التسرب الوظيفي.. يضغط على نمو القطاع الفندقي في السعودية

مصادر تتحدث عن إمكانية تغيير معدلات توطين الوظائف فيه

التسرب الوظيفي.. يضغط على نمو القطاع الفندقي في السعودية
TT

التسرب الوظيفي.. يضغط على نمو القطاع الفندقي في السعودية

التسرب الوظيفي.. يضغط على نمو القطاع الفندقي في السعودية

من المتوقع أن تبحث وزارة العمل السعودية، بحسب معلومات خاصة حصلت عليها «الشرق الأوسط» من مصادر مطلعة أمس، إمكانية تغيير معدلات توطين الوظائف في القطاع الفندقي.. يأتي ذلك في وقت يشتكي فيه القطاع من ارتفاع معدلات التسرب الوظيفي.
وتأتي هذه المعلومات، في وقت يعتزم فيه مستثمرو القطاع الفندقي في السعودية، تقديم جملة من التوصيات والمقترحات إلى وزارة العمل في البلاد خلال الفترة القريبة المقبلة، وهي التوصيات التي من المتوقع أن تعزز في حال تفعيلها من فرص نمو القطاع الفندقي في المملكة.
وفي سياق ذي صلة، ناقشت اللجنة السياحية بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض واللجان الفرعية المنبثقة عنها، في لقاء موسع عقد أمس، جملة من القضايا التي تهم القطاع السياحي في منطقة الرياض وتستهدف سبل تنميته والنهوض به وتطوير استثماراته، التي يأتي من أبرزها رفع معدلات نسب السعودة في القطاع السياحي والفندقي.
وتناول اللقاء أثر التسرب الوظيفي على نمو القطاع الفندقي في ظل المطالب بمنح المواطنين فرص عمل أكبر في القطاع، إضافة إلى بحث صياغة روزنامة موحدة للبرامج السياحية بمنطقة الرياض، والعمل على تنشيط وتشجيع حركة التسوق والترفيه بالمنطقة، وتأهيل وتطوير مراكز إقامة الفعاليات لتصبح أكثر استعدادا وملاءمة لإقامة الفعاليات وإنجاحها، وكذلك تأهيل الفنادق لإقامة وإنجاح الفعاليات، والعمل على تلافي السلبيات التي تؤثر سلبا على مستويات أداء الفعاليات.
وخلال اللقاء، عرضت اللجان الممثلة لمختلف القطاعات السياحية، المعوقات التي تواجهها ومقترحاتها لتذليلها وزيادة مستويات الأداء والفاعلية فيها، حيث قدم ممثلو قطاعات الفنادق، ومكاتب السفر والسياحة، والمراكز التجارية والترفيهية، والوحدات السكنية المفروشة، والمطاعم، مقترحاتهم في هذا السياق.
كما عرضت هذه اللجان رؤيتها لهذه المعوقات والحلول التي تراها لتذليلها وآليات تطوير كل قطاع، خصوصا ما يتعلق بتعزيز جسور التعاون مع الأجهزة والهيئات المعنية بالتطوير والإشراف على القطاع السياحي، وفي مقدمتها الهيئة العامة للسياحة والآثار، والهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض.
وفي السياق ذاته، أكد محمد بن إبراهيم المعجل، عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية والصناعية في الرياض رئيس اللجنة السياحية، أن اللجنة السياحية الرئيسية واللجان الفرعية كافة ستعكف في أجندة أعمالها المقبلة على بلورة وصياغة جميع الرؤى المتعلقة بتطوير الأداء في كل القطاعات السياحية، ووضع المقترحات الملائمة لإزالة المعوقات التي تعترضها.
وقال المعجل: «اللجان ستبذل قصارى جهودها من أجل السعي لتنشيط القطاع السياحي بالرياض وتعزيز الاستثمارات السياحية التي تحقق أهدافها، والتعاون مع مختلف الأجهزة والقطاعات الحكومية والخاصة المعنية بالقطاع لإيجاد الحلول الملائمة للمعوقات التي تواجه المستثمرين بالقطاع السياحي».
وتعد مواسم الأعياد والإجازات الرسمية أوقاتا مهمة لرفع معدلات إشغال الفنادق في السعودية. وفي آخر الإحصاءات، أوضح المهندس عبد اللطيف محمد البنيان، المدير العام لفرع الهيئة العامة للسياحة والآثار أمين مجلس التنمية السياحية بالمنطقة الشرقية، أن «معدل الإشغال في قطاع الإيواء السياحي بالمنطقة الشرقية بلغ 100 في المائة خلال عيد الأضحى المبارك».
وذكر البنيان قبل نحو 3 أشهر، أن القطاع السياحي في المنطقة الشرقية يعتمد بدرجة كبيرة على زوار المنطقة الوسطى ودول الخليج العربية، بحكم توافر عدد كبير من الإمكانات السياحية وقربها من دول مجلس التعاون ومحدودية البدائل للسياحة المغادرة، كما كان لكثافة الفعاليات التي تشهدها المنطقة دور بارز في زيادة عدد السياح بالمنطقة.
وبين البنيان أن متوسط معدل الإشغال الفندقي لهذا العام في المنطقة الشرقية، تجاوز 66 في المائة (على مدار العام)، كما توسع قطاع الإيواء السياحي وتنامى القطاع الفندقي ببلوغه 112 فندقا مع نهاية العام الحالي 2014.



«صافولا» السعودية توصي بتخفيض رأس المال بنسبة 73.5 %

مقر مجموعة «صافولا» في السعودية (موقع الشركة الإلكتروني)
مقر مجموعة «صافولا» في السعودية (موقع الشركة الإلكتروني)
TT

«صافولا» السعودية توصي بتخفيض رأس المال بنسبة 73.5 %

مقر مجموعة «صافولا» في السعودية (موقع الشركة الإلكتروني)
مقر مجموعة «صافولا» في السعودية (موقع الشركة الإلكتروني)

أوصى مجلس إدارة مجموعة «صافولا» السعودية بتخفيض رأسمالها بنسبة تقارب 73.54 في المائة، ما يعادل 8.34 مليار ريال (2.2 مليار دولار)، ليصبح 3 مليارات ريال (800 مليون دولار)، بعد أن كان 11.34 مليار ريال (3 مليارات دولار).

وأرجعت «صافولا»، في بيان على موقع سوق الأسهم السعودية «تداول»، أسباب تخفيض رأس المال إلى زيادته عن حاجة الشركة، ولتسهيل التوزيع العيني لكامل حصتها البالغة 34.52 في المائة بشركة «المراعي»، التي تُعادل نحو 345 مليون سهم عادي على مساهميها المستحقين، إلى جانب تحسين هيكل رأس المال.

وسيتضمن التخفيض عملية إلغاء أسهم، متبوعاً بتعويض المساهمين المستحقين عن طريق منحهم عدداً من أسهم «المراعي»، بقيمة عادلة تساوي القيمة الاسمية للأسهم المُلغاة لدى الشركة، وذلك بعد تعديل كسور الأسهم إنْ وُجدت، حيث إنه سيكون رأس المال المتبقي بعد التخفيض كافياً لتلبية الاحتياجات التشغيلية للشركة.

وأوضحت الشركة، التي تُعدّ من كبرى المجموعات الصناعية بالسعودية، أنه لن يترتّب على تخفيض رأس المال أي تأثير في الحسابات النقدية للشركة، ولن يؤثر على التزامات الشركة تجاه الغير، بينما سيؤدي التوزيع إلى خفض حصة «صافولا» من النتائج التشغيلية لـ«المراعي»، وكذلك خفض متحصلات الأرباح التي سيجري توزيعها في المستقبل بشكل مباشر إلى مساهمي «صافولا» المستحقين.

وعيّنت «صافولا» شركة «الرياض المالية» مستشاراً مالياً لإدارة عملية تخفيض رأسمال الشركة وجميع الإجراءات ذات الصلة، علماً بأنها ستقوم بالإعلان عند تقديم الملف إلى هيئة السوق المالية، للحصول على موافقتها.

في حين، بيّنت مجموعة «صافولا» أن الفترة المحددة لاعتراض الدائنين على تخفيض رأسمال الشركة، إنْ وُجدت، تبدأ من يوم الخميس 26 سبتمبر (أيلول) الحالي، وتستمر لمدة 45 يوماً، وذلك وفقاً لأحكام نظام الشركات ذات الصلة.