«الصحة» السعودية تستهدف توظيف 40 ألفاً في العامين المقبلين

توقيع مذكرة التفاهم لتحفيز التوطين في القطاع الصحي السعودي (الشرق الأوسط)

تهدف وزارة الصحة السعودية توظيف 40 ألف سعودية وسعودي في 10 تخصصات صحية، وذلك حتى عام 2020.
ووقّعت أربع مؤسسات: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الصحة، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ومجلس الغرف السعودية ممثلاً باللجنة الوطنية الصحية، مذكرة التفاهم؛ وذلك بهدف رفع معدل التوطين وتحفيز القطاع الصحي الخاص للنمو، تماشياً مع مستهدفات «برنامج التحول الوطني» و«رؤية 2030».
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم، لتحفيز التوطين في القطاع الصحي، وتقديم حزمة حوافز لدعم التوظيف، والقطاع الخاص، ممثلاً في مجلس الغرف السعودية، الذي يسعى إلى تحسين وتطوير أداء قطاع الرعاية الصحية الخاص والتوعية بدوره الأساسي في خطط التنمية الصحية.
ونصت بنود مذكرة التفاهم، على التنسيق بين الجهات ذات العلاقة من أجل تمكين عملية التوطين في القطاع الصحي، ومتابعة ورصد أثر التوطين في القطاع الصحي، وإصدار التشريعات والأنظمة حسب الاختصاص لدعم تحقيق المستهدفات وزيادة معدلات التوظيف باستخدام الآليات المناسبة، وتضمنت البنود، إضافة إلى تمكين القطاع الصحي عبر استخدام الآليات المتاحة لوزارة الصحة، ومنها: إتاحة برنامج تأهيل خريجات العلوم الطبيعية للوظائف الصحية المساندة، وبرنامج إعادة تأهيل خريجي الدبلومات الصحية.
وأكدت فقرات مذكرة التفاهم، ضرورة متابعة تنفيذ خطة التوطين وتذليل العقبات، وتحديد قائمة المهن ذات الأولوية (مهن لا يوجد لها كوادر سعودية متوافرة في سوق العمل) وتحديثها بشكل دوري؛ ليتسنى تقديم الخدمات الاستثنائية لها كبرنامج «المسار السريع للتأشيرات».