​Suudi Arabistan işgücü piyasasında kadınların rolü giderek artıyor

​Suudi Arabistan işgücü piyasasında kadınların rolü giderek artıyor

Çarşamba, 17 Nisan, 2019 - 12:15
İnşaat sektöründe çalışan 2 Suudi kadın (Suudi Arabistan)
Riyad/Şarku’l Avsat
Suudi Arabistan Sermaye Piyasası Kurumu Jadwa Investment tarafından yayınlanan bir rapora göre, 2018 yılında Suudi işgücü piyasasındaki kadın katılım oranı yüzde 20.2’ye ulaştı. Bu, son iki yılın en yüksek oranı olurken, Jadwa, kadın işgücüne katılımdaki bu artışın, yılsonuna kadar kadınlar arasındaki işsizlik oranına büyük ölçüde katkıda bulunacağını işaret etti.

Jadwa Investment’in ‘Suudi işgücü piyasasındaki gelişmeler’ başlığı altında yayınladığı rapor, kadınların işgücüne katılım oranının, Çalışma Bakanlığı'nın özel sektörde kadın istihdamını desteklemek için sağladığı birçok girişim sayesinde yükseldiğine vurgu yapıyor. Raporda, Çalışma Bakanlığı’nın perakende sektöründe belirlenen işlerde belirli bir kadın oranının istihdam edildiğine işaret edildi. Ayrıca bakanlığın çocuk bakımı ve kadınların işyerlerine ulaşımını kolaylaştırmak amacıyla ulaşım gibi çeşitli girişimlerin de bulunduğu belirtildi.

Raporda, İnsan Kaynağını Geliştirme Fonu (HDRF), özel sektördeki kadın çalışan oranının yaklaşık 24 bin ile yüzde 4.4 olduğuna vurgu yaptı. HDRF, tüm gelişmelere rağmen kadınların işgücüne katılım oranının 2020 yılına kadar yüzde 25 olarak belirlenen Çalışma Bakanlığı Ulusal Geçiş Programı hedefinin altında olduğunu belirtti.

İstatistik Genel Teşkilatı'nın son verilerine göre, 2017 yılında yüzde 12.8 olan Suudi Arabistan'daki genel işsizlik oranı 2018 yılının sonunda yüzde 12,8'e geriledi. 2017 yılında yüzde 7.5 olan erkek işsizlik oranı 2018’de yüzde 6.6’ya düştü. Kadınların işsizlik oranı küçük bir artış kaydederek, yüzde 31’den yüzde 32.5’e yükseldi. 20-24 yaş arasındaki gençlerde 2017 yılında yüzde 42. 7 olarak kaydedilen işsizlik oranı 2018'de yüzde 36.6'ya düştü. Ayrıca bir yıl içinde erkek işgücüne katılım oranında azalma görüldü.

2017 yılında yüzde 19,4 olan kadınların işgücüne katılım oranı, 2018'de yüzde 20,2'ye yükseldi. Özel sektördeki Suudi kadınların oranı ise 19.9'dan yüzde 21,8'e yükseldi.

Verilere göre, 2017 yılının başından bu yana 1.6 milyon olarak kaydedilen Suudi işgücü piyasasındaki toplam yabancı sayısında, 2018 yılında 1 milyon civarında düşüş görüldü. Tüm sektörlerdeki yabancı istihdam sayısının düştüğünü işaret eden verilere göre, en büyük ayrılma yaklaşık 910 yabancı çalışan ile inşaat sektöründe yaşandı.

2017 yılına göre 2018 yılında 5 sektörde Suudi işçi sayısında artış gözlemlendi. 2018 yılında açıklanan rapora göre, Çalışma Bakanlığı, HDRF ile işbirliği içinde perakende sektörü ya da ticarette 3 aşamalı program uygulamıştır. Buna ek olarak bakanlık, 2019 yılındaki işgücü piyasası üzerinde olumlu bir etkisi olabilecek yeni programlara da imza atmıştır.

Editörün Seçimi

Multimedya