الحميدان: «العمل» ليست مسؤولة عن اعتماد «الاحتراف» مهنة رسمية

وكيل الوزارة للشؤون العمالية قال إن أموال اللاعبين قد تكون مصدر إغراء لشركات التأمين

رغم تطبيق الاحتراف في السعودية منذ سنوات فإنه لا يعد مهنة أساسية إلى الآن

رغم اعتماد نظام الاحتراف في الكرة السعودية منذ قرابة عقدين من الزمن، فإن لاعب كرة القدم السعودي لا يجد له أي صفة رسمية بمهنة معتمدة يؤديها، ويمكن أن تمثل له الأمان المستقبلي في حياته متعلقا بالأمان الوظيفي خلال مدة زمنية محددة لا تقل عن 25 سنة قبل التحول إلى التقاعد والاستفادة من مبالغ شهرية تصله عبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتسيير أمور حياته بعد فقدانه مصدر رزقه الرئيس المتعلق بكرة القدم كلاعب محترف.
ومع أن هناك الكثير من الأحاديث صدرت من قبل مسؤولين في وزارات عدة بشأن اعتماد الاحتراف في كرة القدم مهنة تسجل رسميا في وزارة العمل السعودية، إلا أنه حتى الآن - رغم أن احتراف اللاعب السعودي بات يمثل ظاهرة، بل هدفا للكثير من اللاعبين الموهوبين - لم تُعتمد لعبة كرة القدم للاعب السعودي تحديدا كمهنة، فيما تتوافر هذه المهنة للاعب الأجنبي ضمن المهن الرسمية في وزارة العمل، وهي المعنية بتحديد المهن الرسمية حسب لائحة موجودة ومعتمدة في نظام الوزارة.
وقال الدكتور أحمد الحميدان، وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية، في معرض رده على سؤال لـ«الشرق الأوسط»، حول أسباب عدم اعتماد احتراف كرة القدم مهنة رسمية معترفا بها للاعب السعودي، على اعتبار أنها مصدر رزق لمواطن سعودي يستوفي بعض الشروط في العقود المعتمدة بين طرفين مستوفيين شروط الأهلية في العقد بينهما: «هناك من يعتقد أن وزارة العمل هي المسؤولة حصرا عن اعتماد هذه المهنة ضمن المهن الرسمية بالدولة، وتحديدا في وزارة العمل، وهذا كلام غير صحيح، فالمهن المعتمدة للسعوديين هي التي تستوفي الكثير من الشروط الدقيقة، ومن أهمها أن يسجل الموظف السعودي في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ليحصل بعد نهاية المدة القانونية من العمل التي يصل من خلالها إلى سن التقاعد، سواء بعد مضي 25 أو 30 سنة، كخدمة مسجلة له، على راتب تقاعدي شهري منتظم».
وأضاف الحميدان: «أما اللاعب المحترف، فعادة ما تكون المدة التي يقضيها في الملاعب قصيرة، وقد لا تتجاوز 10 سنوات، إن لم تكن أقل بكثير، وهذا يعني أن هذه المدة لا يمكن أن يستوفي فيها شروط التأمين المعتمدة في السعودية، ومن هنا تكمن استحالة تسجيل مهنة محترف كرة القدم ضمن المهن الرسمية لوزارة العمل، بما أنها لا تستوفي شروطا أساسية».
وتابع الحميدان: «أعلم أن هناك حراكا رياضيا كبيرا في السعودية واستثمارا كبيرا في الاحتراف، وهناك لاعبون يتسلمون مئات الآلاف من خلال احتراف كرة القدم، ولكن يمكن أن يتولى تنظيم الأمر فيما يخص التأمين على اللاعبين لجنة الاحتراف بالاتحاد السعودي لكرة القدم، لكونها تقع تحت مظلة كيان كبير معترف به، ويمكن أن تقوم بدور مناسب بالتعاقد مع شركة تأمين على اللاعبين المحترفين، وفق ضوابط محددة، خصوصا أن المبالغ المالية الباهظة التي يتسلمها لاعبو كرة القدم المحترفون تحديدا في أندية جماهيرية، يمكنها أن تقنع شركات التأمين بالتعاقد مع لجنة الاحتراف لتنظيم هذا الأمر أو مع اللاعب مباشرة، ولذا لا يمكن أن يكون هناك لوم على وزارة العمل بأنها لم تعتمد حتى الآن احتراف كرة القدم ضمن المهن الرسمية».
وبين أن تغيير أو تعديل المهنة للسعوديين ليس من اختصاص وزارة العمل، بل من اختصاص وزارة الداخلية ممثلة في «الأحوال المدنية».
وعن وجود مهنة لاعب كرة قدم للاعبين الأجانب الذين يجري التعاقد معهم من قبل أندية سعودية، خصوصا أن هناك أندية تسجل مهنة للاعبيها المحترفين غير المهنة التي جاء من أجلها، فمثلا يجري التسجيل على مهنة (سائق أو مزارع)، أو غير ذلك، ولكن اللاعب في النهاية يمارس الاحتراف لكرة القدم في ناد سعودي رسمي، قال الحميدان: «يوجد ضمن المهن الرسمية للأجانب مهنة لاعب محترف، وتسجل رسميا في الإقامة الممنوحة للاعب في حال جرى التقديم عليها من الجهة التي استقطبته، وليس من مسؤولية وزارة العمل أن تجبر الأندية على تسجيل المهن للاعبين دون طلب رسمي، ولكن بكل تأكيد توظيف المستقدم في غير مهنته التي جاء من أجلها تعد مخالفة صريحة».
وبين أن هناك لاعبين محترفين في أندية سعودية جرى استقدامهم للسعودية بتأشيرات زيارة، ثم قدمت أوراقهم لوزارة العمل لاعتماد تسجيلهم لاعبين محترفين، وجرى تسجيلهم على هذا الأساس، لذا يمكن الجزم بأن اللاعب الأجنبي يمكن أن يحصل وفق النظام على صفة لاعب محترف إذا كان وضعه قانونيا.
يذكر أن هناك الكثير من اللاعبين المشهورين تحولت حياتهم من حياة النعيم إلى حياة الجحيم بعد أن تركوا كرة القدم، ولم يستفيدوا من الأموال التي حصلوا عليها طوال سنوات احترافهم، لسوء التصرف في الأموال، مما جعلهم في عداد الفقراء الذين لا يجدون أي مصدر للرزق، خصوصا ممن لا يحملون شهادات دراسية معتبرة.