الحزب الشيوعي الصيني يحبط «مؤامرة»... ويمنح صفة «الزعيم» لشي

3 من كبار المسؤولين حاولوا التلاعب بالأصوات خلال مؤتمره

صينيون يسيرون بجانب صورتين للرئيس شي جينبينغ (يسار) والزعيم ماو في شنغهاي (رويترز)
صينيون يسيرون بجانب صورتين للرئيس شي جينبينغ (يسار) والزعيم ماو في شنغهاي (رويترز)
TT

الحزب الشيوعي الصيني يحبط «مؤامرة»... ويمنح صفة «الزعيم» لشي

صينيون يسيرون بجانب صورتين للرئيس شي جينبينغ (يسار) والزعيم ماو في شنغهاي (رويترز)
صينيون يسيرون بجانب صورتين للرئيس شي جينبينغ (يسار) والزعيم ماو في شنغهاي (رويترز)

منذ تدشينه مؤتمر الحزب الشيوعي الصيني الأسبوع الماضي حتى اليوم، اتّخذ الرئيس الصيني شي جينبينغ سلسلة إجراءات تعزز مكانته في الحزب وعلى هرم السلطة، كان آخرها اعتماد لقب «الزعيم» أو «القائد» الذي كان مخصصا لماو، وتعيين أحد مقربيه على رأس شنغهاي، وإحباط «مؤامرة».
وتتمثل الحلقة الأخيرة في حملة شي ضد الفساد والتي تساهم في تعزيز قوته داخل الحزب، في إحباط «مؤامرة» حاكها ثلاثة من كبار مسؤولي البلاد، كما أكّدت وكالة أنباء الصين الجديد فجر أمس، نقلا عن لجنة التفتيش التأديبية للحزب الشيوعي الصيني. فقد اتهمت اللجنة النجم الصاعد السابق في الحزب، سون تشيغكاي، الذي أقيل في يوليو (تموز) بتهمة الفساد، بالتورط في هذه «المؤامرة» التي لم تكشف أي تفاصيل عنها.
ويقول الخبير في الشؤون الصينية جان - بيار كابيستان إن الإشاعات عن انقلاب «تثبت وجود صراع حاد من أجل السلطة» في قمة النظام، الذي يواجه معارضة داخلية تقنعت بإعادة انتخاب شي جينبينغ، وفق وكالة الصحافة الفرنسية.
وقال كابيستان من جامعة هونغ كونغ المعمدانية: «ثمة معارضة تعتقد أن تشي متحفّظ جدا، وإنه يتراجع عن التطور السياسي الذي أراده دينغ سياوبينغ في بداية الإصلاحات»، أواخر السبعينات.
وقد يضاف سون، ارفع مسؤول صيني يسقط منذ خمس سنوات، إلى المسؤولين الآخرين اللذين أدينا وسجنا بتهمة الفساد؛ وهما لينغ جيهوا المدير السابق لمكتب الرئيس السابق هو جينتاو، وجو يونغكانغ، الرئيس السابق للأجهزة الأمنية.
وأكدت وكالة أنباء الصين الجديدة الأسبوع الماضي أن «المتآمرين» الثلاثة حاولوا «التأثير على الأصوات» في المؤتمرين السابقين للحزب الشيوعي الصيني في 2007 و2012، من خلال شراء أصوات بعض المندوبين، لكبح صعود شي جينبينغ.
على صعيد متصل وعلى غرار مؤسس الجمهورية الشعبية ماو تسي تونغ (1949 - 1976)، أدرج الحزب الشيوعي «فكر شي» رسميا الأسبوع الماضي في ميثاقه. كما منحه المكتب السياسي للحزب الشيوعي الصيني لقب «القائد» (لينغتشيو بالصينية)، الذي استخدم بكثرة في الماضي لتمجيد ماو. ونقل التلفزيون الحكومي عن المكتب السياسي للحزب الجمعة أن «الأمين العام شي جينبينغ هو القائد المدعوم من كل الحزب ومحبوب من الشعب»، كما أوردت وكالة الصحافة الفرنسية.
وعزز شي جينبينغ (64 عاما) صلاحياته الأسبوع الماضي مستفيدا من انعقاد المؤتمر العام للحزب الشيوعي الصيني الذي ينظم كل خمسة أعوام، بحصوله على ولاية جديدة مدّتها خمس سنوات على رأس الحزب، وتجنب الدخول في مسألة خلافته. ويفترض أن يسمح إدراج اسمه في ميثاق الحزب بتجاوز كل القيود المرتبطة بالسن، والبقاء أطول فترة ممكنة رئيسا للحزب الشيوعي الصيني.
يترافق تعزيز الصلاحيات مع موجة دعائية تتمثل بتزايد اللافتات التي تدعو إلى درس «فكر» القائد الذي وعد مواطنيه خلال المؤتمر بـ«عصر جديد من الاشتراكية على الطريقة الصينية» بحلول عام 2050، وأعلن ما لا يقل عن عشرين جامعة صينية أنها فتحت «معاهد بحوث» حول «الفكر» الرئاسي. ونقلت «صحيفة الشعب» الناطقة باسم الحزب الحاكم عن مسؤول جامعي في ووهان (وسط) قوله إن هذا الفكر «سيدخل في العقول والقلوب».
في هذه الأثناء، يرسخ شي جينبينغ تأثيره على المحركات الاقتصادية للبلاد؛ فكبار مسؤولي شنغهاي وإقليمي غوانغدونغ (جنوب) وفوجيان (شرق) الساحليين الغنيين، قد تغيروا، كما أعلنت وكالة أنباء الصين الجديدة أول من أمس.
وقد حلّ لي تشيانغ، أحد أنصار شي جينبينغ، محلّ الأمين العام للحزب الشيوعي الصيني في شنغهاي العاصمة الاقتصادية الصينية، ومعقل الرئيس السابق جيانغ زيمين. وكان لي تشيانغ عمل تحت إشراف شي جينبينغ، الذي كان مسؤولا عن جيجيانغ (شرق) في العقد الأول من الألفية الجديدة.
ومنذ وصوله إلى الحكم في بكين أواخر 2012، اشتهر شي جينبينع بحرب على الفساد أدّت إلى فرض عقوبات على 1.5 مليون شخص، كما تفيد الأرقام الرسمية. لكن شبهات تفيد بأنه استفاد منها لإبعاد خصومه السياسيين.



«كايسيد»: نستثمر في مستقبل أكثر سلاماً

الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
TT

«كايسيد»: نستثمر في مستقبل أكثر سلاماً

الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)

أكد الدكتور زهير الحارثي، أمين عام مركز الملك عبد الله العالمي للحوار «كايسيد»، أن برامجهم النوعية تستثمر في مستقبل أكثر سلاماً بجمعها شخصيات دينية وثقافية لتعزيز الحوار والتفاهم وسط عالم يعاني من الانقسامات.

واحتفى المركز بتخريج دفعة جديدة من برنامج «الزمالة» من مختلف المجموعات الدولية والعربية والأفريقية في مدينة لشبونة البرتغالية، بحضور جمع من السفراء والممثلين الدبلوماسيين المعتمدين لدى جمهورية البرتغال.

وعدّ الحارثي، البرنامج، «منصة فريدة تجمع قادة من خلفيات دينية وثقافية متنوعة لتعزيز الحوار والتفاهم، وهو ليس مجرد رحلة تدريبية، بل هو استثمار في مستقبل أكثر سلاماً»، مبيناً أن منسوبيه «يمثلون الأمل في عالم يعاني من الانقسامات، ويثبتون أن الحوار يمكن أن يكون الوسيلة الأقوى لتجاوز التحديات، وتعزيز التفاهم بين المجتمعات».

جانب من حفل تخريج دفعة 2024 من برنامج «الزمالة الدولية» في لشبونة (كايسيد)

وجدَّد التزام «كايسيد» بدعم خريجيه لضمان استدامة تأثيرهم الإيجابي، مشيراً إلى أن «البرنامج يُزوّد القادة الشباب من مختلف دول العالم بالمعارف والمهارات التي يحتاجونها لبناء مجتمعات أكثر شموليةً وتسامحاً».

وأضاف الحارثي: «تخريج دفعة 2024 ليس نهاية الرحلة، بل بداية جديدة لخريجين عازمين على إحداث تغيير ملموس في مجتمعاتهم والعالم»، منوهاً بأن «الحوار ليس مجرد وسيلة للتواصل، بل هو أساس لبناء مستقبل أكثر وحدة وسلاماً، وخريجونا هم سفراء التغيير، وسنواصل دعمهم لتحقيق رؤيتهم».

بدورها، قالت ويندي فيليبس، إحدى خريجات البرنامج من كندا، «(كايسيد) لم يمنحني فقط منصة للتعلم، بل فتح أمامي آفاقاً جديدة للعمل من أجل بناء عالم أكثر عدلاً وسلاماً»، مضيفة: «لقد أصبحت مستعدة لمواجهة التحديات بدعم من شبكة متميزة من القادة».

الدكتور زهير الحارثي يتوسط خريجي «برنامج الزمالة الدولية» (كايسيد)

وحظي البرنامج، الذي يُمثل رؤية «كايسيد» لبناء جسور الحوار بين أتباع الأديان والثقافات، وتعزيز التفاهم بين الشعوب؛ إشادة من الحضور الدولي للحفل، الذين أكدوا أن الحوار هو الوسيلة المُثلى لتحقيق مستقبل أفضل للمجتمعات وأكثر شمولية.

يشار إلى أن تدريب خريجي «برنامج الزمالة الدولية» امتد عاماً كاملاً على ثلاث مراحل، شملت سان خوسيه الكوستاريكية، التي ركزت على تعزيز مبادئ الحوار عبر زيارات ميدانية لأماكن دينية متعددة، ثم ساو باولو البرازيلية وبانكوك التايلاندية، إذ تدربوا على «كيفية تصميم برامج حوار مستدامة وتطبيقها»، فيما اختُتمت بلشبونة، إذ طوّروا فيها استراتيجيات لضمان استدامة مشاريعهم وتأثيرها الإيجابي.