10 عوامل تؤثر على سعادتك في عملك

تجعلك أكثر رضًا وحبًا له

كثيرًا ما يتعرض الشخص لضغوط نفسية وبدنية في عملة قد تؤدي إلى التوتر الشديد والاكتئاب، وقد تصل إلى تركه لهذا العمل.
ومن هذا المنطلق، أوضح موقع التوظيف Reed.co.uk. أن هناك 10 عوامل تجعل الشخص أكثر سعادة ورضا أثناء أداء عمله، وفقا لاستطلاع رأي أجراه الموقع، وهذه الأشياء بالترتيب هي:
1- سهولة الذهاب للعمل:
أوضح الموقع أن سهولة الذهاب إلى العمل تؤثر على سعادة الشخص وتقبله للعمل بنسبة 31 في المائة.
2- بيئة العمل الإيجابية:
وقد أوضح استطلاع الرأي أن بيئة العمل الإيجابية تؤثر بنسبة 29 في المائة على سعادة العاملين.
3- الموازنة بين عملك وحياتك:
تؤثر الموازنة بين عملك وحياتك على رضاك وسعادتك بنسبة لا تزيد عن 20 في المائة.
4- الراتب:
يحتل الراتب المركز الرابع، على عكس ما يعتقد الكثيرين أنه أساس الرضا والسعادة في العمل، فهو يؤثر على راحة وسعادة الفرد بنسبة 18 في المائة فقط.
5- المناسبات الاجتماعية التابعة للعمل:
تؤثر المناسبات الاجتماعية التابعة للعمل من رحلات وسفاري وحفلات على سعادة الفرد بنسبة 16 في المائة.
6- الشعور بالأمان:
يؤثر شعور الفرد بالأمان والاستقرار في عمله بنسبة 15 في المائة على رضاه الوظيفي.
7- زملاء العمل الإيجابيين:
يؤثر زملاء العمل الإيجابيين على حبك وتقبلك لوظيفتك بنسبة لا تتعدي الـ14 في المائة.
8- فرص الترقية المتاحة بالشركة:
تؤثر بنسبة 13 في المائة على الرضا الوظيفي.
9- أيام العطلات:
فإذا كانت شركتك تمنحك عطله إضافية مقارنة بالشركات الأخرى فهذا لن يؤثر كثيرا على رضاك الوظيفي، بل سيؤثر بنسبة 12 في المائة فقط.
10- ساعات العمل المرنة:
تؤثر بنسبة 10 في المائة على تقبلك للعمل.