«الخدمة المدنية»: وظيفة المتعاقد الأجنبي بانتظار سعودي مؤهل

البراك أكد تلقي الوزارة خطط توطين وظائف 79 جهة حكومية

شبان وشابات خلال معرض توظيف في الرياض («الشرق الأوسط»)

عدت وزارة الخدمة المدنية على لسان وزيرها الدكتور عبد الرحمن البراك، وظيفة المتعاقدين في الوزارة «شاغرة»، بانتظار إحلال أي مواطن سعودي يستوفي شروط الوظيفة، مفصحا في الوقت ذاته عن تلقي الوزارة خطط توطين الوظائف (السعودة) لـ79 جهة حكومية، فيما يجري التواصل مع باقي الجهات الحكومية لتقديم خطط الإحلال ضمن الخطط الخمسية للبلاد.
وأوضح الدكتور عبد الرحمن البراك وزير الخدمة المدنية أن المهام التي حرصت وركزت عليها الوزارة تتمثل في عملية إحلال الكفاءات السعودية محل المتعاقدين غير السعوديين، حيث تنسق الجهات التعليمية لمواءمة مخرجاتها مع الحاجة الفعلية لسوق العمل، وإحاطتها بالتخصصات التي يوجد عليها الكثير من المتعاقدين الأجانب.
وقال البراك في تصريح نقلته وكالة الأنباء السعودية إن عدد المتعاقدين الأجانب خلال العام المالي الجاري الذين لم توافق الوزارة على تجديد عقودهم وجرى إلغاؤها؛ بلغ 9200 متعاقد، فيما وصل عدد من رفض التعاقد معهم 2600 متعاقد.
وأضاف البراك أن وزارة الخدمة المدنية لا توافق للجهات الحكومية على التعاقد من خارج البلاد، ولا التجديد لأي متعاقد على أي وظيفة ثابتة مشمولة بأي من سلالم الرواتب المشمولة بالتعاقد المدني أو سلالم الرواتب الأخرى أو وظائف البنود، إلا بعد الإعلان عنها وتعذر شغلها بمواطن.
وزاد البراك أن الوظائف المشغولة بمتعاقدين غير سعوديين تعتبر لدى الوزارة بحكم الشاغرة، ويجري الترشيح عليها مباشرة متى ما توفر من لديه متطلبات شغلها من المواطنين بحسب سجلات الوزارة والعرض والطلب.
يأتي ذلك وسط تنامي حجم موظفي الدولة من السعوديين، ووفقا لآخر إحصائية رسمية، بلغ إجمالي عدد العاملين في القطاع الحكومي في السعودية 1.08 مليون موظف بما فيهم الأجانب، ويشكل الغالبية العظمى منهم من السعوديين بواقع 1.01 مليون سعودي، بينهم 369.8 ألف موظفة، في حين يبلغ عدد الأجانب من شاغلي الوظائف الحكومية 76 ألفا وأربعمائة موظف، غالبيتهم من الإناث 39.7 ألف موظفة.
حيال ذلك، أفاد الوزير البراك بأن القطاع الصحي يشكل السواد الأعظم من الوظائف الحكومية التي يعمل فيها غير السعوديين، وعزا ذلك إلى «النمو المتزايد وعدم ملاءمة مخرجات التعليم مع أنشطته المتخصصة»، مشيرا إلى أن الوظائف تعد الآن في حكم الشاغرة، ويعلن عنها في الصحافة المحلية بين حين وآخر، وعلى موقع الوزارة على شبكة الإنترنت بصفة دائمة للاطلاع عليها.
واستطرد وزير الخدمة قائلا: «يجري الترشيح على الوظائف عن طريق التوظيف المباشر بمجرد مراجعة المواطن أو المواطنة أيا من فروع الوزارة في مناطق المملكة».
وأبان الدكتور البراك أنه يلي ذلك وظائف أعضاء هيئة التدريس في الجامعات التي تتولى تلك المؤسسات شغل وظائفها من قبلها مباشرة، وهي أيضا فرص متاحة للمواطنين والمواطنات متى ما توفرت شروط شغلها لديهم، مؤكدا أن الجامعات تعلن عن تلك الوظائف بصورة دائمة.
وبحسب الوزير، فإن بقية المتعاقدين فهم في بعض التخصصات الهندسية وبعض التخصصات العلمية في الوظائف التعليمية أو في وظائف المؤسسات والهيئات العامة التي لها سلالم خاصة وتشغل وظائفها من قبلها.
واستذكر البراك صدور الأمر السامي الخاص بأن تضع جميع الجهات الحكومية، والمؤسسات والهيئات العامة خططا خمسية لسعودة الوظائف الحكومية التي يشغلها غير سعوديين، مفيدا أنه تنفيذا للأمر السامي عممت، وزارة الخدمة المدينة بالتعميم على جميع الجهات الحكومية، والمؤسسات والهيئات العامة لطلب استيفاء نماذج الخطط الخمسية للسعودة التي جرى إعدادها لهذا الغرض.
وأفصح البراك أنه ورد لوزارة الخدمة المدنية خطط السعودة لبعض الجهات الحكومية وبلغ عددها 79 جهة، كما جرى التعقيب على الجهات الحكومية التي لم تزود الوزارة بخططها حتى الآن وذلك بتعميم الوزارة الإلحاقي وذلك لحثها على تزويد الوزارة بخططها حسب النماذج المعدة لهذا الغرض، مؤكدا أن الوزارة تحلل وتفرز البيانات التي زودت بها لمعرفة الوظائف التي يتركز فيها المتعاقدون غير السعوديين.