غالبية شركات بريطانيا تدفع أكثر للرجال

كشفت إحصائيات، أمس (الخميس)، عن أن ما يقرب من ثمان من أصل 10 شركات، وهيئات تابعة للقطاع العام في بريطانيا، تدفع للرجال في المتوسط أكثر من النساء.
وقدمت الشركات التي لديها 250 موظفاً أو أكثر بيانات عن الفجوات المتواجدة في متوسط الأجور بين الجنسين، إلى مكتب المساواة بين الجنسين الحكومي، وكشفت الإحصائيات عن، أن 78 في المائة من نحو أكثر من 10 آلاف شركة لديها فجوة في الأجور بين الجنسين، بينما أشارت الإحصائيات إلى أن بقية الشركات، ليس لديها فجوة في الأجور بين الجنسين بنسبة 8 في المائة.
وتُحسب الفجوة في الأجور بين الجنسين على أنها الفرق بين متوسط مرتبات الرجال والنساء، حيث يُطلب من الشركات أن تدفع للأشخاص الذين يقومون بالوظيفة نفسها الراتب نفسه بغض النظر عن الجنس.