«تويوتا» تعتذر بسبب انتحار أحد موظفيها نتيجة ضغط العمل

شعار شركة «تويوتا» على إحدى سياراتها (أ.ب)

قامت شركة تويوتا بتسوية دعوى قضائية رفعت ضدها بسبب العمل الزائد الذي تسبب في انتحار أحد موظفيها. وقالت شركة صناعة السيارات اليابانية اليوم (الثلاثاء) إن رئيس شركة تويوتا موتور، أكيو تويودا، قد اعتذر للأسرة. لم يتم الكشف عن التفاصيل النقدية للتسوية. وذكرت تقارير إعلامية يابانية أن الدعوى التي رفعتها أسرة العامل طلبت تعويضات بقيمة 123 مليون ين (1.1 مليون دولار).
وقالت زوجة العامل للصحافيين إنها شعرت أن زوجها، الذي كان في الأربعين من عمره آنذاك، سيفهمها، وهي تعتقد أن لدى تويوتا فرصة للتغيير نحو الأفضل.
ووعدت تويوتا بفتح تحقيق في القضية لمنع تكرارها واعتذرت عن معاناة الأسرة. وقالت في بيان: «نحاول الآن خلق بيئة عمل أكثر شفافية تجعل من السهل على الناس التحدث، بالإضافة إلى إدارة خالية من مضايقات السلطة، بحيث يمكن لكل موظف العمل دون خوف».
*رئيس شركة تويوتا موتور أكيو تويودا (رويترز)

وتعتبر الوفيات الناجمة عن إرهاق العمل وضغوطه، بما في ذلك حالات الانتحار، مشكلة شائعة في اليابان، كما تبرز المشاكل مع الرؤساء المسيئين، حسبما ذكرت وكالة «أسوشييتد برس».
وقضت محكمة ناغويا العليا في سبتمبر (أيلول) بأن وفاة الموظف مرتبطة بالعمل، مشيرة إلى أنه عانى من ضغوط شديدة في العمل قبل انتحاره في عام 2010. وكانت شركة تويوتا قد طعنت في البداية في هذه المزاعم.
في عام 2019، أقرت شركة تويوتا أن انتحار مهندس يبلغ من العمر 28 عاماً في عام 2017 كان بسبب التقليل المستمر والسخرية منه من قبل رئيسه.
يشتهر اليابانيون بكونهم مخلصين للغاية لعملهم، وغالباً ما يضحون برفاههم الشخصي ويعملون وقتا إضافيا بكميات هائلة، ويفخرون بكونهم جزءاً من شركة.
تلقت الحكومة 2835 شكوى تتعلق بوفيات بسبب العمل الزائد، ويطلق عليه اسم «كاروشي»، في عام 2020. ودفعت تعويضات في أكثر من 800 حالة، بما في ذلك حالات الانتحار.