«البنتاغون»: قسوة غير متعمدة تسببت بوفاة جندي مسلم

رحيل صديق
رحيل صديق
TT

«البنتاغون»: قسوة غير متعمدة تسببت بوفاة جندي مسلم

رحيل صديق
رحيل صديق

نقلت محطة تلفزيون «سي إن إن» عن متحدث باسم وزارة الدفاع الأميركية (البنتاغون) نفيه أمس أن تكون وفاة الجندي رحيل صديق (20 عاماً)، أثناء تدريبات عسكرية، نتجت عن قسوة متعمدة ضده أثناء التدريبات. وكانت المحطة تنقل آخر تطورات قضية موت صديق العام الماضي، بناء على تقرير لجنة تحقيق شكّلها «البنتاغون»، مشيرة إلى حوادث قسوة أخرى تعرّض لها جنود مسلمون أثناء التدريبات.
وأجرت المحطة التلفزيونية، في تقريرها، مقابلات مع مسعود صديق، والد الجندي الراحل، وغزالة، والدته، وهما مهاجران جاءا إلى الولايات المتحدة من باكستان قبل 20 عاماً تقريباً. وقال الوالدان في تصريحاتهما إن صديق، وهو الابن الوحيد مع 4 بنات، ولد في ديترويت (ولاية ميتشيغان)، وعندما كبر اعترضا على رغبته في الانضمام إلى قوات «المارينز»، خصوصاً أن ذلك أدى إلى تركه دراسة هندسة «الروبوتات» بمنحة مجّانية من جامعة ميتشيغان.
وقالت الوالدة: «لم نصدّق يوم ودّعنا للانضمام إلى المارينز، لكنه طمأننا، وقال إنه سيقدر على (تحمّل) العمل العسكري، وبخاصة تدريبات الجنود الجدد، ونحن كلنا نعرف أنها قاسية». وأضافت: «قال لنا إنه سيحرص على الالتزام بدينه، ولن يأكل غير اللحم الحلال».
ويوم الجمعة، أوردت صحيفة «نيويورك تايمز» التي أجرت أيضاً مقابلات مع والدي رحيل صديق، أن شهرة التدريبات القاسية للجنود الجدد في القوات المسلحة الأميركية سببها حرص هذه القوات على أن تختار القادرين على تحمّل مشقّة العمل العسكري، علما بأن قوات «المارينز»، على وجه الخصوص، تبالغ في التشدد في تدريب أفرادها. وقوات «المارينز» هي أصغر أقسام القوات المسلحة الأميركية (200 ألف جندي تقريباً). ونقلت الصحيفة عن غاري لي، وهو ضابط «مارينز» متقاعد، أن «الرأي الشائع في تدريبات جنود المارينز الجدد هو: اجعلوا منهم قتلة شجعاناً»، وأن التدريبات التي تستمر ثلاثة شهور «تشهد نوماً قليلاً، وخوفاً من المدرّبين، وقلقاً، وتعباً».
ولفت تلفزيون «سي إن إن» إلى أن قضايا قانونية رُفعت ضد قوات «المارينز» بسبب قسوة هذه التدريبات، وبعضها من جنود انسحبوا لهذا السبب، وبعضها من آباء وأمهات لجنود انسحبوا أو ما زالوا في الخدمة. وفي عام 2005. انتشر فيديو يظهر فيه مدرّبون وهم يضربون الجنود الجدد، كما ظهر في فيديو آخر جندي يغرق. وحقق «البنتاغون» عام 2011 في سوء معاملة جنود جدد، بما في ذلك تعرّض بعضهم لتحرّش جنسي من مدربين.
وكان «البنتاغون» قد حقق أيضاً في سوء معاملة أمير بورميش، وهو مسلم من نيويورك، بعد قوله إنه تعرّض لإساءات بسبب دينه، بما في ذلك وصف المدرب له بأنه «إرهابي» وتوجيه أسئلة مسيئة له على غرار «هل اشتركت في هجمات 11 سبتمبر (أيلول) 2001؟» و«أين أسلحة الدمار الشامل (كانت واشنطن قالت إنها في العراق، قبل الغزو عام 2003)؟». كما زعم بورميش أنه تعرّض لتعذيب متعمّد ومسيء، وأُمر مرة بدخول غسالة ملابس عملاقة في قاعدة عسكرية وكان يُخرج منها من وقت إلى آخر بعد سؤاله عما إذا كان لا يزال مسلماً.
وبحسب صحيفة «نيويورك تايمز»، فإن خُمس واحد في المائة فقط من قوات المارينز من المسلمين، في حين أن عدد المسلمين في كل القوات المسلحة (مليوني جندي تقريباً) يبلغ ستة آلاف جندي تقريباً، ما يشكّل نسبة ربع واحد في المائة.
وبالنسبة إلى رحيل صديق، أوضح تقرير «البنتاغون» أنه اشتكى من قسوة التدريبات للجنود الجدد، وقال لزميل له «إنه يفضّل الموت على هذا العذاب». لكنه، في الوقت نفسه، شعر بالخجل من العودة إلى والديه مع إحساس بأنه فشل في تحقيق رغبته. وأضاف التقرير أن صديق تحدّث مع زملائه عن رغبته في الانتحار، حتى لا يعود فاشلاً إلى والديه، وحتى لا يستمر يعاني من تعذيب المدربين. ويوم وفاته، اشتكى من ضربات مدرّبه، والتي بسببها نُقل إلى المستشفى.



«كايسيد»: نستثمر في مستقبل أكثر سلاماً

الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
TT

«كايسيد»: نستثمر في مستقبل أكثر سلاماً

الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)
الدكتور زهير الحارثي أمين عام المركز خلال الحفل (كايسيد)

أكد الدكتور زهير الحارثي، أمين عام مركز الملك عبد الله العالمي للحوار «كايسيد»، أن برامجهم النوعية تستثمر في مستقبل أكثر سلاماً بجمعها شخصيات دينية وثقافية لتعزيز الحوار والتفاهم وسط عالم يعاني من الانقسامات.

واحتفى المركز بتخريج دفعة جديدة من برنامج «الزمالة» من مختلف المجموعات الدولية والعربية والأفريقية في مدينة لشبونة البرتغالية، بحضور جمع من السفراء والممثلين الدبلوماسيين المعتمدين لدى جمهورية البرتغال.

وعدّ الحارثي، البرنامج، «منصة فريدة تجمع قادة من خلفيات دينية وثقافية متنوعة لتعزيز الحوار والتفاهم، وهو ليس مجرد رحلة تدريبية، بل هو استثمار في مستقبل أكثر سلاماً»، مبيناً أن منسوبيه «يمثلون الأمل في عالم يعاني من الانقسامات، ويثبتون أن الحوار يمكن أن يكون الوسيلة الأقوى لتجاوز التحديات، وتعزيز التفاهم بين المجتمعات».

جانب من حفل تخريج دفعة 2024 من برنامج «الزمالة الدولية» في لشبونة (كايسيد)

وجدَّد التزام «كايسيد» بدعم خريجيه لضمان استدامة تأثيرهم الإيجابي، مشيراً إلى أن «البرنامج يُزوّد القادة الشباب من مختلف دول العالم بالمعارف والمهارات التي يحتاجونها لبناء مجتمعات أكثر شموليةً وتسامحاً».

وأضاف الحارثي: «تخريج دفعة 2024 ليس نهاية الرحلة، بل بداية جديدة لخريجين عازمين على إحداث تغيير ملموس في مجتمعاتهم والعالم»، منوهاً بأن «الحوار ليس مجرد وسيلة للتواصل، بل هو أساس لبناء مستقبل أكثر وحدة وسلاماً، وخريجونا هم سفراء التغيير، وسنواصل دعمهم لتحقيق رؤيتهم».

بدورها، قالت ويندي فيليبس، إحدى خريجات البرنامج من كندا، «(كايسيد) لم يمنحني فقط منصة للتعلم، بل فتح أمامي آفاقاً جديدة للعمل من أجل بناء عالم أكثر عدلاً وسلاماً»، مضيفة: «لقد أصبحت مستعدة لمواجهة التحديات بدعم من شبكة متميزة من القادة».

الدكتور زهير الحارثي يتوسط خريجي «برنامج الزمالة الدولية» (كايسيد)

وحظي البرنامج، الذي يُمثل رؤية «كايسيد» لبناء جسور الحوار بين أتباع الأديان والثقافات، وتعزيز التفاهم بين الشعوب؛ إشادة من الحضور الدولي للحفل، الذين أكدوا أن الحوار هو الوسيلة المُثلى لتحقيق مستقبل أفضل للمجتمعات وأكثر شمولية.

يشار إلى أن تدريب خريجي «برنامج الزمالة الدولية» امتد عاماً كاملاً على ثلاث مراحل، شملت سان خوسيه الكوستاريكية، التي ركزت على تعزيز مبادئ الحوار عبر زيارات ميدانية لأماكن دينية متعددة، ثم ساو باولو البرازيلية وبانكوك التايلاندية، إذ تدربوا على «كيفية تصميم برامج حوار مستدامة وتطبيقها»، فيما اختُتمت بلشبونة، إذ طوّروا فيها استراتيجيات لضمان استدامة مشاريعهم وتأثيرها الإيجابي.