أجندة الأعمال

أجندة الأعمال
TT

أجندة الأعمال

أجندة الأعمال

حرم أمير الرياض تكرّم بنك الرياض لدعمه معرض «اتجاهات»

* كرّمت حرم أمير الرياض، الأميرة نورة بنت محمد بن سعود آل سعود، بنك الرياض، تقديرا لدوره الفاعل في دعم الأنشطة الإبداعية لطالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، ورعايته لمعرض «اتجاهات» الخاص بمشاريع التخرّج لأقسام كلية التصاميم والفنون بالجامعة الذي احتضنته الجامعة مؤخرا.
ويهدف المعرض، الذي يعد الأول من نوعه لمشاريع التخرج لأربعة أقسام تندرج تحت مظلة الفن والتصميم موزعة بين التصميم الغرافيكي والتصميم الداخلي وتصميم الأزياء والنسيج والتصوير والطباعة، إلى دعم الطالبات الخريجات للانخراط في سوق العمل، من خلال ما يتيحه من فرصة لتعريف مجتمع الأعمال في المملكة بمخرجات الجامعة في هذه المجالات، والكشف عن النتاجات الإبداعية للخريجات والتي عكسها 60 مشروعا للتخرّج عرضتها الخريجات خلال المعرض.
واعتبرت مديرة المصرفية النسائية لدى بنك الرياض، عبير آل الشيخ، عقب تسلّمها الدرع التكريمية من قبل الأميرة نورة راعية الحفل، خلال حفل افتتاح المعرض، أن مساهمة البنك في هذه المناسبة تعد امتدادا للشراكة الاستراتيجية التي تجمعه بجامعة الأميرة نورة، وتندرج ضمن سلسلة برامج الرعاية التي يحرص بنك الرياض على توجيهها لصالح مشاريع وأنشطة الجامعة، انطلاقا من حرصه على دعم المرأة السعودية وتحفيز حضورها وتشجيع دورها في المجتمع.
وأكدت آل الشيخ على الدور التنموي الحيوي الذي تضطلع به جامعة الأميرة نورة والمؤسسات الأكاديمية في السعودية، لتنشئة أجيال من الكوادر النسائية ذوات الكفاءة الأكاديمية والعملية المميزة، والقادرات على تقديم نماذج مشرّفة للمرأة السعودية القادرة على المساهمة في إحداث التغيير الإيجابي المنشود في المجتمع، والمساهمة في الحراك التنموي على مختلف الأصعدة، الأمر الذي ينسجم مع الأهداف الاستراتيجية التي يتبناها البنك لخدمة المجتمع.

«الاتصالات السعودية» و«هواوي» تدعمان مشروع {مستقبلي} لجمعية النهضة النسائية

* بادرت شركة الاتصالات السعودية STC بالمشاركة مع شركة «هواوي» في دعم مشروع «مستقبلي»، الذي أطلقته جمعية النهضة النسائية بالرياض. حيث تم دعم المشروع بعدد 50 جهاز تابلت مع أجهزة «كويك نت ماي فاي 4G» وباشتراكات لمدة عام كامل لكل جهاز، وذلك لتسهيل عملية القياس وجمع المعلومات لتطوير أداء المشروع الذي يخدم 270 طالبة من ذوي الدخل المحدود من فتيات الأسر التي تدعمها جمعية النهضة النسائية، إضافة إلى طالبات من مدرستين حكوميتين تم تحديدهما من قبل وزارة التعليم.
ويعد مشروع «مستقبلي» للإرشاد والتوجيه الأكاديمي أحد مشاريع جمعية النهضة التنموية ويُقدم للعام الرابع على التوالي، ويهتم بتطوير مهارات الفتيات في المرحلة الثانوية لتتخرج كل طالبة ولديها خطة لمرحلة التعليم العالي مع تقديم الإرشاد على اختيار التخصص المناسب.

«العربي الوطني» يؤكد أهمية التطوير والتحديث لمواكبة المتغيرات الاقتصادية

* استعرض البنك العربي الوطني سبل التطور المستقبلي، والحلول المالية المبتكرة التي يقدمها لتلبية الاحتياجات المتغيرة للمصدرين والمستوردين بسوق تمويل التجارة، خلال رعايته ومشاركته في أعمال قمة تمويل التجارة السعودية الثالثة 2015 التي عقدت بالرياض بحضور أكثر من 250 من الخبراء والمختصين ورواد قطاعات الأعمال في البنوك السعودية والمؤسسات المالية، والتكتلات الاقتصادية، وشركات التأمين والتقنية، وكبريات الشركات.
وأكد محمد نصر الله، رئيس المتاجرة وعمليات الحلول المصرفية بالبنك، خلال ورقة العمل التي ألقاها بوصفه أحد المتحدثين الرئيسيين في القمة، على أهمية التطوير والتحديث لمواكبة المتغيرات الاقتصادية المتسارعة، وتعزيز سبل تطوير التجارة والخطوات الواجب اتخاذها على ضوء ما تشهده الساحة الاقتصادية الإقليمية والعالمية من تطورات هامة، مشددًا على ضرورة اضطلاع البنوك بدور أكبر في هذا المجال.
من جانبه قال نزار التويجري، نائب رئيس قطاع الخدمات المصرفية للشركات في البنك العربي الوطني: «تأتي رعاية البنك ومشاركته في أعمال القمة انطلاقًا من حرصه على دعم مثل هذه المبادرات والفعاليات الرائدة، خاصة أن القمة توفر منصة للتطرق لقضايا غاية في الأهمية مثل بحث فرص وتحديات تمويل التجارة، وشرح تطور ونمو سوق التمويل التجاري السعودي، وذلك عبر تبادل الآراء والخبرات في هذا المجال لتوفير أفضل الحلول والتغلب على أي تحديات تواجه الأعمال في ضوء المعطيات الاقتصادية الراهنة والمستقبلية».

{مجموعة جميرا} تطلق استراتيجية المستقبل في جولة ترويجية بدول الخليج

* أعلنت مجموعة جميرا، شركة الضيافة العالمية الفاخرة العضو في دبي القابضة، عن إطلاق الجولة الترويجية في دول الخليج لعام 2015 بدعم ومشاركة دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي.
وتضمنت الجولة الترويجية لقاءات بين عدد من المسؤولين في مجموعة جميرا والعملاء والشركاء في قطاع السياحة بالمنطقة لتقاسم آخر المستجدات حول فنادق جميرا والكشف عن خططها المستقبلية. وستشهد الجولة استعراض مفهوم ‘STAY DIFFERENT™’ المميز للعلامة التجارية وتسليط الضوء على منشآتها الفاخرة البالغ عددها 23 فندقًا ومنتجعًا وشققًا فندقية في 12 وجهة حول العالم.
وتُعد منطقة الخليج إحدى الأسواق الرئيسية لمجموعة جميرا، إذ يشكل سكانها 27.4 في المائة من معدل الإشغال في فنادق جميرا حول العالم منذ بداية العام حتى الآن، بزيادة قدرها 1.6 عن الفترة ذاتها من العام الماضي. كما حققت زيادة قدرها 16 في المائة في عدد الليالي الفندقية هذا العام مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وتسهم دولة الإمارات بأكبر نسبة إشغال بلغت 13.9 في المائة، فيما بلغت نسبة الكويت 4.5 في المائة. ويشكل سكان الخليج نسبة كبيرة من ضيوف فنادق جميرا في دبي بلغت 20.5 في المائة منذ بداية العام حتى الآن.
وتسهم السعودية بـ6.1 في المائة من نسبة الإشغال، مسجلة هذه السنة زيادة في عدد الليالي الفندقية بلغت 30 في المائة مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي.

فندق «موفنبيك ـ مكة» يعلن عن نمو قطاع الضيافة والفندقة في مكة المكرمة خلال 2016

* أعلن عادل عرفان المدير العام لفندق «وريزدينسز موفنبيك» برج هاجر مكة أن قطاع الضيافة والفندقة يتوقع نموًا ملحوظًا خصوصًا مع انتهاء بعض المشاريع المتعلقة بتوسعة الحرم المكي الشريف، وفتح باب العمرة طوال العام، وتحديدًا لفنادق المنطقة المركزية والمواجهة لساحات الحرم المكي الشريف، وذلك بناءً على موقعها الاستراتيجي وقربها من الحرم المكي الشريف وتقديمها لخدمات متميزة ذات جودة عالمية.
وأكد المدير العام عن استعداد فندق وريزدينسز موفنبيك برج هاجر مكة، المصنف ضمن فنادق الخمس نجوم لمواكبة هذا النمو الذي تشهده السياحة الدينية من خلال كثير من المشاريع الداخلية التي قامت بها إدارة الفندق لضمان تقديم مستوى عالٍ من الخدمات بجودة سويسرية، حيث تم تجديد كثير من الوحدات والمرافق، إضافة إلى إطلاق خدمات جديدة تلبيةً لاحتياجات ضيوف الرحمن مثل إنشاء نادٍ لرعاية الأطفال تحت إشراف مختصين، وخدمة غرفة المساج الخاصة بتدليك القدمين والعلاج بالزيوت العطرية. كما تم تعيين مدير جديد وكبير للطهاة في قسم الأغذية والمشروبات، والذين تم اختيارهم بعناية، بناءً على خبرتهم في تقديم قائمة متنوعة من الأطعمة ذات النكهات الشرقية والعالمية في مطاعم الفندق الخمسة، وذلك حرصًا من إدارة الفندق على إرضاء كل أذواق الضيوف القادمين من شتى بقاع العالم.
يذكر أن سلسلة فنادق الموفنبيك تعد الأسرع انتشارًا في المملكة العربية السعودية، حيث تملك عشرة فنادق في جميع مناطق المملكة ما يعادل 3894 غرفة فندقية على مستوى المملكة، وتخدم المدن الحيوية بموقعها الاستراتيجي وخدماتها ذات الجودة السويسرية العالية، ويعد فندق موفنبيك برج هاجر مكة أحد أضخم فنادق مجموعة الموفنبيك من ناحية نسبة الإشغال وعدد الوحدات الفندقية، حيث يحتوي الفندق على 1200 غرفة وخمسة مطاعم تخدم ملايين المعتمرين والحجاج طوال العام.

«الرياض للسفر والسياحة» وكيلاً لطيران «ريجنت إيرويز» في السعودية

* وقعت شركة الطيران «ريجنت إير ويز»، لتسيير رحلات جديدة بواقع 12 رحلة أسبوعيًا من الرياض وجدة والدمام، بالتعاون مع شركة الرياض للسفر والسياحة الوكيل الخاص لمبيعات التذاكر والحجز بالسعودية.
وقال منصور القحطاني، رئيس مجلس إدارة شركة الرياض للسفر والسياحة، أن عام 2016 هو موعد انطلاق الرحلات الجديدة مع طيران «ريجنت إير ويز» التي ستقدم توسعًا في مجال الطيران في السعودية، ومن أهم المنافذ وأكبرها الرياض وجدة والدمام، وتعطي الراغبين في السفر خيارات أوسع ضمن شبكات الطيران المتوفرة، وبأسعار مناسبة.
جاء ذلك خلال حفل أقيم في العاصمة الرياض بمناسبة توقيع شركة الرياض للسفر والسياحة اتفاقية مع شركة طيران «ريجنت إير ويز»، كوكيل حصري لها بالسعودية، وذلك بعد اعتزامها تسيير عدد من الرحلات للسعودية إلى محطة الرياض وجدة والدمام خلال الأشهر المقبلة، بمعدل 8 رحلات أسبوعيًا، والإعلان عن وجود عروض سفر بأسعار مناسبة وتشجيعية.
وأكد ياسين حبيب، الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات حبيب، المالكة لطيران «ريجنت إير ويز»، أنهم في المراحل النهائية لاعتماد الأوراق الرسمية للحصول على ترخيص هيئة الطيران المدني والدخول في السوق السعودية عبر وكيلها «الرياض للسفر والسياحة» في السعودية.
وأضاف القحطاني أن العلاقات بين السعودية وجمهورية بنغلاديش الشعبية علاقات راسخة ومميزة تقوم على الأسس المتينة من الروابط الدينية والإنسانية، تتسم بكونها علاقات تقوم على التواصل والود والمحبة والتعاون والإخاء بين قيادتي وشعبي البلدين.

فندق {برج رافال كمبينسكي} يستضيف الشيف الإسباني العالمي ألفارو هيرموسين

* يستضيف فندق برج رافال كمبينسكي الشيف الإسباني العالمي ألفارو هيرموسين الذي يقوم بتحضير «تجربة التاباس» الأولى من نوعها في السعودية بتقديم تجربة لا مثيل لها للزوار بتقديمه لأطباق التاباس الإسبانية الأصيلة في بوفيه ومطعم «ذا غراند».
ويعد الشيف الإسباني ألفارو هيرموسين من أشهر الطباخين في هذا المجال حيث سبق أن عمل في أشهر المطاعم والفنادق الإسبانية في ملقا واشبيلية. وأتى الشيف الإسباني من ملقا في جنوب إسبانيا إلى فندق برج رافال كمبينسكي في الرياض ليقوم بعرض استثنائي لأطباق التاباس الأصيلة.
وفي حفل الافتتاح الذي عُقد في مطعم «ذا غراند» في فندق برج رافال كمبينسكي، بحضور السفير الإسباني في السعودية خواكين بيريث بيانو، وعدد من الوفود الرسمية والدبلوماسية، وقدم الشيف ألفارو عرضًا تفاعليًا عن تحضير وتقديم أطباق التاباس الإسبانية.
من جهته قال جورج غانشيف المدير العام لدى فندق برج رافال كمبينسكي إن استضافة مهرجان التاباس هو لجذب مذاقات دول البحر الأبيض المتوسط إلى فندقنا، وسيقوم الشيف الإسباني ألفارو هيرموسين بتحضير أطباق التاباس الشهية وسط أجواء تفاعلية جميلة تقدم يوميًا في بوفيه مطعم «ذا غراند»، كما يمكن لضيوفنا الآن تجربة أطباق التاباس الأصيلة وهم يشاهدون الشيف ألفارو وهو يحضر روائع مطبخ البحر الأبيض المتوسط.

البنك السعودي الفرنسي يفوز بالاستحقاق الذهبي في مجال المسؤولية الاجتماعية

* فاز البنك السعودي الفرنسي للسنة الثانية على التوالي كأحد أفضل المصارف الرائدة على مستوى المنطقة العربية في مجال المسؤولية الاجتماعية وتُوّج بوسام الاستحقاق الذهبي مع شهادة البراءة في مجال المسؤولية الاجتماعية من قبل المنظمة العربية للمسؤولية الاجتماعية وأكاديمية تتويج لجوائز التميز في المنطقة الوسطى.
وجائزة التميز تُمنح للمؤسسات التي تتبنى مفهوم المسؤولية الاجتماعية، والملتزمة بالقوانين النافذة والشفافية وحقوق العاملين، والداعمة للمبادرات المجتمعية، والملتزمة بشروط السلامة العامة للمنشآت، التي تعمل على تنفيذ معايير السلامة والصحة المهنية والبيئية وجودة الخدمات والتنمية المستدامة.
أقيم حفل التتويج بدولة الإمارات العربية المتحدة برعاية المهندس سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد بدولة الإمارات العربية المتحدة، وبحضور عدد من القيادات والشخصيات الرسمية والمدنية العربية، وقد تسلم عبد الرحمن بن حمد الصغير الأمين العام للبنك السعودي الفرنسي والمدير التنفيذي للحوكمة والرقابة النظامية والقانونية وسام الاستحقاق الذهبي بالإنابة عن البنك، وقد ذكر بدوره أن تكريم البنك ما هو إلا ثمرة للجهود التي بُذلت في مجال خدمة المجتمع، فالبنك السعودي الفرنسي حريص أشد الحرص على القيام بمسؤولياته الاجتماعية ليكون أحد المساهمين الفاعلين في خدمة الوطن.



وزارة الطاقة السعودية: مزاولة عمليات المواد البترولية والبتروكيماوية تتطلب تراخيص

السعودية تسعى لتعزيز المنفعة من المواد الخام ونقلها إلى مراحل متقدمة من الإنتاج (واس)
السعودية تسعى لتعزيز المنفعة من المواد الخام ونقلها إلى مراحل متقدمة من الإنتاج (واس)
TT

وزارة الطاقة السعودية: مزاولة عمليات المواد البترولية والبتروكيماوية تتطلب تراخيص

السعودية تسعى لتعزيز المنفعة من المواد الخام ونقلها إلى مراحل متقدمة من الإنتاج (واس)
السعودية تسعى لتعزيز المنفعة من المواد الخام ونقلها إلى مراحل متقدمة من الإنتاج (واس)

أكّدت وزارة الطاقة السعودية أن مزاولة جميع العمليات المتعلقة بالمواد البترولية والبتروكيماوية تتطلب الحصول على التراخيص اللازمة منها، وذلك إنفاذاً لـ«نظام المواد البترولية والبتروكيماوية»، الصادر في 12 يناير (كانون الثاني) 2025، الذي حلّ محلّ «نظام التجارة بالمنتجات البترولية».

ويهدف النظام لضمان أمن إمدادات المواد البترولية والبتروكيماوية وموثوقيتها، وتعزيز الرقابة والإشراف على العمليات المتعلقة بها، لرفع مستوى الالتزام بالأنظمة والمتطلبات، والتصدي للممارسات المخالفة.

وتسعى تلك الجهود للاستفادة المثلى وتعزيز المنفعة من المواد الخام ونقلها إلى مراحل متقدمة من الإنتاج، وحماية مصالح المستهلكين والمرخص لهم، وتحقيق مستهدفات «رؤية السعودية 2030» في مجال الطاقة.

وبحسب النظام، تشمل العمليات التي يستوجب الحصول على تراخيص لها: البيع والشراء، والنقل، والتخزين، والاستخدام، والاستيراد والتصدير، والتعبئة والمعالجة.

ويُمثّل النظام جزءاً من جهود وزارة الطاقة لتنظيم وإدارة العمليات البترولية والبتروكيماوية من المصدر وحتى وصوله للمستهلك النهائي.

ووفق النظام، يجب على المنشآت المزاولة للعمليات البترولية المبادرة بالحصول على التراخيص المطلوبة امتثالاً له وللائحته التنفيذية.

وأتاحت الوزارة خدمة إلكترونية لإصدار التراخيص لجميع العمليات المستهدفة، المتعلقة بالمواد البترولية، وذلك عبر المنصة الموحدة على موقعها الإلكتروني.


السعودية تواصل جذب الخطوط الملاحية العالمية

«PIL» تدير 29 دولة من مقرها الإقليمي في الرياض (موانئ)
«PIL» تدير 29 دولة من مقرها الإقليمي في الرياض (موانئ)
TT

السعودية تواصل جذب الخطوط الملاحية العالمية

«PIL» تدير 29 دولة من مقرها الإقليمي في الرياض (موانئ)
«PIL» تدير 29 دولة من مقرها الإقليمي في الرياض (موانئ)

أصدرت هيئة المواني السعودية، ترخيصاً موحداً للخط الملاحي العالمي «PIL» بصفته مستثمراً أجنبياً معتمداً لمزاولة نشاط الوكالات البحرية في مواني البلاد.

ويأتي هذا الترخيص وفقاً للضوابط والاشتراطات المعتمدة في اللائحة التنظيمية للوكلاء البحريين، بما يعكس حرص الهيئة على تعزيز كفاءة القطاع ورفع جودة الخدمات التشغيلية المقدمة في المواني.

كما تسعى الهيئة إلى استقطاب الخبرات العالمية ونقل المعرفة داخل السعودية، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية في صناعة النقل البحري.

وتُعدّ هذه الخطوة امتداداً لجهود الهيئة في تطوير بيئة الأعمال البحرية، وتمكين الشركات العالمية من الاستثمار في السوق السعودية، وتعزيز التنافسية بالقطاع البحري، حيث تقوم الشركة من خلال مقرها الإقليمي في الرياض بقيادة عمليات 29 دولة.

وتسهم هذه الخطوة في ترسيخ مكانة السعودية مركزاً لوجيستياً محورياً تماشياً مع الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجيستية، وجذب المزيد من الخطوط الملاحية العالمية، بما يرسخ مكانتها حلقة وصل رئيسية بين قارات العالم الثلاث.

يشار إلى أن «هيئة المواني» تتيح من خلال لوائحها التنظيمية المجال أمام الشركات الأجنبية للاستثمار في نشاط الوكالات البحرية داخل السعودية.

ويُمثِّل حصول الخط الملاحي «PIL» على الترخيص جزءاً من سلسلة تراخيص تُمنح لكبرى الشركات العالمية المتخصصة بالنقل البحري، في خطوة تهدف إلى تعزيز نمو قطاع متطور ومستدام.

ويسهم ذلك في دعم تطوير مواني السعودية ورفع جاذبيتها الاستثمارية، بما يعزز دورها محركاً رئيسياً للتجارة الإقليمية والدولية، ويحقق قيمة اقتصادية مضافة تتماشى مع مستهدفات «رؤية المملكة 2030»، الساعية لترسيخ مكانة البلاد مركزاً لوجيستياً عالمياً.


تراجع طلبات إعانة البطالة الأسبوعية الأميركية بأكثر من المتوقع

مئات الأميركيين يصطفون أمام «مركز كنتاكي للتوظيف» للحصول على مساعدة في إعانات البطالة (أرشيفية - رويترز)
مئات الأميركيين يصطفون أمام «مركز كنتاكي للتوظيف» للحصول على مساعدة في إعانات البطالة (أرشيفية - رويترز)
TT

تراجع طلبات إعانة البطالة الأسبوعية الأميركية بأكثر من المتوقع

مئات الأميركيين يصطفون أمام «مركز كنتاكي للتوظيف» للحصول على مساعدة في إعانات البطالة (أرشيفية - رويترز)
مئات الأميركيين يصطفون أمام «مركز كنتاكي للتوظيف» للحصول على مساعدة في إعانات البطالة (أرشيفية - رويترز)

انخفض عدد الأميركيين الذين تقدموا بطلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة الأسبوع الماضي بأكثر من المتوقع، في مؤشر يتماشى واستقرار سوق العمل.

وأعلنت وزارة العمل الأميركية، الخميس، أن الطلبات الأولية للحصول على إعانات البطالة الحكومية تراجعت بمقدار 23 ألف طلب إلى 206 آلاف طلب بعد التعديل الموسمي، خلال الأسبوع المنتهي في 14 فبراير (شباط) الحالي. وكان اقتصاديون استطلعت «رويترز» آراءهم قد توقعوا تسجيل 225 ألف طلب. ويُعدّ هذا الانخفاض تراجعاً ملحوظاً مقارنة بالقفزة التي شهدتها الطلبات إلى 232 ألفاً في نهاية يناير (كانون الثاني) الماضي.

وأظهرت محاضر اجتماع السياسة النقدية لـ«مجلس الاحتياطي الفيدرالي»، الذي عُقد يومي 27 و28 يناير، ونُشرت يوم الأربعاء، أن «الغالبية العظمى من المشاركين رأت أن ظروف سوق العمل بدأت تُظهر بعض علامات الاستقرار». ومع ذلك، فإن المخاطر السلبية لا تزال تُخيّم على التوقعات.

وأشار المحضر إلى أن بعض صناع السياسات «لمحوا إلى احتمال أن يؤدي ضعف الطلب على العمالة إلى ارتفاع حاد في معدل البطالة ببيئة توظيف محدودة»، كما أن تركز مكاسب الوظائف في عدد قليل من القطاعات الأقل تأثراً بالدورات الاقتصادية قد يعكس هشاشة متصاعدة في سوق العمل عموماً.

وتغطي بيانات طلبات إعانة البطالة الأسبوع الذي أجرت فيه الحكومة استطلاع أصحاب العمل الخاص بجزء كشوف المرتبات غير الزراعية من تقرير الوظائف لشهر فبراير الحالي. وقد تسارع نمو الوظائف في يناير الماضي، إلا إن معظم المكاسب جاء من قطاعي الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية.

ويرى صناع السياسات والاقتصاديون أن سياسات الهجرة تُقيّد نمو الوظائف، فيما تواصل حالة عدم اليقين بشأن الرسوم الجمركية على الواردات كبح التوظيف، إضافة إلى أن تطورات الذكاء الاصطناعي تُضيف مستوى آخر من الحذر لدى الشركات.

كما أظهر التقرير ارتفاع ما تُعرف بـ«المطالبات المستمرة» - وهي عدد الأشخاص الذين يواصلون تلقي إعانات البطالة بعد الأسبوع الأول - بمقدار 17 ألف شخص، لتصل إلى 1.869 مليون خلال الأسبوع المنتهي في 7 فبراير، بعد التعديل الموسمي. وتشير هذه البيانات إلى أن العمال المسرّحين يواجهون صعوبات متنامية في العثور على وظائف جديدة.

ويقترب متوسط مدة البطالة من أعلى مستوياته في 4 سنوات، فيما تأثر خريجو الجامعات الجدد بشكل خاص بضعف التوظيف؛ إذ إن كثيراً منهم لا يحق لهم التقدم بطلبات إعانة البطالة لعدم امتلاكهم خبرة عملية كافية، وبالتالي لا ينعكس وضعهم في بيانات المطالبات الرسمية.