25 % نسبة البريطانيات في المناصب العليا للقطاع المالي

كشفت دراسة أن نسبة النساء من مجمل التعيينات في المناصب العليا في القطاع المالي البريطاني لا تتجاوز 25%، حسب وكالة الصحافة الفرنسية.
وأفادت الدراسة التي نشرها مكتب «فوكس آند بارتنرز» للمحاماة بأن الترقيات والتعيينات في مناصب قيادية في قطاع الخدمات المالية البريطاني والتي بلغ عددها 5815، شملت 1365 امرأة فحسب، أي ما نسبته 23.5%.
ورغم استمرار النسبة متدنية في المطلق، لوحظ أنها شهدت تحسناً طفيفاً عما كانت عليه عام 2020 أي 21%، حسب «فوكس آند بارتنرز». ولاحظت الشريكة في المكتب كاتريونا وات أن «تمثيل المرأة لا يزال ضعيفاً على مستوى الإدارة العليا عموماً، لكنّ ما يقلق أكثر هو أن الأمر نفسه ينطبق على التعيينات الجديدة في مناصب الإدارة العليا».
وكانت دراسات حديثة لمكتب «فوكس آند بارتنرز» قد أظهرت أيضاً أن الذكور الذين يشغلون مناصب قيادية في الشركات المالية في مؤشر «فوتسي 350» في بورصة لندن، تلقوا رواتب أعلى بمقدار الثلثين من النساء الأعضاء في مجالس الإدارة نفسها 2021 بمعدل 689550 جنيهاً إسترلينياً للرجال في مقابل 235075 جنيهاً للنساء.