اقتصاد 15 Issue 16667 - العدد Tuesday - 2024/7/16 الثالثاء ECONOMY 0.56% 0.02% 0.26% 0.24% 0.12% 0.08% 0.15% 0.320% 0.61% يعمل البرنامج على االستثمار في المواهب والكفاءات الوطنية وضمان المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل السعودية تعتزم تطوير محطة جديدة لتوطين توربينات الرياح يعتزم صندوق االستثمارات الــــعــــامــــة، وثـــــانـــــي أكــــبــــر مـصـنـع لـتـوربـيـنـات الــريــاح فــي الـصـن، الــــتــــوصــــل إلــــــى اتــــفــــاق لــتــطــويــر مــحــطــة جــــديــــدة فــــي الــســعــوديــة تــعــزز إنـــتـــاج الــطــاقــة املــتــجــددة، مـــن خــــال إنـــشـــاء مـصـنـع ينتج الــتــوربــيــنــات بـصـفـتـه جـــــزءًا من خطط توطي سلسل التوريد. ومن املقرر أن يوقع صندوق االســتــثــمــارات الـعـامـة و«فيجي إنــــدوســــتــــريــــس» -وهــــــــي شـــركـــة تصنيع طاقة متجددة مملوكة لــلــقــطــاع الــــخــــاص- اتـــفــاقــيـــة مـع «إنــــفــــيــــجــــن إنـــــرجـــــي كــــــــو»، هــــذا األسبوع، وفقًا لـ«بلومبرغ». وتــشــمــل الــصــفــقــة صــنــدوق االســـــتـــــثـــــمـــــارات الـــــعـــــامـــــة، الـــــذي يـــســـيـــطـــر عــــلــــى أصـــــــــول بــقــيــمــة تــــــريــــــلــــــيــــــون دوالر تـــــقـــــريـــــبـــــ، والــــشــــريــــكــــن اآلخـــــريـــــن الـــلـــذيـــن يــــبــــنــــيــــان مــــصــــنــــعــــ لـــتـــصـــنـــيـــع تـــوربـــيـــنـــات الــــريــــاح فـــي املـمـلـكـة بـــــصـــــفـــــتـــــه جـــــــــــــــزءًا مـــــــــن جـــــهـــــود الــــســــعــــوديــــة لــــتــــوطــــن ســـاســـل الـتـوريـد. ومــن املتوقع أن تكون «إنـفـيـجـن» املستثمر األكــبــر في الشراكة. وتـمـتـلـك «إنــفــيــجــن» أعــمــاال كــــبــــيــــرة فــــــي الــــســــعــــوديــــة الـــتـــي تــســتــثــمــر مــــلــــيــــارات الـــــــــدوالرات فـــي مـــصـــادر الـــطـــاقـــة املـــتـــجـــددة. وتــــــــوفــــــــر الــــــشــــــركــــــة الـــصـــيـــنـــيـــة توربينات الرياح لشركة «نيوم لــلــهــيــدروجــن األخــــضــــر»، الـتـي مليارات دوالر، 9 تبلغ تكلفتها غيغاواط من 4 والتي تستخدم الطاقة الشمسية والرياح إلنتاج هيدروجي نظيف. ًالرياض: «الشرق األوسط» : نسعى لرفع تنافسية المواطنين دوليا المديفر لـ السعودية تزيد جاهزية الكوادر البشرية لمواجهة متغيرات أسواق العمل أكـد الرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية الـــقـــدرات الــبــشــريــة، املــهــنــدس أنـــس املـديـفـر، لــــ«الـــشـــرق األوســــــــط»، أن الــتــركــيــز الــحــالــي يــصــب نــحــو تــعــزيــز تـنـافـسـيـة الــســعــوديــن ملواكبة متغيرات سوق العمل محليًا ودوليًا، وذلـــــك مـــن خــــال الــتــركــيــز عــلــى الـــجـــودة في التعليم الجامعي والتدريب التقني، وإتاحة فــرص التعلم املستمر مــدى الـحـيـاة لتهيئة املستفيدين بجميع التغيرات املستقبلية. ويعمل برنامج تنمية القدرات البشرية، »، مـنـذ إطــاقــه في 2030 أحـــد بــرامــج «رؤيــــة ، عـلـى ضــمــان جــاهــزيــة املــواطــنــن في 2021 جميع مـراحـل الـحـيـاة مـن خــال االستثمار فــي املـــواهـــب والــكــفــاءات الـوطـنـيـة، وضـمـان املواءمة بي مخرجات التعليم واحتياجات ســوق العمل، وتعزيز ودعــم ثقافة االبتكار وريادة األعمال. االستثمار المتزايد حـديـث املـديـفـر جـــاء خـــال حـفـل إطــاق الـتـقـريـر املــعــرفــي ملـؤتـمـر «مـــبـــادرة الـــقـــدرات البشرية»، تحت عنوان «تنمية قدراتنا لغٍد مشرق» بالتزامن مع اليوم العاملي ملهارات الـــشـــبـــاب، االثــــنــــن، فـــي الــــريــــاض، مـبـيـنـ أن أبرز اإلنجازات التي حققها البرنامج خلل األعـــوام املنصرمة، العمل على التوسع في إتاحة مقاعد أكثر في مرحلة رياض األطفال، وتغييرات كبيرة فـي التعليم الـعـام وإعــادة هيكلته، إضافة إلـى االستثمار املتزايد في املــوهــوبــن بـجـمـيـع املـــجـــاالت، والــعــديــد من الـــفـــرص الــتــي أتــيــحــت الســتــكــمــال الـتـعـلـيـم، ســـواء فـي الـجـامـعـات املحلية أو الجامعات الــعــاملــيــة، مــوضــحــ أن ذلــــك تـحـقـق بـجـهـود وتـــكـــامـــل الـــجـــهـــات الــحــكــومــيــة والــقــطــاعــن الخاص وغير الربحي. وتـــــحـــــت رعــــــايــــــة ولـــــــي الــــعــــهــــد رئـــيـــس مجلس الـوزراء، رئيس لجنة برنامج تنمية الـقـدرات البشرية، األمـيـر محمد بـن سلمان بـــن عــبــد الـــعـــزيـــز، شـــهـــدت الــــريــــاض انــعـقـاد مــؤتــمــر «مـــــبـــــادرة الـــــقـــــدرات الـــبـــشـــريـــة»، فـي فبراير (شباط) املنصرم، ملناقشة التحديات والفرص لتطوير املنظومة في ظل املتغيرات الــعــاملــيــة، واســتــضــافــت صـــنـــاع الـسـيـاسـات وقــــادة الـفـكـر واملـسـتـثـمـريـن ورواد األعــمــال على املستوى الدولي. البحوث الخاصة وكـــشـــف املــــديــــفــــر، فــــي حـــديـــثـــه، عـن آالف طالب وطالبة 10 ابتعاث أكثر من جـــامـــعـــة حـــــول الـــعـــالـــم، 200 فــــي أفـــضـــل 30 فـي أفـضـل 2000 منهم مـا يـزيـد على جــامــعــة دولــــيــــة، وذلـــــك فـــي تـخـصـصـات يتطلبها سوق العمل، إضافة إلى تدريب أكــثــر مـــن مــلــيــون مـسـتـفـيـد بــشــراكــة بي الــقــطــاعــن الـــعـــام والــــخــــاص، «وهــــــذا ما شهدنا نتائجه في العديد من املؤشرات الدولية». وحـــســـب املـــديـــفـــر، فــــإن الــتــقــريــر هو جـلـسـة حــواريــة 100 خــاصــة ألكــثــر مـــن ونــــقــــاش كــــانــــت خــــــال مـــؤتـــمـــر مــــبــــادرة الـــــــقـــــــدرات الــــبــــشــــريــــة الـــــســـــابـــــق، إذ إنــــه إثـــــراء لـلـمـحـتـوى املـحـلـي فـــي الـــدراســـات والـــبـــحـــوث الـــخـــاصـــة بــتــنــمــيــة الــــقــــدرات الـــبـــشـــريـــة ومــــرجــــع لــلــبــاحــثــن وصـــنـــاع السياسات والشركات. وأكمل أن املؤتمر الفائت كان منصة لخلق الشراكات العاملية بي القطاع العام والــخــاص وغـيـر الـربـحـي، إلتــاحــة فـرص أكبر لتنمية القدرات البشرية في جميع مــراحــلــهــا، والــتــركــيــز عـلـى إتـــاحـــة فـرص التعلم مدى الحياة واالستعداد ملتغيرات ومستجدات سوق العمل القادمة. الفرص والتحديات ويـسـلـط الـتـقـريـر الــضــوء عـلـى أبـــرز ما ورد فـــي الــجــلــســات الـــحـــواريـــة الـــتـــي عُــقــدت خـــال أيــــام املــؤتــمــر، حـيـث تـضـمـن الـحـديـث حــــــول الـــــفـــــرص والــــتــــحــــديــــات الــــتــــي تـــواجـــه القدرات البشرية في ظل املتغيرات العاملية، وأهــمــيــة املـــهـــارات الــتــي يتطلبها مستقبل ســـــوق الـــعـــمـــل الـــــدولـــــي، ومـــنـــاقـــشـــة الــحــلــول املبتكرة ملـواجـهـة هــذه الـتـحـديـات مـن خلل تـزويـد األفـــراد بـاملـهـارات األسـاسـيـة لتعزيز الــجــاهــزيــة لـلـمـسـتـقـبـل، إضـــافـــة إلــــى تنمية املرونة والقدرة على التكيف في بيئة مهنية متغيرة باستمرار. ويــوضــح الـتـقـريـر أن الـسـعـوديـة تعمل » على االستثمار في 2030 مـن خـال «رؤيـــة التطوير االستراتيجي الـــذي يعيد تشكيل منظومة التعليم والـتـدريـب وســوق العمل، كـــمـــا تــســتــعــد املـــمـــلـــكـــة إلطـــــــاق اإلمــــكــــانــــات ملـــواطـــنـــيـــهـــا وتــحــفــيــز الـــجـــهـــود الــتــعــاونــيــة لـتـعـزيـز املـــرونـــة فــي الـــقـــدرات الـبـشـريـة، إلـى جــــانــــب ســعــيــهــا بـــكـــفـــاءة إلــــــى تـــعـــزيـــز نـمـو الصناعات الـصـاعـدة مثل الطاقة املتجددة والتقنية والـسـيـاحـة، مــا يخلق الـعـديـد من فرص العمل الجديدة. بــــــــــــدوره، لــــفــــت وكـــــيـــــل وزارة املـــــــــوارد الـبـشـريـة والـتـنـمـيـة االجـتـمـاعـيـة لـلـمـهـارات والـتـدريـب، الدكتور أحمد الـزهـرانـي، النظر إلــى أن التقرير يؤكد على الـــدور املهم التي تقوم به املهارات والتعليم والتدريب ملواكبة مـتـغـيـرات ســـوق الـعـمـل، كـمـا تـتـمـاشـى هـذه »، وتــؤكــد على 2030 الـتـوصـيـات مــع «رؤيــــة الدور الذي يؤديه القطاع الحكومي لتعزيز املــــواءمــــة بـــن الـتـعـلـيـم واحـــتـــيـــاجـــات ســوق العمل. تطوير المهارات مــن جـانـبـه، ذكـــر ممثل «اليونيسيف» ملــنــطــقــة الـــخـــلـــيـــج، الـــطـــيـــب آدم، أن املـنـظـمـة تؤمن بقوة بالحوار املستمر لتنمية قدرات كـل طفل فـي اململكة، حيث يـتـنـاول التقرير أهمية االستثمار في مرحلة الطفولة املبكرة؛ كونها أمــرًا حيويًا لتنمية الـقـدرات، إضافة إلى أهميتها في وضع األسس للتعلم طوال الحياة والصحة واإلنتاجية. وواصـــــل أن الـــتـــدخـــات املــبــكــرة تسهم فــي تـطـويـر املـــهـــارات العقلية واالجـتـمـاعـيـة والـعـاطـفـيـة، مما يـــؤدي إلــى تحسي نتائج التعلم والتنمية االقتصادية، وإعداد القوى العاملة املــاهــرة، ويـسـاهـم فـي تعزيز النمو االقتصادي ورفاهية املجتمع. وحــضــر فـعـالـيـة إطــــاق الـتـقـريـر، التي أقـيـمـت فــي مــركــز املــلــك عـبـد الــلــه لـلـدراسـات والـبـحـوث الـبـتـرولـيـة (كــابــســارك)، أكـثـر من من الخبراء وصـنّــاع السياسات وقـادة 150 الرأي. حفل إطالق التقرير المعرفي لمؤتمر «مبادرة القدرات البشرية» (تصوير: تركي العقيلي) الرياض: آيات نور أنس المديفر (تصوير: تركي العقيلي) االعتذار والتعويض... ثقافة ترفع موثوقية الخدمات الكهربائية في السعودية لـــم يــتــوقــع ســـكـــان مــحــافــظــة شــــرورة الـواقـعـة فـي جنوب السعودية أن يكونوا النموذج الجديد في علقة املشتركي في قــطــاع الــكــهــربــاء مـــع الــجــهــات التنظيمية باململكة؛ حيث شكّل حدث انقطاع التيار الكهربائي يومي الجمعة والسبت سابقة جــــديــــدة عـــبـــر تـــقـــديـــم الــهــيــئــة الــســعــوديــة لتنظيم الـكـهـربـاء اعـــتـــذارًا وتـعـويـضـ عن الــضــرر الــــذي لـحـق بـسـكـان املـحـافـظـة، ما يــظــهــر تــــحــــوال كـــبـــيـــرًا فــــي مـــفـــهــوم حــقــوق املستهلك وتعزيز العلقة بي الطرفي. وشهدت الخدمة الكهربائية انقطاعًا عــن بـعـض املـشـتـركـن فــي املـحـافـظـة التي درجـــة 40 تــصــل درجـــــات الــــحــــرارة فـيـهـا لــــــ مئوية في يوم الجمعة املاضي، وامتد إلى أوقات متأخرة من اليوم التالي، في الوقت الـــــذي قـــدمـــت الـهـيـئـة الــســعــوديــة لتنظيم الكهرباء اعتذارًا للمستهلكي عن انقطاع الخدمة في بيان مساء األحد املاضي. وعـوّضـت الهيئة السعودية لتنظيم الـكـهـربـاء املـتـضـرريـن مــن انـقـطــاع الـتـيـار الــكــهــربــائــي يــومــي الـجـمـعـة والــســبــت في محافظة شــرورة (جنوب اململكة) بمقابل دوالر)، 533.25( مالي يصل إلى ألفي ريال بـاإلضـافـة إلــى تقديم اعـتـذار عـن تأخرها في إعادة الخدمة. كــــمــــا قـــــــــدّم مـــجـــلـــس إدارة الـــشـــركـــة الـــســـعـــوديـــة لـــلـــكـــهـــربـــاء اعـــــتـــــذاره لـجـمـيـع املستهلكي عن التأخر في إعــادة الخدمة الكهربائية، وقرر البدء في إجـراء تحقيق عاجل بـإشـراف «هيئة تنظيم الكهرباء»، لـلـوقـوف عـلـى أســبــاب االنـقـطـاع وتحديد أي تقصير أو إهمال أدى للتأخر في إعادة الخدمة. ويـــظـــهـــر دلــــيــــل املـــعـــايـــيـــر املــضــمــونــة التابع للهيئة السعودية لتنظيم الكهرباء، الـــصـــادر فـــي سـبـتـمـبـر (أيـــلـــول) مـــن الـعـام املــــاضــــي، أنـــــه فــــي حـــــال انـــقـــطـــاع الــخــدمــة الكهربائية عن املستهلك، يجب على مقدم الخدمة إعـادة الخدمة الكهربائية بأسرع ساعات من 6 وقت ممكن، وبما ال يتجاوز وقت انقطاع الخدمة الكهربائية. وذكــــــــرت أنــــــه فــــي حــــــال أخــــفــــق مــقــدم الـــخـــدمـــة فــــي االلـــــتـــــزام بــــإعــــادة الــكــهــربــاء خلل هذه املدة، فعليه أن يقوم بتعويض 53( ريال 200 املستهلك بمبلغ مالي قدره دوالرًا). وإذا استمرت األعطال، فعلى مقدّم الخدمة تعويض مالي إضافي للمستهلك دوالرًا) عــن كــل ساعة 13( ً ريــــاال 50 قـــدره إضافية أو جزء منها. كـــمـــا أوضــــحــــت فــــي الـــدلـــيـــل أنـــــه عـلـى مقدم الخدمة ضمان عدم انقطاع الخدمة الـكـهـربـائـيـة عـــن أي مـسـتـهـلـك، وفـــي حـال تـــكـــرر انـــقـــطـــاع الـــكـــهـــربـــاء عـــنـــه ألكـــثـــر مـن مـرتـن واسـتـمـر ألكـثـر مـن ساعتي فأكثر خلل السنة امليلدية، فعلى مقدّم الخدمة مــعــالــجــة الـــحـــالـــة وضـــمـــان عــــدم تــكــرارهــا وتعويض املستهلك. الرياض: عبير حمدي «باالرد بارتنرز» األميركية تعتزم افتتاح أول مكتب للمحاماة وتحكيم األعمال في السعودية أعــلــنــت شـــركـــة «بــــــاالرد بـــارتـــنـــرز»، إحــــــدى شــــركــــات املـــحـــامـــاة الـــكـــبـــرى فـي الواليات املتحدة، عن اعتزامها الفتتاح أول مـــكـــتـــب لـــلـــمـــحـــامـــاة فــــي الــــريــــاض، حـيـث تــأتــي خــطــوة الــشــركــة األمـيـركـيـة نتاجًا ملوافقة مجلس الوزراء السعودي عـلـى الــســمــاح بــمــزاولــة مـهـنـة املـحـامـاة لألجانب. وقـــــــــال بــــــرايــــــان بــــــــــــاالرد، مـــؤســـس ورئـــيـــس شـــركـــة «بــــــاالرد بـــارتـــنـــرز» في حديث مباشر لـ«الشرق األوسـط» قُبيل مـــغـــادرتـــه الــــريــــاض: «أمــضــيــنــا يـومـن رائـــــعـــــن مـــــن االجـــــتـــــمـــــاعـــــات، مـــــع نـحـو وزارة فــي جـمـيـع أنــحــاء الـحـكـومـة؛ 12 لــــلــــتــــعــــرف أكـــــثـــــر عــــلــــى بــــيــــئــــة جــــديــــدة للمحاماة في اململكة». وأضــاف بـــاالرد: «حظيت بترحيب حكومي كبير، وملست الرغبة في التفاعل مــع شـركـتـنـا ومـــع الــشــركــات األمـيـركـيـة عمومًا. لذلك؛ نحن متحمسون إلمكانية فــتــح مــكــتــب هـــنـــا، ونــنــظــر بــجــديــة إلــى ذلـــك كـخـيـار فـــي وقـــت الحـــق مـــن الــعــام، حيث وجــدت فـي رئيس (شـركـة التميز السعودية القابضة) ورئيسها عبد الله املليحي، شريكًا موثوقًا ننفذ من خلله إلى بيئة األعمال السعودية». الرؤية السعودية وأبـــدى بـــاالرد، وهـو أيضًا املؤسس الـــســـابـــق لــجــمــاعــة الــضــغــط والــتــبــرعــات لحملة الـرئـيـس الـسـابـق دونــالــد تـرمـب، ذهوله مما رأى من نتائج البرامج، التي أطــلــقــهــا ولـــــي الـــعـــهـــد األمــــيــــر مــحــمــد بـن سـلـمـان، رئــيــس الــــــوزراء الــســعــودي، من »، على أرض الـواقـع، 2030 خــال «رؤيـــة مــؤكــدًا أنـهـا انعكست إيـجـابـ عـلـى بيئة األعـمـال وأنعشتها، وجـذبـت الحواضن العاملية ملختلف األعمال. وأضـــاف بـــاالرد: «اإلصــاحــات التي قــــام بــهــا ولــــي الــعــهــد ال تـــصـــدق. ال أحــد يستطيع أن ينكر مـا رأيـتـه بعيني، وما أراه فــــي عـــيـــون اآلخـــــريـــــن، وابـــتـــســـامـــات األشـــخـــاص الــذيــن تعاملنا معهم خـال الــــيــــومــــن املــــاضــــيــــن. أعــــنــــي أنــــــه أمــــــر ال يــــصــــدق، عـــلــمـــ أن هـــــذه أول زيــــــــارة لـي للمملكة». وتابع بـاالرد: «أرى النساء يشاركن في كل اجتماع عقدناه. شاركت النساء بشكل كامل في االجتماعات. الكثير من االجتماعات كانت بقيادة النساء. إذن، تلك اإلصلحات، حقيقة أنه يمكنك املشي وهـنـاك موسيقى وحـيـويـة ومــقــاهٍ، إنها جميلة ورائـــعـــة. لــذلــك؛ أعـتـقـد، وآمــــل أن يلقي الناس نظرة جديدة ليتعرفوا على مـا لـم يسبق لهم رؤيــتــه، وآمـــل أن يأتوا إلى هنا؛ ألن األمر يستحق املشاهدة». وزاد مــــــؤســــــس ورئـــــــيـــــــس شــــركــــة «بـــــاالرد بــارتــنــرز» فــي حـديــثــه: «اململكة مكان جميل. أنـا أوصـي الناس أن يأتوا وينظروا إليه. لم أرهـا كسائح بعد. لقد رأيـــت ذلــك كـرجـل أعـمـال. أتـوقـع أن أعـود كــســائــح وأنـــــا مــعــجــب بــشــكــل ال يـصـدق باالحترافية وكرم الضيافة والكرم الذي تعامل به كل من التقيناهم خلل اليومي املــاضــيــن فـــي اجــتــمــاعــاتــنــا؛ لــذلــك نحن ممتنون للغاية». وأضـــــاف: «كــثــر الـحـديـث عــن بعض الصفقات التجارية األميركية، لكن أرى أن الـطـريـقـة الـوحـيـدة الـتـي يمكنني من خـالـهـا تقييم االنــفــتــاح الــــذي قــامــت به اململكة، في الحضور ورؤية اإلصلحات في كل مناحي الحياة، والتي من شأنها جذب حواضن الخبرات العاملية». فرص واعدة وتطرق إلى االجتماعات التي عقدها، وقال: «استهدفت االجتماعات معرفة املزيد وإيـــجـــاد طــــرق يـمـكـنـنـا مـــن خــالــهــا خـدمـة العملء الذين يرحبون بنا هنا. لكن الناس كــانــوا كــذلــك، وأنــــا أتـطـلـع إلـــى الـــعـــودة إلـى الرياض الفتتح أول مكتب لنا في اململكة». وأضــــــــاف بـــــــــاالرد: «رحــــبــــت الــجــهــات الـحـكـومـيـة املـخـتـلـفـة بـنـا لـلـغـايـة، وتــأثــرت كـثـيـرًا بـانـفـتـاح الـــــــوزارات الــتــي التقيناها والـــفـــرص املـقـدمـة لـيـس لـشـركـتـنـا فحسب، بل أيضًا للعملء الذين نمثلهم. ولذلك؛ أنا متحمس لهذه الفرصة، فاالجتماعات كانت متفائلة بشكل ال يصدق بالنسبة لي. أتطلع إلى املزيد من املناقشات، وآمل أن نتمكن من طرح شيء ما على الطاولة قريبًا». استقطاب الخبرات القانونية وشــــــدد بــــــــاالرد، عـــلـــى أهـــمـــيـــة الـــدعـــوة الــســعــوديــة إلــــى االنـــفـــتـــاح عــلــى اسـتـقـطـاب األعـــمـــال الــقــانــونــيــة واملـــحـــامـــاة األجـنـبـيـة، مبينًا أن اإلصــاحــات التي انتظمت سائر دواليب العمل في اململكة، ذات مغزى كبير وشـفـافـة جـــدًا لــدرجـة أن أي شـركـة يمكنها أن تـــأتـــي وتـــجـــد بـيـئـة صــالــحــة الحـتـضـان أعمالها. الرياض: فتح الرحمن يوسف
RkJQdWJsaXNoZXIy MjA1OTI0OQ==