7 مهارات احرص عليها لموجهة قسوة العالم

لتستمتع بحياتك ووقتك

7 مهارات احرص عليها لموجهة قسوة العالم
TT

7 مهارات احرص عليها لموجهة قسوة العالم

7 مهارات احرص عليها لموجهة قسوة العالم

في ماراثون الحياة العصرية التي نمر بها حاليًا، بكل ما بها من ضغوط عمل وعلاقات متشابكة ومشكلات معقدة، تهلك الروح في حلها والتعامل معها، لذلك ينصح البعض اتباع ووضع الاستراتيجيات النفسية والاجتماعية للبقاء على قيد الحياة في مواجهة العالم القاسي.
وقام موقع «ذا إكسبريس تريبيون»، برصد سبع مهارات تساعد الفرد على البقاء حيًا ومستمتعًا بوقته، وعملاً بالمقولة الشهيرة «البقاء للأصلح».

1- توقف عن الشكوى
في العادة يبتعد الآخرون عن الشخص كثير التذمر والشكوى، وعليك التعامل مع فكرة أن الجميع يعاني من المشكلات والهموم، لذلك عليك بتوفير الوقت للعمل على حل المشكلات وتجنب الشكوى.

2- تعلم الفرق بين الصديق والخائن
كن حذرًا من الشخص الذي تحكي له على تفاصيلك وأسرارك، فليس كل شخص لطيف صديق. وعليك التفرقة بين الصداقة وزملاء العمل.

3- سامح نفسك
الغفران والتسامح هو عملية تأتي بالممارسة، وذلك لا يحدث بين عشية وضحاها ولكنه أفضل من التمسك بالندم.

4- حافظ على حس الفكاهة بداخلك
فكما يقول المثل «الحياة أفضل عندما كنت تضحك»، فأولئك الذين يحافظون على ابتسامتهم ويتمتعون بحس فكاهة جيد، يواجهون الحياة بشكل أفضل، ويساعدون الآخرين على تخطي المصاعب.

5- القدرة على قول «لا»
إن نطقك لكلمة «لا» في بعض المواقف، يغلق باب اليأس والألم أمامك، فلا تقلل من قدرات ذلك الحرفين، فالتعبير عن الرفض حق وركن مهم في التكوين الشخصي والنفسي.

6- كن مستمعًا
الاستماع من شروط التواصل الاجتماعي، درب نفسك على الاستماع إلى الآخرين وتفهم ما يقولون دون الإحساس أنه واجب ترغب في أدائه وتتخلص منه.

7- لا بأس من التجربة
هناك فرصة دائمًا للبدء من جديد، إذا لم تكن راضيًا وسعيدًا اليوم، فحاول في الغد شيئًا مختلفًا أو اسعَ إلى تطوير الأمور للأفضل.
عليك أن تعرف ما هو جيد ومفيد لك وتسعى إليه، ولا تعطي أي فرصة للأشخاص الانهزامية المحبطين في التأثير عليك.



بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
TT

بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)

انضم أكثر من 700 موظف في سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة إلى الدعوى الجماعية المقامة في المملكة المتحدة على المجموعة الأميركية بتهمة المضايقات، وفق ما أعلن، الثلاثاء، مكتب المحاماة الموكّل عنهم، بعد عام ونصف عام على تحقيق استقصائي أجرته محطة «بي بي سي» كشف هذه الممارسات، وفقاً لـ«وكالة الصحافة الفرنسية».

وأوضح مكتب «لي داي» للمحاماة في بيان أن هؤلاء الأشخاص أفادوا بتعرضهم لـ«تجارب تمييز» مرتبطة خصوصاً بالإعاقة، وكذلك برهاب العنصرية والمضايقات، مشيراً إلى أن الدعوى تشمل في الوقت الراهن أكثر من 450 فرعاً لسلسلة الوجبات السريعة في المملكة المتحدة.

ويعمل أكثر من 168 ألف موظف في مطاعم السلسلة في المملكة، غالبيتهم من الشباب وحتى المراهقين، بعقود غير مستقرة.

ورُفعت هذه الدعوى الجماعية بعد تحقيق أجرته «بي بي سي» في يوليو (تموز) 2023، تضمّن شهادات، ويمكن أن ينضم إلى الدعوى موظفون كانت أعمارهم تقل عن 20 عاماً وقت وقوع الأحداث المزعومة.

وقدَّم المدير الإداري لـ«ماكدونالدز» في المملكة المتحدة وآيرلندا أليستير ماكرو اعتذارات المجموعة عن «التقصير الواضح» في حماية الموظفين.

وأشار إلى أن الشركة تتعرّض «لاتهام واحد أو اثنين» بالتحرش الجنسي أسبوعياً من موظفين في المملكة المتحدة.

وكشفت «بي بي سي»، الثلاثاء، حالة موظف تعرّض للتنمر بسبب معاناته من إعاقة عقلية ومشكلة في العين، فاضطر إلى أن يترك وظيفته.

وأكد ناطق باسم «ماكدونالدز» اليوم أن «أي حوادث سوء سلوك ومضايقات غير مقبولة، وتخضع لتحقيقات وإجراءات سريعة ومعمقة».

وذكّرت الشركة بأنها وفّرت نظاماً إلكترونياً يتيح «للموظفين من كل مطاعم السلسلة قول ما لديهم بسرية تامة في شأن مشكلات المضايقات».

وسبق أن استُهدفت سلسلة الوجبات السريعة باتهامات عام 2019، عندما أكد اتحاد عمال المخابز والأغذية أن أكثر من ألف موظف شكَوا تعرّضهم للتحرش الجنسي وسوء المعاملة في أماكن عملهم.