كورونا يفاقم «فجوة الثروة» البريطانية

الفوائد انحرفت نحو الاغنياء

كشف بحث بريطاني أن زيادة في سوق الإسكان أدت لمكاسب غير متوقعة للأسر الأكثر ثراءً خلال الجائحة (رويترز)
كشف بحث بريطاني أن زيادة في سوق الإسكان أدت لمكاسب غير متوقعة للأسر الأكثر ثراءً خلال الجائحة (رويترز)
TT

كورونا يفاقم «فجوة الثروة» البريطانية

كشف بحث بريطاني أن زيادة في سوق الإسكان أدت لمكاسب غير متوقعة للأسر الأكثر ثراءً خلال الجائحة (رويترز)
كشف بحث بريطاني أن زيادة في سوق الإسكان أدت لمكاسب غير متوقعة للأسر الأكثر ثراءً خلال الجائحة (رويترز)

كشفت مؤسسة بحثية بريطانية أن فجوة الثروة تضخمت في بريطانيا أثناء وباء «كورونا». وأعلنت مؤسسة «ريزوليوشن» التي تركز على تحسين مستويات المعيشة لذوي الدخل المنخفض والمتوسط، أن الثروة زادت خلال فترة الإغلاق نتيجة قلة فرص الإنفاق وارتفاع أسعار المنازل، لكن الفوائد انحرفت نحو الأغنياء.
وقال جاك ليزلي كبير الاقتصاديين في مركز الأبحاث في تصريح نقلته صحيفة الغارديان البريطانية: «من النادر أن تزداد الثروة خلال فترة الركود، لكن تأثير الأحداث، التي وقعت خلال عامي 2020 و2021، تسببت في حدوث فجوة بين الأغنياء والفقراء».
ووجد التقرير الذي تم إنتاجه بالشراكة مع مؤسسة «ستاندارد لايف»، أن الأسرة المتوسطة تمتعت بمكاسب غير متوقعة قدرها 7800 جنيه إسترليني لكل شخص بالغ خلال الأزمة، وهي المرة الأولى التي تزداد فيها الثروة خلال فترة الركود منذ منتصف الأربعينات.
وقال ليزلي: «لقد شهدت أزمة (كوفيد - 19) مزيجاً غير عادي للغاية من الانخفاض الحاد في النشاط الاقتصادي، والزيادة الحادة في ثروة الأسرة... وقد أُجبرت العديد من العائلات على الادخار بدلاً من الإنفاق أثناء عمليات الإغلاق، بينما استمرت أسعار المنازل في الارتفاع حتى مع انخفاض ساعات العمل».
وأظهر بحث المؤسسة أن زيادة في سوق الإسكان في بريطانيا وارتفاع أسعار الأسهم العالمية أديا إلى مكاسب غير متوقعة للأسر ذات الدخل المتوسط والأكثر ثراءً خلال جائحة فيروس «كورونا».
وجاءت أكبر نسبة زيادة في الثروة لمن هم في منتصف قائمة توزيع الثروة والذين ارتفعت قيمة صافي أصولهم تسعة في المائة، إلى 80500 جنيها للشخص البالغ نتيجة ارتفاع حاد في أسعار المساكن.
وارتفعت أسعار المنازل في بريطانيا 9.9 في المائة في العام حتى مارس (آذار) في أكبر زيادة منذ عام 2007 مدعومة بخفض ضرائب شراء العقارات وزيادة الطلب على المنازل الأكثر اتساعاً المناسبة للعمل من المنزل.
وشهدت أغنى 10 في المائة من الأسر والتي تمتلك نسبة أكبر من ثروتها في شكل أسهم ونسبة أقل في الإسكان من الأسرة المتوسطة ارتفاعاً بنسبة مئوية أقل، لكن كان أكبر مكسب مطلق وقد بلغ 44 ألف جنيه لكل شخص بالغ.
وقالت مؤسسة ريزوليوشن إنه على الحكومة البريطانية أن تنظر بجدية أكبر في كيفية فرض ضرائب على الزيادات في الثروة بدلاً من وضع معظم العبء الضريبي على الدخل المكتسب والإنفاق. ومن المرجح أيضاً أن تثير هذه النتائج اهتمام بنك إنجلترا الذي يعتقد أن الاقتصاد البريطاني قد يحصل على دعم متواضع من إنفاق الأسر جزءاً من ثروتها الإضافية.



سوق العمل في ألمانيا تحتاج إلى آلاف المهاجرين

عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
TT

سوق العمل في ألمانيا تحتاج إلى آلاف المهاجرين

عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)

أظهرت دراسة حديثة أن سوق العمل في ألمانيا ستعتمد على المهاجرين «إلى حد كبير» سنوياً على المدى الطويل.

وأشارت الدراسة، التي أجرتها مؤسسة «برتلسمان» الألمانية، إلى أنه «من أجل توفير أيدٍ عاملة بالقدر الكافي، فستكون هناك حاجة إلى نحو 288 ألف عامل أجنبي سنوياً بحلول عام 2040».

وجاء في الدراسة أن هجرة الأيدي العاملة إلى ألمانيا في الوقت الحالي أقل بكثير من المطلوب. وقالت في هذا الصدد خبيرة شؤون الهجرة في المؤسسة، سوزان شولتس، وفق «وكالة الأنباء الألمانية»، إنه «يجب تقليل العوائق وتحسين الظروف للمهاجرين».

ويفترض نموذج توقعات ثانٍ أنه ستكون هناك حاجة إلى 368 ألف عامل مهاجر سنوياً حتى عام 2040.

ومن عام 2041 حتى عام 2060 - بناء على الآثار الإيجابية للهجرة السابقة - من المتوقع أن يصل متوسط الاحتياج إلى نحو 270 ألف عامل مهاجر سنوياً.

ومن دون مهاجرين إضافيين، تتوقع الدراسة انخفاض القوة العاملة من عددها الحالي البالغ 46.4 مليون عامل إلى 41.9 مليون عامل - أي بنسبة نحو 10 في المائة - بسبب التغير الديموغرافي.

وأشارت الدراسة إلى أنه في حال قلة الهجرة فستكون التأثيرات مختلفة على المستوى الإقليمي، حيث سيكون الانخفاض في الأيدي العاملة في الولاية الأكثر اكتظاظاً بالسكان (شمال الراين - ويستفاليا) متوسطاً بتراجع قدره نحو 10 في المائة. وستكون ولايات تورينجن، وسكسونيا - أنهالت، وزارلاند، أكبر تضرراً. وسيكون النقص في الموظفين كبيراً أيضاً في ولايات بافاريا، وبادن - فورتمبرغ، وهيسن.