«سافكو» تتحول إلى شركة سابك للمغذيات الزراعية

تعزيزاً للنمو المستدام والريادة العالمية

شركة سافكو (الشرق الأوسط)
شركة سافكو (الشرق الأوسط)
TT

«سافكو» تتحول إلى شركة سابك للمغذيات الزراعية

شركة سافكو (الشرق الأوسط)
شركة سافكو (الشرق الأوسط)

وافقت الجمعية العامة غير العادية لشركة الأسمدة العربية السعودية (سافكو) في اجتماعها المنعقد أمس الأربعاء، على الاتفاقية الموقعة في ديسمبر (كانون الأول) 2019. مع «سابك» لتنفيذ اتفاقية شراء حصص الأسهم، وتغيير اسم «سافكو» إلى «شركة سابك للمغذيات الزراعية».
تمثل هذه الصفقة خطوة استراتيجية رئيسية لتعزيز التركيز والمرونة في أعمال المغذيات الزراعية في «سابك»؛ من خلال (شركة سابك للمغذيات الزراعية) التي تنتهج مساراً واضحاً للنمو المستدام لتصبح ضمن كبريات الشركات العالمية الرائدة في صناعة المغذيات الزراعية.
بموجب هذه الصفقة؛ تستحوذ شركة (سافكو) على 100 في المائة من رأس مال شركة (سابك لاستثمارات المغذيات الزراعية)، في مقابل حصول «سابك» على أسهم ترفع حصتها في «سافكو» إلى 50.1 في المائة. وتملك شركة (سابك لاستثمارات المغذيات الزراعية) 50 في المائة من رأس مال كل من الشركة الوطنية للأسمدة الكيماوية (ابن البيطار) وشركة الجبيل للأسمدة (البيروني) و33.33 في المائة من رأس مال شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك).
يستهدف دمج أصول أعمال المغذيات الزراعية تحت (شركة سابك للمغذيات الزراعية) لتسريع خطط الشركة الاستراتيجية لتوسيع نطاق إنتاجها العالمي، بما يوفر حلولاً أكثر تنوعاً وتكاملاً في مجال المغذيات الزراعية، ويمكّنها من تقديم قيمة مميزة والوصول إلى أسواق جاذبة جديدة.
ويضم الكيان الجديد جميع الكفايات المطلوبة للاستثمار وإدارة أصول المغذيات الزراعية وصيانتها داخل المملكة العربية السعودية وخارجها، بما يعزز التركيز والمرونة، ويوثّق العلاقات مع الزبائن.
وأوضح يوسف البنيان، نائب رئيس مجلس إدارة «سابك» الرئيس التنفيذي، ورئيس مجلس إدارة (شركة سابك للمغذيات الزراعية)، أن تكامل جميع الأصول لإنتاج المغذيات الزراعية وإمكاناتها الأساسية تحت مظلّة قوية ومرنة يُمَكّن «سابك» و(شركة سابك للمغذيات الزراعية) من تحقيق نمو متسارع داخلياً وخارجياً، ويعزّز التعاون في العمليات التشغيلية، ويرفع من كفاءة الإنتاج والتميز، معبراً عن ثقته في أن هذه الخطوة الاستراتيجية ستسهم في تحقيق أداء صناعي رائد ودعم جهود الشركة الرامية إلى تمكين (رؤية المملكة 2030م).
ومن المتوقع أن تسهم (شركة سابك للمغذيات الزراعية) في تعزيز مسيرة «سابك» وطموحاتها في تنمية باقة المغذيات الزراعية المتخصصة ذات القيمة المضافة، بما يسهم في تعزيز الاستدامة ودعم القطاع الزراعي بتوفير متطلبات رفع الإنتاجية والحلول الصديقة للبيئة.
وفي ظل النموذج التشغيلي الجديد للشركة الجديدة، يمكن تحسين اختيار المواقع والمواد الخام وسلسلة الإمدادات والخدمات اللوجيستية والتميز التشغيلي وعوامل أخرى لتحقيق مزيد من التميز وزيادة القيمة المقدمة للمساهمين.
يذكر أن الشركة الجديدة ستستفيد من التاريخ الحافل لعلامة «سابك» التجارية المتميزة عالمياً. وسيتم قريباً إطلاق حملة عالمية لتسويق قيمتها المضافة ونشر الوعي بتوجهاتها الاستراتيجية بين الأطراف ذات العلاقة في الصناعة.


مقالات ذات صلة

اتفاقيات محلية ودولية لتطوير صناعة الفعاليات في السعودية

الاقتصاد توقيع مذكرة التفاهم بين الهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات والهيئة السعودية للسياحة (الشرق الأوسط)

اتفاقيات محلية ودولية لتطوير صناعة الفعاليات في السعودية

شهدت فعاليات اليوم الثاني من القمة الدولية للمعارض والمؤتمرات توقيع 4 اتفاقيات ومذكرات تفاهم بين كل من الهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات وعدد من الشركاء.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
الاقتصاد الرئيس التنفيذي المكلف لـ«الهيئة العامة للطرق» متحدثاً للحضور في إحدى الجلسات الحوارية (الشرق الأوسط)

السعودية تتبنى تقنيات حديثة لاستدامة شبكات الطرق وتمكين الخدمات اللوجيستية

كشف الرئيس التنفيذي المكلف لـ«الهيئة العامة للطرق»، المهندس بدر الدلامي، عن استخدام معدات حديثة لإعادة تدوير طبقات الطرق في السعودية.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
الاقتصاد جاء حديث نائب وزير الخارجية الأذربيجاني على هامش مشاركته في «كوب 16» الذي اختتم أعماله مؤخراً بالرياض (الشرق الأوسط)

تعاون استراتيجي سعودي أذربيجاني لتعزيز الاقتصاد والطاقة المتجددة

أكدت أذربيجان أهمية تطوير شراكتها الاستراتيجية مع السعودية بمختلف المجالات، خاصة في الجوانب الاقتصادية والتجارية والطاقة المتجددة

فتح الرحمن يوسف (الرياض)
الاقتصاد وزير النقل والخدمات اللوجيستية متحدثاً للحضور في «مؤتمر سلاسل الإمداد والخدمات اللوجيستية»... (الشرق الأوسط)

إنشاء 18 منطقة لوجيستية في السعودية باستثمارات تتجاوز 2.6 مليار دولار

كشف وزير النقل والخدمات اللوجيستية، المهندس صالح الجاسر، عن تسجيل الموانئ السعودية 231.7 نقطة إضافية على مؤشر اتصال شبكة الملاحة البحرية.

زينب علي (الرياض)
الاقتصاد رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات فهد الرشيد مع مسؤول في إحدى الشركات التي قررت افتتاح مكتبها في السعودية (الشرق الأوسط)

3 شركات عالمية لتنظيم المعارض تفتح مكاتبها في السعودية

قررت 3 من أكبر 10 شركات عالمية متخصصة في تنظيم المعارض، افتتاح مكاتبها في المملكة، إلى جانب توقيع 19 اتفاقية ومذكرة تفاهم لدعم صناعة الفعاليات.

«الشرق الأوسط» (الرياض)

سوق العمل في أوروبا تشهد تراجعاً بالربع الثالث

عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)
عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)
TT

سوق العمل في أوروبا تشهد تراجعاً بالربع الثالث

عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)
عمال يتنقلون عبر محطة لندن بريدج للسكك الحديدية ومترو الأنفاق خلال ساعة الذروة الصباحية (رويترز)

شهدت سوق العمل في أوروبا تراجعاً بالربع الثالث من العام، مما يشير إلى استمرار التراجع في ضغوط التضخم، وهو ما قد يبرر مزيداً من خفض أسعار الفائدة، بحسب بيانات صدرت الاثنين.

وتباطأ ارتفاع تكاليف العمالة في منطقة اليورو إلى 4.6 في المائة في الربع الثالث، مقارنة بـ5.2 في المائة في الربع السابق، في حين انخفض معدل الوظائف الشاغرة إلى 2.5 في المائة من 2.6 في المائة، وهو تراجع مستمر منذ معظم العامين الماضيين، وفقاً لبيانات «يوروستات».

وتُعزى ضغوط سوق العمل الضيقة إلى دورها الكبير في تقييد سياسة البنك المركزي الأوروبي بشأن خفض أسعار الفائدة، خوفاً من أن تؤدي زيادة الأجور بشكل سريع إلى ارتفاع تكاليف قطاع الخدمات المحلي. ومع ذلك، بدأ الاقتصاد في التباطؤ، حيث بدأ العمال في تخفيف مطالباتهم بالأجور من أجل الحفاظ على وظائفهم، وهو ما يعزز الحجة التي تقدّمها كريستين لاغارد، رئيسة البنك المركزي الأوروبي، لدعم مزيد من التيسير في السياسة النقدية.

وبينما لا تزال الشركات تحافظ على معدلات توظيف مرتفعة، فإنها أوقفت عمليات التوظيف الجديدة بشكل حاد، وذلك مع تكدس العمالة في محاولة لضمان توفر القوى العاملة الكافية للتحسن المنتظر.

وفيما يتعلق بأكبر اقتصادات منطقة اليورو، سجلت ألمانيا أكبر انخفاض في تضخم تكلفة العمالة، حيث تراجع الرقم إلى 4.2 في المائة في الربع الثالث من 6 في المائة بالربع السابق. وتشير الاتفاقيات المبرمة مع أكبر النقابات العمالية في ألمانيا إلى انخفاض أكبر في الأشهر المقبلة، حيث يُتوقع أن ينكمش أكبر اقتصاد في المنطقة للعام الثاني على التوالي في عام 2024 بسبب ضعف الطلب على الصادرات، وارتفاع تكاليف الطاقة.

وعلى الرغم من تعافي الأجور المعدلة حسب التضخم إلى حد كبير إلى مستويات ما قبل الزيادة الكبيرة في نمو الأسعار، فإن العمال لم يتلقوا زيادات ملحوظة في الأجور، حيث تدعي الشركات أن نمو الإنتاجية كان ضعيفاً للغاية، ولا يوجد ما يبرر مزيداً من الزيادة في الدخل الحقيقي. كما انخفض معدل الشواغر الوظيفية، حيث سجل أقل من 2 في المائة في قطاع التصنيع، فيما انخفض أو استقر في معظم الفئات الوظيفية الأخرى.