ليكون متوسط الراتب 99.250 دولارا، بدلا من 81 ألف دولار.
8. المحاسب: ونسبة الزيادة ستكون 4 في المائة، ليكون الراتب 59 ألف بدلا من 45.500 دولار.
9. مسؤول تنسيقي: وستكون نسبة الزيادة 4 في المائة، ليصبح متوسط الراتب السنوي 132.750 دولارا، بدلا من 99.750 دولارا.
10. محلل استراتيجي: وستكون نسبة الزيادة 3.9 في المائة، ليصبح متوسط الراتب السنوي 100 ألف دولار، بدلا من 72.500 دولار.
من جهتها، قالت خبيرة التوظيف بشركة «لادر»، أماندا أوجستين، إن المرتبات تتوقف على حجم الشركة وتجارتها والمنافسة التي تدخل فيها، مضيفة أنه «إذا كانت الوظيفة صعبة، فهذا يعني أن صاحب العمل سيدفع أكثر ليرضي موظفه».
ونصحت الخبيرة في ختام التقرير بضرورة مناقشة المتقدم للعمل مع موظفيه المرتب، لأن أغلب الناس يفرحون بالقبول في الوظيفة ولا ينظرون إلى ما سيحدث فيما بعد.